◎本刊記者 陳 戈 通訊員 張 熠
給黨員和村干部念響“緊箍咒”新昌縣羽林街道實行“雙底線管理”
◎本刊記者 陳 戈 通訊員 張 熠

羽林街道組織觸犯底線的不合格黨員集中幫教轉化。/張 熠攝
黨員犯一些錯誤,應該處理,但是按照黨紀黨規又夠不上,怎么辦?
有些村干部不是黨員,犯了錯誤,黨紀黨規也套不上,怎么辦?
針對上述難題,新昌縣羽林街道作出兩項規定——針對黨員的“廿不準”底線管理實施辦法和針對村干部的“十不準”底線管理實施辦法,通過劃定底線,給黨員和村干部念響了“雙底線管理”這個“緊箍咒”。
根據兩個“底線”的規定,羽林街道對存在濫用職權、在位不作為、違章搭建等10條履行崗位職責不到位的村干部,將視情節輕重進行誡勉談話、通報批評、停職檢查、責令辭職。對存在服務群眾意識差、不配合重點工作和公益事業等20種表現的黨員,直接認定為不合格黨員,將根據其態度和表現進行限期改正、黨紀處分、勸其退黨、黨內除名。
一踏進羽林街道,街道黨工委副書記梁國忠就帶著記者參觀了街道的黨員教育中心。“在‘雙底線管理’出臺后,原本的會議室又多了一個新功能,那些觸碰底線的不合格黨員的組織關系會轉到街道的教育整轉支部,在這里接受幫教轉化。”梁國忠告訴記者。
街道紀工委書記盧海英告訴記者:“雙底線管理是街道黨委和紀委聯合推出的一項工作,牽住了黨風廉政建設的‘牛鼻子’,打造了一支干凈干事、激情干事的黨員隊伍。”
據悉,“雙底線”劃定以來,羽林街道針對觸碰底線的不合格黨員,已除名3人,限期整改7人,黨紀處分3人。
對于“雙底線管理”帶來的變化,街道黨工委書記俞少樓也是感觸頗深。俞少樓告訴記者,“雙底線管理”以來,村民對黨員、干部的認可度明顯上升了,經常能在村民中聽到“現在的黨員才是黨員”“現在的干部真的像干部”這樣的評價。
在街道開完黨員大會宣布實施“雙底線管理”后,蘭沿村黨員何美仁一回到村里,就當著全村黨員的面表態:“我從今往后再也不打麻將了!”因為黨員20條底線第14條就明確規定黨員不準參與黃、賭、嫖等低級趣味活動。
有人表態遵守,也有人雖令不從。王某是王家園村的村委會主任,因為其哥哥在村里威信高,王某在自己擔任村委會主任期間,讓哥哥代替自己履行村委會主任的職責,雖然村民沒有異議,但是王某的行為觸碰了村干部10條底線中的第3條——不準不擔當不作為。王某也因此被街道責令限期整改,黨組織關系也被轉入了街道的教育整轉支部。
“如果你連這幾條都做不好,還當什么村干部和黨員!”俞少樓斬釘截鐵地評價道,“‘雙底線管理’給黨員和村干部一種危機感,實行‘雙底線管理’以來,村干部隊伍、黨員隊伍的凝聚力明顯變強了!”