職工信箱

對工傷鑒定結論不服的

應該如何處理

問：河北唐山市李非凡

我親友遭遇了工傷，但對工傷鑒定的結論有異議，請問該如何處理？

答：

文件規定：“工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。”

“申請再次鑒定，除提供本辦法第八條規定的材料外，還需提交勞動能力初次鑒定結論原件和復印件。”

“省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。”

“自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。”

“對復查鑒定結論不服的，可以按照本辦法第十六條規定申請再次鑒定。”

“工傷職工本人因身體等原因無法提出勞動能力初次鑒定、復查鑒定、再次鑒定申請的，可由其近親屬代為提出。”

“再次鑒定和復查鑒定的程序、期限等按照本辦法第九條至第十五條的規定執行。”

人社部、國家衛計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》（人保部令、國家衛計委令第21號）

面臨退休的機關人員

養老金如何發放

問：遼寧丹東市石菡

我是一名機關工作人員，馬上就要退休。請問養老改革后，我的養老金怎么發放？

答：

文件規定：“本決定實施前參加工作、實施后退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定并指導實施。”

國務院《關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）

勤工助學金

低于最低工資標準

是否合適

問：湖北荊州市鄒雪

我家孩子在校外參加勤工助學，助學金比當地最低工資低，請問這合適嗎？

答：

不合適。

文件規定：“校外勤工助學酬金標準不應低于學校當地政府或有關部門規定的最低工資標準，由用人單位、學校與學生協商確定，并寫入聘用協議。”

教育部、財政部《關于印發<高等學校勤工助學管理辦法>的通知》（教財〔2007〕7號）

工傷職工交通補助費

是如何規定的

問：遼寧本溪市陳強

我單位有名職工因工傷住院，請問他治療期間的交通補助費是如何規定的？

答：

文件規定：“新《條例》提及的職工住院治療工傷的伙食補助費、到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等標準，由各省及統籌地區人民政府確定。為統一參照體系，規范執行標準，確保新《條例》各項規定在2011年1月1日起貫徹落實，經研究，在《遼寧省工傷保險實施辦法》（省政府令第l87號）重新修訂前，對上述各項待遇暫按如下標準執行。”

“工傷職工到統籌地區以外就醫的交通費報銷標準，可憑火車票、船票、汽車票每次就醫報銷一次。工傷職工本人的往返交通費，其中不含火車軟臥票和飛機票。”

“工傷職工到統籌地區以外就醫的宿費報銷標準。可憑宿費票據報銷在外埠住院前工傷職工本人的住宿費， 日報銷標準不超過150元。”

遼寧省人力資源和社會保障廳《關于貫徹實施新（工傷保險條例）有關問題的通知》（遼人社〔2010〕483號）

Tips

遼寧營口市劉宏注意：

事業單位退休人員病故的，死亡一次性撫恤金標準為本人生前20個月基本退休費。

遼寧大連市張俊注意：

我國是在1993年之后陸續建立養老保險制度，之前未交費的年限，已經視同繳費。

遼寧本溪市劉志強注意：

來電稱因單位管理不當，你的原始工資表丟失不能辦理退休。你可申請勞動仲裁，要求單位承擔責任。