□本刊記者 朱瓊瑜
“圈”助你我
□本刊記者 朱瓊瑜
成都春熙路,全國著名的商貿繁華區,轄區內企業眾多,員工數量龐大,尤以白領為主,針對這個群體,怎樣去抓實商圈的黨建工作,怎樣去應對基層黨組織與轄區企業、社會組織、黨員群眾的聯系渠道日趨狹窄的困境,成都市有思路,有妙招,有抓手。春熙路商圈黨委于2015年8月成立,同步建設起區域性、開放性、綜合性的“一站式”黨群服務平臺——春熙路商圈黨群服務中心,商圈黨委從人才隊伍、組織體系、教育管理、基礎保障、活動抓手等方面完善工作機制,形成了黨群中心搭臺,兩新組織唱戲,為商圈黨員群眾和非公企業提供個性化、綜合性服務的良好局面。

天府之國,秋意正濃。成都春熙路上,游人如織,美景、美食,好不熱鬧。記得去年10月,春熙路商圈黨群服務中心正式運營,致力于打造“春熙路商圈黨群服務中心+春熙樓宇社區”一體兩翼、多點支撐的商圈黨建服務新格局。時隔一年,商圈黨建工作開展得怎樣了?不如跟隨記者一起去春熙路逛逛吧!
走進春熙路商圈黨群服務中心,大廳里的“愿景空間”尤其引人注目,商圈的黨員職工將心愿掛在一棵“愿望樹”上,中心的紅色愿景站項目就會幫助他們實現心愿。更有意思的是,紅色愿景站提供的是“訂單式”定制服務,通過接待臺、QQ群、微信群“接單”,商圈黨委直接“做單”,有時也向街道、職能部門、相關社會組織“轉單”,辦結后還有專人“回單”。
對于商圈黨委書記伍廷翠來說,紅色愿景站架起了中心和企業員工之間的橋梁。去年圣誕節前夕,中心向商圈的白領員工收集心愿,聽到不少人說“希望在2016年找到人生的另一半”“希望明年不再孤單地過圣誕節”,伍廷翠悄悄記在了心上,并全力策劃了一場圣誕交友聯誼活動,讓白領們過了一個熱鬧的圣誕節。今年夏天,春熙路街道帶著商圈企業的外來務工人員子女做公益時,聽到了家長想讓孩子們了解春熙路文化歷史的心愿,伍廷翠又積極聯系商圈里的知名企業,開展了一場名為“腳步丈量春熙”的趣味活動。通過這樣經常性的活動,到目前為止,紅色愿景站已經為企業、黨員、員工解決了超過50件的訴求。
事實上,黨群服務中心建起來之后,一直在思考黨建工作的重心和形式。伍廷翠說:“非公企業黨建工作的著力點如果找不好,收效甚微,畢竟企業的重心是經營發展。我們思來想去,覺得做好服務是關鍵。我們的理念是‘凝聚、創新、服務’,用創新的、有針對性的服務來凝聚企業里的黨員、員工,了解他們的需求,傾聽他們的心聲,讓黨員找到家,讓青年白領認可黨建。”
定好方向定基調,春熙路街道黨工委以“依托產業鏈和行業協會建立黨組織”的思路,構建了以商圈黨委為核心、以協會總支為樞紐、以企業支部為基礎、以服務中心為平臺、群團組織共參的“1+7+N”商圈黨建工作體系。商圈黨委在中小微企業聯合會、餐飲、
我們按照『黨建圈、經濟圈、服務圈』三圈合一的工作思路,在春熙商圈黨群服務中心探索建設起以商圈黨委為核心、協會總支為樞紐、企業支部為基礎、服務中心為平臺、群團組織共參與的『1+7+N』的商圈黨建工作體系,切實服務非公企業、服務商圈發展、服務兩新黨員,以黨建強促發展強,形成了組織建設共抓、黨員人才共育、困難群眾共幫、黨建資源共享、企業發展共謀的良好局面?!啥际绣\江區委常委、組織部長羅文川物流等7個行業協會建立7個行業黨總支,依托這7大樞紐以業緣為紐帶,從面到線到點,層層壓實黨建責任。
春熙路商圈黨群服務中心以“服務商圈、服務黨員、服務員工”為宗旨,打造了“五大服務功能室”,分別是:黨建服務功能室、企業發展服務室、青年白領活動室、企業就業輔導室、社工服務提供室,這里既是黨員群眾“溫馨之家”、創新創業“人才高地”、“都市白領”活動平臺和黨群組織孵化基地。依托功能室,中心還創建了“紅、暖、青、創、融——五色春熙”品牌服務,將黨建工作融入服務經濟發展和服務社會民生之中。
