鄉村走來“紅領新青年”

◎武祖軒

鄉村走來“紅領新青年”

◎武祖軒

金秋10月，90后呂虹霏的“柘坑辣椒醬”又辣遍了武義城。去年9月大學畢業后回到柘坑村，她創立了“虹禾谷”農產品品牌，向老人們請教辣椒醬的制作秘訣，并用比市場價高的價格收購村民的辣椒，鼓勵他們回村種辣椒。不到一年時間，“柘坑辣椒醬”已售出兩萬多瓶，村里的辣椒種植面積也從20多畝恢復到100多畝。要問呂虹霏毅然回到大山的緣由，不得不提到一次培訓。那是武義縣培養農村后備人才隊伍，為當地生態發展提供人才保證的“千名鄉村紅領新青年培訓工程”。

針對農村黨員隊伍老化、村干部人才斷檔問題，2015年以來，武義縣以選育“鄉村紅領新青年”為載體，以“兩學一做”為契機，鼓勵和扶持在外優秀青年返鄉創業，遴選思想素質高、熱愛農村工作的青年開展壓擔子培養。2016年年底前，全縣農村將選育千名“紅領新青年”，為農村穩定和發展注入新鮮血液。

鼓勵引導，優秀青年進村來

武義縣確定三類農村青年作為“鄉村紅領新青年”重點培養對象，即在外優秀青年吸引回流一批，出臺發展民宿經濟、鄉村旅游、農村電商、特色農業扶持政策，鼓勵年輕人自主創業，吸引頭腦靈活、眼界較寬、熟悉網商的在外農村青年能人、高學歷青年返鄉創業，讓在外優秀青年樂于回來。相關部門摸底掌握一批，聯合團縣委等部門，在縣域企業職工、機關部門臨時工作人員等群體中廣泛排摸，掌握在企業擔任中層骨干、在臨時崗位上表現較好的優秀青年。鄉鎮基層推薦選拔一批，以鄉鎮街道為單位，通過進村入戶廣泛排摸、召開村民代表會議推薦等形式，掌握群眾口碑較好、在村表現優秀的農村青年，為能力強、會做事的農村青年打通上升通道。

到目前為止，武義縣通過“三個一批”廣泛排摸、層層篩選，已有712名農村有志青年被確定為“紅領新青年”重點培養對象，其中，有專科以上學歷的300多人，擔任村兩委成員、村社會組織負責人的122人。

多方用力，創業路上扶一把

2011年，英語專業的程皓作為交換生留學美國，回國后，貼著“海歸”標簽的他回到家鄉創業，當起了孔雀飼養員。“我們縣這幾年一直提倡養生旅游，孔雀的營養價值、觀賞價值都很高，我就想試著養養看。”作為第5期“紅領新青年”的大隊長，說起這個培訓班，程皓認為，“紅領新青年”還給這群熱血創業青年提供了一個廣闊的交流平臺。“一群有夢想、肯實干的青年人聚在一起，首先擴大了各自的交際圈。其次，不同行業的創業者可以交流資訊、創造合作機會。”程皓說，開班一個月不到，他的孔雀合作社知名度大大提升，不少同學成了他的客戶，還幫他大力宣傳。此外，培訓班還為大家提供了及時全面的政策信息，都是與創業密切相關的，給大伙兒帶來了實實在在的幫助。“下一步，我將根據‘紅領新青年’的創業思路，以互聯網推廣為主，打開本地市場，同時，借助該項目的低利率信用貸款機會，進一步擴大養殖規模。”程皓說。

2015年7月，武義縣第一期紅領新青年培訓班結業。

武義縣對“紅領新青年”培養對象進行長期系統培訓，縣委組織部、黨校、團縣委、人力社保、農林經濟、農信銀行等單位共同參與，為“紅領新青年”創業成長提供各方面的扶持。如組織部門以3個月為周期進行培訓扶持，已連續舉辦7期“百人百天”培訓班。每個班次開展了黨的知識、農林技術、生產管理、網絡銷售、工商金融等180個課時的培訓。組織“紅領新青年”赴遂昌、桐廬以及武義樓王村、東干電子商務科技園等地，近距離考察學習民宿經濟、農村電商發展，效果較好。如“紅領新青年”張征偉結業后，在王宅鎮四八店村專設300平方米的場地，試水全鎮電商集聚區，經村務聯席會議通過后，在鎮黨委和村兩委的大力支持下，已經進入了實施階段。在創業資金上給予“鄉村紅領新青年”大力支持，縣農村合作銀行首批提供創業信貸資金1個億，支持“鄉村紅領新青年”創業，學員可根據項目需求，申請5-30萬元的低利率信用貸款。如，白姆鄉長蛇形村80后小伙邱軼恒經營螢石創業項目，獲得了30萬元創業貸款支持。政策上在給予技術培訓、創業資金支持的基礎上，篩選一批“紅領新青年”優質創業項目，爭取農林、科技等涉農部門的扶持。同時還挑選老鄉鎮、優秀村干部、成功企業家等作為創業導師，與青年結對，進行“傳幫帶”。目前，第一批確定的12個優質創業項目，均已獲得優先申報、政策扶持。

壓擔培養，重點工作顯身手

作為首期紅領新青年培訓班的優秀學員之一，31歲的陶榮星在培訓結業后，成為由武義縣委組織部牽頭，團縣委和鄉鎮黨委選派，首批到農村鍛煉任村團支部副書記的一員。現在，他擔任俞源鄉小后陶村團支部副書記。

小后陶村位于武義縣城西南部山區，為更快了解農村青年的想法，開展有針對性的活動，陶榮星把他的辦公室辦成村里青年團員的“交流中轉站”。

“我們村到縣城開車只要半小時，近年來有不少青年回村發展。平時，他們想幫村里做事，缺少一個好的平臺。”陶榮星了解后，發現村里的黨員服務隊正是一個很好的抓手，就和村干部一起聯系村里的青年骨干，組建了一支團員服務隊，配合黨支部開展活動。

“我們是武義垃圾分類工作試點村之一。有年輕人來參加這項工作，推動力度就更大、效果就更好了。”小后陶村黨支部書記陶銀海說，青年們每周到村民家宣傳垃圾分類知識，每周三上門檢查，如今小后陶村又恢復了潔凈。

截至目前，武義縣已有32名新青年經過培訓成為村團支部副書記，有效開展青年工作。由于新青年們表現出色，今年，縣里專門在這些年輕人中挑選入黨積極分子。“新青年培訓工程是武義縣委農村后備人才‘581’工程重點項目之一，目的是為了加強農村后備人才隊伍和黨員隊伍建設，進一步激發農村基層組織工作活力。”武義縣委組織部負責人說。

武義縣對“紅領新青年”培訓班的優秀學員進行重點培養。在重點工作中實踐歷練，進行壓擔培養。同時，還把“千名紅領新青年”培訓計劃，作為農村優秀青年入黨教育培養的重要平臺，縣內發展黨員指標向農村后備干部和優秀農村青年傾斜，建立鄉鎮街道黨校支部，實行指標單列，暢通農村優秀青年入黨渠道。目前，結業的400名農村青年中，已有135名成為入黨積極分子。

33歲的劉昌榮是俞源鄉九龍山村村民。九龍山村原先是一個海拔1600余米的高山村，經過下山脫貧后，村民過上了好日子。劉昌榮深知幸福生活來之不易，不僅努力為村里發展做貢獻，更渴望早日入黨。經過“紅領新青年”培訓，他對黨的事業有了更深的理解。最近，他成為一名入黨積極分子，離心中的目標更近一步。