試論如何提升基層黨支部書記素質和發揮作用的途徑

陳明

摘 要 基層黨組織是我國在企業基層的戰斗堡壘，基層黨支部書記是工作的決策人和帶頭人，是企業的教育者和協調者。本文主要針對當前基層黨支部書記的工作能力以及素質能力進行分析和闡述，并且就如何提高黨支部書記的素質以及發揮作用提出相關對策，希望給予同行以參考和借鑒。

關鍵詞 基層黨支部書記 素質 發揮作用 對策

近些年，黨支部書記的整體素質和工作能力在逐步提高，為企業黨務工作以及生產經營的順利開展發揮了關鍵作用，但是黨支部書記還存在一些不足的地方，影響了企業以及黨務工作的開展。一些黨支部書記對崗位缺乏使命感和榮譽感，不熱愛崗位，對工作采取能拖就拖、能緩則緩的工作態度，認為黨政工作只是企業軟指標，很難做出成績。因此，對待工作的態度不端正。這說明黨支部書記的素質不能適應時代的要求，需要加強和提高。

一、當前基層黨支部書記素質和發揮作用中存在的問題

新形勢下，企業對黨支部書記的素質有了新要求。目前很多黨支部書記都是兼職，本身不具備專業背景，其工作能力和理論水平較低，表達能力以及寫作能力較差，難以應對當前的職工教育工作和黨務工作。

（一）工作呈現邊緣化

一些支部書記在工作中存在無過就是功的心理，覺得書記在企業中沒有地位。一提到黨建工作就產生應付的心理，出現照搬、照抄，導致工作無特色、無創新，存在不理事、不干事、不工作的情況。

（二）崗位呈現流動化

很多黨支部書記都是由其他行政崗位進行轉任，在安全生產、經營管理方面經驗比較豐富，但對職工開展思政教育的方式十分單一，黨建工作不熟悉，不能充分發揮領導者的作用，為企業發展帶來負面影響。

（三）業務呈現模糊化

目前很多支部書記雖然在主觀意識中想要做好崗位工作，但是其自身能力有限、工作經驗缺失，缺乏必要的鍛煉和磨合，素質不全面。因此對黨建工作不夠細致、不夠規范、不夠熟悉。對于具體工作缺乏詳實的分析和系統的計劃，對工作不知從哪里入手，也找不到工作重點，不能有效解決工作問題，對工作進度造成一定程度的影響。

（四）素質呈現低端化

很多企業的支部書記文化程度較低，對材料組織和公文寫作不熟悉，一些書記甚至在工作中出現材料照搬、總結抄襲的情況。這樣，不僅對黨支部的工作造成了一定程度的影響，同時也在側面影響了農場的正常經營和生產。

（五）作風呈現花樣化

一些支部書記沒有深入職工，對職工的生活和工作情況漠不關心，喜歡討好領導、愛出風頭，搞形式主義。在工作中，不能做到深入基層、心平氣和、腳踏實地。

二、提升基層黨支部書記素質和發揮作用的相關對策

黨支部書記一定要做到與時俱進，要時刻保持工作緊張感，樹立科學的學習意識。不斷提高自身文化修養，學習黨務基礎、法律法規、專業技術以及生產經營等知識，提高自身專業水平。下面就以筆者所在的農場為例，談談對策。

（一）保持健康心態

黨支部書記要以農場的經營發展和安全生產為工作重心，將安全教育、職工團隊建設以及黨務建設為主要工作內容。首先，黨支部書記要樹立正確的思想觀念，在完成本職工作的同時，還要積極承擔黨務工作，主動承擔更多的工作責任，在工作中不斷鍛煉自己的工作能力。這是崗位的黨性以及特點所決定的，要不怕吃虧，努力工作。其次，黨務工作要與企業的發展充分結合，為農場的和諧穩定、健康發展以及經營生產提供服務，其崗位義務和責任決定了黨支部書記的非權力影響性。支部書記要通過自身的才華、品質以及素質影響職工，只有技能過硬、自身端正，才可以讓職工信服，方便工作的開展，使其自身具備凝聚力和感染力。最后，支部書記不是企業的行政負責人，因此工作的開展存在一定的困難。但正是因為工作崗位有困難，才要求書記不斷提高自身素質，具備較強的事業心和責任感，要善于解決問題、敢于承擔責任。

