群眾需求就是努力方向海鹽村村都有勞務合作社

◎本刊記者 余建紅 通訊員 潘小芬

群眾需求就是努力方向海鹽村村都有勞務合作社

◎本刊記者 余建紅 通訊員 潘小芬

農(nóng)豐村勞務合作社社員在村圖書室做商標。

去年12月16日，浙江江南四阡現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司副總郁條英給百步鎮(zhèn)得勝村黨總支書記鐘雪根打來電話，要求村里派十幾位老年人過去幫忙收稻子。

在海鹽，在縣委組織部的牽頭引導下，村村都建有勞務合作社。截至2015年底已成功創(chuàng)收近3169萬元，個人最高月收入可達3000元左右。

據(jù)了解，由于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌水平高，海鹽縣總共32萬畝土地中，集中流轉(zhuǎn)的達16.5萬畝。農(nóng)民從土地中解放出來后，一部分年長點的或老實巴交點的村民，在離開土地后等同于失業(yè)在家；另一方面，當?shù)剞r(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和一些服務型企業(yè)需要一些季節(jié)性的“短工”。為解決這一矛盾，海鹽縣在總結(jié)部分鎮(zhèn)村經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，推廣建立村級勞務合作社。

該縣給予每村3萬至5萬元專項經(jīng)費，扶持農(nóng)村勞務合作社起好步、邁開腿。

“建村級勞務合作社，村干部思想顧慮最大的是：萬一發(fā)生工傷事故，用工單位不管怎么辦？”海鹽縣委組織部副部長蔣云嵐說。海鹽縣對勞務合作社社員團體人身意外傷害保險統(tǒng)一投保，有效規(guī)避了合作社社員勞務風險，讓村里“放手干”。

火車跑得快，全靠車頭帶。對業(yè)務量大的村，該縣專門開發(fā)農(nóng)村公益性崗位用于農(nóng)村勞務合作社管理，給予崗位補貼和社保補貼補助。目前，該縣已有29個勞務合作社配備了專職管理人員。

海鹽縣百步鎮(zhèn)得勝村村民原來80%務農(nóng)，前幾年整村異地搬遷后，除了一點菜地，村里的土地集中流轉(zhuǎn)給了浙江江南四阡現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司。農(nóng)業(yè)公司用工季節(jié)性強，該村在海鹽最早成立了村級勞務公司。“通過勞務公司用工比較靈活，有時公司需十幾個人去干2小時，我們也可以馬上指派。”得勝村黨總支書記鐘雪根說。

得勝村附近小家電和印刷企業(yè)比較多，因此產(chǎn)生了一項“穿商標”的工作，就是把產(chǎn)品檢驗合格證、商標和產(chǎn)品說明書，用細繩穿在一起，工作簡單機械。這項工作企業(yè)樂意讓附近村莊的老年人在家做。這樣既節(jié)約場地，老年人的工資要求又相對低些。記者在該村采訪時，看到該村67歲的蔡菊芳老人正在“穿商標”。老人說：“有空就做做，一天有近30元收入，反正閑著也是閑著，做這個還能防老年癡呆。”

海鹽縣沈蕩豐綠勞務專業(yè)合作社承接綠化養(yǎng)護、河道保潔、道路養(yǎng)護與保潔等勞務用工服務，按工程支付勞動報酬，現(xiàn)在合作社的業(yè)務不僅局限在沈蕩鎮(zhèn)，在海鹽、嘉善和平湖等地區(qū)均有業(yè)務。

海鹽縣委常委、組織部長李樂倫說：“群眾的需要，就是黨組織和黨員的努力方向。農(nóng)村勞務專業(yè)合作社將大量失土農(nóng)民、失業(yè)農(nóng)民集中起來，進行組團式服務，順利幫助農(nóng)民實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，還解決了企業(yè)用工不穩(wěn)定問題，部分村集體經(jīng)濟也因此實現(xiàn)增收，一石三鳥，經(jīng)實踐檢驗是一項深受群眾歡迎的好載體。”