1994年3月,國防科工委于決定啟動“銀河—Ⅲ”每秒100億次巨型機工程。“銀河—Ⅲ”總師的帥印由誰執掌?
大家紛紛把目光投向時任計算機系主任兼研究所所長、第三代銀河人突出代表盧錫城。
盧錫城也在思考“銀河—Ⅲ”總師人選問題,但他想的不是自己,也不僅僅是“銀河—Ⅲ”,而是整個銀河創新隊伍的長遠建設和銀河事業的長遠發展。
研制“銀河—Ⅰ”“銀河—Ⅱ”的骨干力量,基本是“文革”前的大學畢業生,他們在長期的科研攻關中,為國家巨型機事業作出了重大貢獻,也都步入或接近退休年齡。而與此同時,改革開放后成長起來的新一代計算機人才,不僅知識豐富、科技底蘊深厚,而且通過“銀河—Ⅰ”“銀河—Ⅱ”實踐鍛煉,積累了豐富的科研經驗。他們是“銀河”事業的未來,“銀河”事業需要他們盡快脫穎而出。好鋼是在烈火中熔煉出來的,鉆石是在重壓下形成的,同樣,年輕的肩膀也是在重擔壓迫下不斷堅實起來的。
盧錫城決心,通過“銀河—Ⅲ”工程,不僅要實現我國巨型機技術新跨越,而且要實現銀河創新隊伍建設的鳳凰涅槃,為國家巨型機長遠發展打造一支年輕隊伍,確保銀河事業后繼有人,永葆青春。
而這支年輕的銀河團隊的“領頭雁”,非楊學軍莫屬。楊學軍是伴隨銀河事業成長起來的學術底蘊厚實、學術視野寬闊、具有大型工程實踐經驗的年輕專家,由他接過銀河帥旗,值得信賴和期待。
那天,學校和學院領導集體向楊學軍交代任務。楊學軍一聽組織上讓自己擔任“銀河—Ⅲ”總設計師,那雙大眼睛一下子瞪得圓圓的,然后下意識地連連擺手:“當總師?我恐怕干不了,讓我當個總師助理,幫著參謀參謀、出出主意還行。”
領導鼓勵道:“校黨委作出這個決定,是經過充分醞釀、慎重考慮的,組織上認為你行,相信你一定會干好,一定能為銀河事業撐起一片新天地!”
楊學軍背負著泰山般沉重的壓力回到家里,把領導與他談話的內容告訴同為銀河人的妻子。
唐玉華先是愣了一下,然后嫣然一笑道:“既然組織上信任你,你就好好干唄。”
“玉華,”楊學軍卻有些底氣不足,“你覺得我能行嗎?”
唐玉華沉吟片刻,肯定地點點頭:“我看你能干好!”
此后三天,楊學軍食不知味,寢不安枕。他開始抽煙,一支接一支,三天吸掉一條煙。
楊學軍擔心自己年輕的肩頭,難以負起銀河事業繼往開來的重任。銀河事業,那可是以慈云桂、陳福接、周興銘、陳火旺、盧錫城等為代表的老一輩銀河人嘔心瀝血艱苦奮斗數十年開創的、堪稱中國計算機發展史典型縮影的歷史偉業啊,無論誰接過銀河事業的“接力棒”,都必須發揚光大、再創輝煌,否則愧對國家、愧對前輩、愧對人生!
這副擔子沉啊!
楊學軍獨自來到湘江之畔。奔騰不息、一往無前的滔滔江水,國家和民族危難時刻“力主沉浮”的前輩,人生字典里只有“奉獻”沒有“索取”的銀河人,給了楊學軍信心和力量!
楊學軍打通了母親的電話:“媽媽,學校把一個很重的擔子讓我挑,我們夫妻倆下一步都很忙,女兒沒人帶啊。”
母親爽快地回答:“我去長沙給你們做飯、帶孩子。”
楊學軍說:“可您還沒退休啊。”
母親說:“為了支持兒女工作,我申請提前退休。”
楊學軍感動得一時說不出話來,半晌才小聲卻十分堅定地說:“媽媽,您放心,我一定為媽媽爭氣、給國家爭光。”
經國防科工委批準,國防科技大學黨委組建了“銀河—Ⅲ”攻關隊伍,盧錫城任工程總指揮,楊學軍任工程總設計師,鄒鵬任工程副總指揮,張民選任副總設計師。這支隊伍平均年齡僅36歲,19名主任設計師、副主任設計師平均年齡40歲,副總設計師40歲,而總設計師楊學軍,年僅31歲。