（二）掌握崗位技能

黨支部書記不僅要對職工開展思想教育工作和黨務工作，同時其工作范圍還涉及后勤服務、管理建設以及經營生產等方面。因此，支部書記一定要不斷學習，提高專業素質，做一名一專多能的基層黨務工作領導者。首先，支部書記要合理處理好崗位內的工作，科學協調黨組織關系，并且主持黨務工作的各項會議以及黨政工干部選舉，發現職工中的積極分子，并且吸納培養，做好新黨員的發展工作。要認真檢查黨紀的落實情況，對黨員的不正確行為進行處理，做好轉移關系、黨員鑒定以及繳納黨費等工作。其次，合理運用各種組織形式和教育方法，堅持在實際工作中完善黨務工作，以黨史、黨紀、黨員的修養、四個保持、科學發展觀為內容開展黨課學習。再次，支部書記要不斷學習專業知識和相關理論，提高思考能力和政策水平，做好職工和黨員的思政工作，以黨員為帶頭人，做好職工的思想教育工作。最后，目前很多企業的黨支部書記基本為兼職，如果崗位工作不熟練、不精通，很難做好黨務工作。因此，支部書記要提高表達能力以及寫作能力、工作成績和問題要及時向上級領導反映，及時提煉和總結工作經驗。還要加強崗位知識學習，起到指導生產的作用，可以面對各種生產中出現的問題，黨支部書記要深入了解農業的相關知識和生產環節，對畜牧產品以及農產品的發展前景進行分析和調研，為農場發展提出合理化建議，成為一名善黨務、會管理以及懂經濟的全面人才。

（三）合理利用載體

想要全面提高黨支部書記的綜合素質，要為其構建鍛煉平臺，在工作中注重積累、注重實踐、注重學習，樹立較強的事業心和責任感，在工作亮點、搶險救災、迎接檢查以及崗位工作中起到表率作用，通過個人魅力來影響和帶動其他職工。首先，支部書記要積極向黨務工作的老同志學習，參考和借鑒老同志的工作經驗，實現資源共享，彌補自身工作經驗的不足，通過經驗交流、培訓工作以及互上黨課等載體，提高支部書記的工作能力和綜合素質。其次，農場主要以經營和生產為主，對黨支部書記的培養要堅持以會代訓的方式，農場要利用每月的安全例會和工作例會等會議為載體，讓支部書記獨立主持。通過布置工作任務、落實工作細節，促使支部書記可以準確把握工作重點，進而提高工作效率和工作質量。同時，支部書記培養還要堅持實效、實用以及實際的原則，讓支部書記在工作中累積工作經驗，提高工作水平。最后，企業要提供給支部書記外出學習和參觀的機會，拓寬視野，可以親身感受和體驗其他企業的先進黨建工作經驗和現代管理模式，起到良好的促進作用。例如，企業可以聯系當地的農業部門，對支部書記開展培訓工作，通過開拓訓練、精英講解等培訓模式，讓支部書記學到先進的管理理念和黨務知識，為今后工作的開展起到良好作用。

三、結語

全面提高黨支部書記的素質，不能只是簡單地提建議、開會，要激發黨支部書記的工作熱情和積極性，引起職工的重視和關注。同時，提高黨支部書記的素質要突破傳統，不能墨守成規，要加強自身學習，提高協調組織能力以及統籌全局能力，把控工作的主動權，帶領職工為實現企業發展目標而努力。

（作者單位為廣東省紅星農場）

參考文獻

[1] 胡小清.對提升鐵路企業基層黨支部書記素質的探討[J].理論學習與探索，2013 （6）：27-28.

[2] 王春熙，徐騰飛.提高基層黨支部書記素質加強基層黨組織建設[J].城市建設理論研究（電子版），2013（35）.

[3] 吳萍.試論如何提高基層黨支部書記素質加強黨組織建設[J].赤子，2013（7）：18.