在“智造”觸摸屏的路上高歌猛進

◎湖組軒 陳 戈

在“智造”觸摸屏的路上高歌猛進

◎湖組軒 陳 戈

“我們的產品不僅抗陽光、速度快、多點，而且成本更低。”齊洋一身休閑打扮坐在對面，淡笑著回答我們的問題，溫和親切，沒有一般創業者的焦慮，流露出來的更多是一種從容。提到公司自主研發出來的產品時，齊洋的眼神堅定而自信。

眼前的齊洋不僅是湖州佳格電子科技有限公司的總經理，還是中組部引入的國家第七批創業“千人計劃”人才及浙江省2011年“千人計劃”人選。

機緣巧合 觸屏點燃興趣開啟創業之路

齊洋有著80后特有的朝氣和活力，卻又多了一些年輕人所少有的沉穩和安定。作為一個商人，他對于商機有著天然的敏感和覺察力，也正是這樣的能力帶他走向了創業的道路。

“我在美國工作的時候主管手機觸摸屏，很多人問我能不能做更大的觸摸屏，問的人多了，我就發現這是一個絕好的機會，就找上幾個朋友回國研發這個產品。”觸摸屏激發了齊洋濃厚的興趣。

然而在工作中齊洋發現，觸摸屏在手機的應用中已經十分普遍，但在像電視機、POS機這些應用上的發展卻并不成熟，尤其是當時國內市場上這項技術仍是空白，這讓他產生了要把這項技術帶回國的想法。

和手機觸摸屏不一樣，齊洋這次瞄準的方向是觸控，按他的話來說這是一個很“潮”很“炫”的技術，“有了它，不需要鼠標和鍵盤，我們就可以隨意地在電視、電腦上寫字、畫畫、玩游戲了。”

2010年6月，齊洋帶著140萬的資金回國搞研發，和幾個合作伙伴一起開啟了長達一年半的探索過程，用他自己的話來說，這段時間就是一個“邊學邊做”的過程，一切從零開始，他允許自己失敗兩次，為的是堅持做和別人不一樣的產品。

2011年3月，齊洋團隊研發的第一代產品上市了，初出茅廬第一次試水的他沒有想到，產品第一個月就賣完了，意想不到的斷貨情況令他既興奮又緊張，客戶紛紛找上門來，原本不了解的市場就這樣打開了。

從開始的摸索到逐漸走上正軌，齊洋坦誠“有壓力也有動力”，但他始終認為，工作這個東西，保證正確的道路，比努力地低頭拉磨要重要，無論是市場不熟悉還是原材料供應的問題，齊洋都一一化解，原來壓在肩頭的壓力都逐漸轉變成為前進的動力，支撐著他繼續前進。

以夢為馬 實踐拓展思維打開從商之門

如果說觸屏為齊洋開啟了一扇門，那么創新與前瞻的思維則為他鋪平了道路。從上大學時起，齊洋就善于在生活和學習中發現別人所察覺不到的“商機”。

學習生活在浙江大學竺可楨學院，齊洋的身邊都是“學霸”，當大家紛紛沉浸在出國和保研的準備中時，齊洋卻另辟蹊徑，邊讀書邊做起了生意。他看準了同學們的需求，編注了一套《托福全解》，霎時間成為了學校的暢銷書。這個小小的開始為他打開了商業的天地，也讓他萌生了闖蕩的想法。

但是隨之齊洋發現，他缺少的并不是勇氣，而是正規的培訓，再三考慮之后，他作出了一個令所有人都無法理解的決定——去廣州寶潔公司賣衛生巾。作為世界最大的日用消費品公司之一，寶潔為齊洋提供了專業的銷售培訓，但一個大男人去賣女性衛生用品，免不了會有很多尷尬。

然而齊洋不這樣想，年輕的他將這一切挑戰都當作是對自己的歷練，一個星期之內找人學習，終于了解了所有的知識。“只要自己肯學，去熱愛，就能成為專家。如果我連女人的專用產品都能明白，其他的就沒啥難度了。”憑著這股闖勁，齊洋接受到了系統的營銷培訓，這些經驗都為他以后成功創業增添了砝碼。

當齊洋的工作步入正軌，產品銷量逐步上升的時候，他卻又作出了一個令大家驚訝的決定——出國留學。2006年，讀電子專業的齊洋去了美國圣何塞州立大學讀研。

畢業后的他來到美國一家研發手機觸摸屏的半導體上市公司做全球營銷策略。因為在產品市場部工作，因此有很多客戶前來詢問他是否能做更大的觸摸屏，這使齊洋嗅到了商機，齊洋當時就想：為什么不自己試一試呢？興趣點燃了心中的夢想，就這樣他毅然決然地踏上了回國創業之路。

齊洋（左一）在荷蘭展會上。

白手起家 政府支持奠定成功基礎

說到為什么創業選擇浙江湖州，齊洋笑了。他告訴記者，他曾在浙大讀書，對浙江比較熟悉。當時他也去了國內很多城市，最后選擇湖州，只有一個原因——“快”。“電子產業變化快，很追求速度。我異鄉創業，第一件事要解決的就是住房和辦公的地方。”

解決住房和辦公問題，在其他城市需要辦一系列的手續。而在浙江湖州，這個問題在午飯后就解決妥當了，“一間人才宿舍，一間100多平方米大的辦公室。”到了晚上，工作人員還開車帶他去買了鍋碗瓢盆……這種歸屬感讓齊洋毫不猶豫地選擇了湖州。

2008年，湖州市在浙江率先實施海外高層次人才引進計劃——“南太湖精英計劃”，共引進領軍型創業創新團隊和人才430個，此中入選國家“千人計劃”29名、浙江省“千人計劃”74名，有規模以上企業28家，銷售收入5000萬元以上企業15家、億元以上企業5家。

為了讓更多的人才在湖州扎穩腳跟，湖州發放了“服務綠卡”，為科技人才提供在創業融資、子女就學、醫療保健、生活保障等方面的優惠政策。“我很感謝科技局和湖州科技創業園對我的幫助，不管是在資金還是在場地上，都為我提供了很多便利。”齊洋說。

2011年8月，齊洋評上了浙江省“千人計劃”專家。作為湖州引進的最年輕的國家“千人計劃”人才，齊洋的身上有榮譽也有責任。

在他看來，他的成功得益于很多人的幫助，“其實在湖州創業初期遇到的最大問題就是招人難。政府在這方面不斷地幫助我們，帶我們走進高校，走進人才中心。現在我的團隊人員大部分是通過這種途徑找來的，都很棒，很出色。我也很感謝我的團隊，沒有他們，就沒有今天的齊洋，沒有今天的‘佳格’。”齊洋感慨道。