中國非公企業黨建

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@舟山兩新張龍云：非公企業做好黨建工作，要著眼于五感二力：一、存在感，企業黨支部書記一定要讓政府、員工、群眾都知道這個企業很多崗位都有黨員存在。二、榮譽感，要讓每個黨員因為自己是黨員而感到光榮和被尊重。三、成就感，要讓企業里的黨支部書記及黨務工作者感覺到在企業里抓黨建之前和抓黨建之后，企業的精神面貌等明顯進步。四、實惠感，政府要讓企業主感覺到黨建工作給企業帶來的實惠，支部書記要讓黨員們感覺到因為自己是黨員而被領導重視。五、獲得感，一定要讓企業主及黨員們感覺到通過開展黨建工作，企業及黨員在政治地位、經濟收入等上有獲得。二力：抓好黨建工作使得企業更有凝聚力，同時一定要助推企業的生產力。

@新疆非公黨建：黨務圍繞經營轉，幫忙不添亂。如果黨務能夠給企業的發展帶來經濟效益和社會效益，那企業肯定是歡迎的，關鍵的問題是不能純粹為了黨建而開展黨務工作。黨務工作能夠給企業帶來的效益是長遠的、長期的，短期內有時看不到，因此這事不能太過教條化。但不是說不要黨建工作了，關鍵是如何搞。我覺得，黨建工作一定要接地氣，符合企業實際。不能用行政的思維和機關的黨建模式，去企業開展黨建工作。

@黨建教練員工成長導師黃海春：思想政治教育工作是最難做的一項工作，因為很多人都想改變，但是很多人又不愿被別人改變，所以最好的方法是讓員工自我感悟，自我改變。要做到自我改變，我們黨務工作者的引導作用很關鍵，最有效的方法是不斷設計一些好的問題，讓員工積極思考，自我醒悟，才是上乘的“武功”。

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