單位拒絕提供社保繳費(fèi)明細(xì)，侵犯農(nóng)民工的知情權(quán)

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單位拒絕提供社保繳費(fèi)明細(xì)，侵犯農(nóng)民工的知情權(quán)

我所在的公司雖然為我繳納過社會保險(xiǎn)費(fèi)，但卻一直沒有告訴我具體情況。近日，我偶然得知公司只是按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，作為我的繳費(fèi)基數(shù)并進(jìn)行繳納，而沒有以我月工資8 000元為依據(jù)。為一探究竟，我只好要求公司提供繳納社保明細(xì)，以便去社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核對。可公司一面否認(rèn)按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，一面以“保密”為由拒絕向我提供明細(xì)。請問：公司是否侵犯我的知情權(quán)？

讀者：謝某

謝某讀者：

公司侵犯了你的知情權(quán)，你有權(quán)要求查看相關(guān)明細(xì)。

一方面，職工享有社會保險(xiǎn)的知情權(quán)。《社會保險(xiǎn)法》第60條第1款規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。”另一方面，你有權(quán)尋求幫助。《實(shí)施〈社會保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第24條規(guī)定：“用人單位未按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正；逾期不改的，按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第30條的規(guī)定處理。”而《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第30條指出：“有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；對有第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)或者第（三）項(xiàng)規(guī)定的行為的，處2 000元以上2萬元以下的罰款：（一）無理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門依照本條例的規(guī)定實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的；（二）不按照勞動(dòng)保障行政部門的要求報(bào)送書面材料，隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的；（三）經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正拒不改正，或者拒不履行勞動(dòng)保障行政部門的行政處理決定的；（四）打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人、投訴人的。違反前款規(guī)定，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。”因此，如果公司固執(zhí)己見，你也可以向社會保險(xiǎn)行政部門求助。●

顏梅生江西省興國縣人民法院342400

編輯同志：