大學生“環衛工”，何以緩解爭議

吳悠悠

拍案時評

第一鏡頭：《齊魯晚報》2016年4月13日報道，山東省青島市市南區環衛清潔總公司面向社會公開招聘環衛作業社區管理崗位40人、綜合管理崗位20人，新錄用人員采取企業化管理，簽訂勞動合同。大學生趙磊因為父親生病，為了方便照顧父親，想找一份離家近又穩定的工作，所以放棄高薪，報考了環衛工作。2016年4月，他正式上崗，表示自己很喜歡這個工作，相信以后會有不錯的發展前景。針對此事，有人認為大學生當環衛工是人才浪費。

在我國，人們不易將“大學生”和“環衛工”這個職業聯系在一起，因為一個是“天之驕子”，一個是“臟、苦、累”。然而，放眼國外，很多國家的環衛工人卻是份相對體面的工作，比如：韓國環衛工人年薪可達18萬元人民幣，美國和英國的環衛工人福利待遇等都不低。可以想象，隨著時代的進步，環衛工作必然逐漸機械化，管理也將更加科學。而現有的環衛工隊伍，恐怕難以適應這些升級和改變。這些大學生能發揮所長，并放下身段鉆研其中，必然會為環衛工作注入新的活力。

現階段最重要的就是提高環衛工的地位，緩釋大眾對大學生當環衛工的爭議。此外，提高環衛工人工資、充分保障環衛工群體的勞動權益都是緩釋爭議的基石，需要舉全社會之力，當片長參與管理也好，技術有特長的參與垃圾處理研究也罷，總之讓他們有用武之地應該成為共識。

（摘自《廣州日報》2016年4月14日）

【名師微評】文章開頭把“大學生”和“環衛工”兩個職業進行反差對比，接著放眼國外，指出國外環衛工人福利待遇不低的事實，進一步闡述自己的觀點：我國環衛工里注入“大學生”血液，不失為一種有益的嘗試，有助于行業形象的重塑和行業工作效率的提高。最后，作者強調應提高環衛工的地位，保障大學生環衛工的合法權益，讓他們發揮應有的作用和價值。整篇文章思路清晰，觀點鮮明，發人深省。