當被問到如何想到打造這樣一個品牌服務時,伍廷翠說:“我們中心的服務都是邊做邊完善,以黨建工作為核心的‘五色春熙’最早亮起了紅色,為商圈黨員搭建了一個公益平臺,請他們為老舊院落植樹,給社區的獨居老人送湯圓,關心老舊院落的門衛,反響非常好。”
有了經驗,在之后設計活動時,商圈黨委會考慮不同群體的需求,針對企業,針對員工,各有不同,比如創·春熙的“創業者說”,暖·春熙的“雷律師的下午茶”,以及青·春熙“花藝點綴春熙”等等,都是白領們喜歡的活動。
與此同時,紅·春熙的能量持續發揮,中心組建了一支由105名黨員組成的模范志愿者隊伍,吸引了數百名兩新組織志愿者向黨組織靠攏,同時,還建立起一間“時間銀行”,用志愿服務時間兌換禮品、享受折扣或優質服務,作為對志愿者的激勵和回饋。
正如伍廷翠所說,黨群服務中心運作了一整年,春熙路商圈真正地亮出了“五色”。
提到創·春熙就不能不提到他,成都人很熟悉的舞東風連鎖超市老板——張睿。春熙路商圈黨群服務中心成立后,身為黨員的張睿想著要為黨建工作奉獻自己的力量,就在中心里為轄區企業員工開班培訓,和商圈里的黨員、員工分享他的創業故事,他主持的“創業者說”每次都是座無虛席。這一年里,中心引入、孵化了包括張睿牽頭組建的“睿哥創業輔導工作室”在內的10余個創業服務平臺,舉辦各類講座30余場,提供個性化指導幫扶40余人次。同時,黨群服務中心以購買服務形式引進的社會組織——“眾善社工”聯合四川大學、成都電子科技大學等26所高校,牽頭組建大創聯俱樂部,為商圈400多名大學生創業者提供經驗交流、項目推介、資源分享的平臺。
如果說張睿逐漸成為創·春熙品牌服務的領軍人物,為員工的職業規劃和創業愿景添磚加瓦,那么作為公益律師的雷潤則為商圈內企業提供了不小的幫助。由他創辦的“雷哥幫忙服務室”的成員每周二、周四都會“駐扎”在春熙路商圈黨群服務中心,為商圈內中小微企業提供法律咨詢、團隊建設、工商稅務代理等商務活動。同樣以購買服務方式引進的“愛有戲”社區文化發展中心創建了“雷律師的下午茶”系列活動,每次開展活動,雷潤會到現場,從婚姻法到勞動法,再到物權法,具體解讀企業如何管理、員工如何維權的“干貨”。
黨群服務中心購買服務的舉措在過去一年中收效顯著,請專業的人做專業的事的理念得到了充分印證。依托“愛有戲”社區文化發展中心,針對白領群體追求青春、健康、時尚,重視交際與發展的特點,開展“樂活”“樂動”“樂學”“三‘樂’在春熙”活動,幫助白領在業余時間更好地享受生活。
健身、攝影、羽毛球,一向是白領們休閑娛樂的首選,如今也成了中心的固定活動項目?!皭塾袘颉鄙鐓^文化發展中心的工作人員胡學而告訴記者:“在和春熙路商圈黨委合作的一年里,我看到白領們改變了對黨建工作原有的認識,與黨建的距離感也在逐漸減弱,他們已經慢慢對這里產生了歸屬感,每次來中心,都會問問近期有什么活動,也開始認同黨建是可以融入生活的,我覺得這就是一種良好的轉變。”
感受
我們按照『黨建圈、經濟圈、服務圈』三圈合一的工作思路,在春熙商圈黨群服務中心探索建設起以商圈黨委為核心、協會總支為樞紐、企業支部為基礎、服務中心為平臺、群團組織共參與的『1+7+N』的商圈黨建工作體系,切實服務非公企業、服務商圈發展、服務兩新黨員,以黨建強促發展強,形成了組織建設共抓、黨員人才共育、困難群眾共幫、黨建資源共享、企業發展共謀的良好局面。——成都市錦江區委常委、組織部長羅文川