“鐵西書法現象”探究

摘 要：遼寧省沈陽市鐵西區書法活動自一九七六年徐熾先生發起組織活動以來，從未間斷輔導活動四十余年，從鐵西區文化館這塊書法沃土中培育出了三十余名中國書法家協會會員和十余位幾十人次全國書法展大獎獲得者，被稱作“鐵西書法現象”，文章對“鐵西書法現象”的形成作以具體分析和闡述，并對未來作以展望和期待。

關鍵詞：書法活動；鐵西書法現象；書法家；書法愛好者群體；徐熾；書法傳承

遼寧省沈陽市鐵西書法活動最早是由徐熾先生于1976年春發起的，早于中國書法家協會成立的時間。徐熾先生多年臨帖不輟，師古人并于日本書道中感受現代書法形式的探索，從組織群眾書法活動中認識到了學習和交流的重要性，先后邀請很多書法家來到鐵西作輔導交流，沈延毅、楊仁愷、霍安榮、尉天池、聶成文、郭子緒、陳鳳桐、李仲元、胡崇煒等一大批新老書家指導與關心都對鐵西書法活動的開展和延續起到了重要的作用，也為未來打下了豐厚而堅實的基礎并形成了鐵西特色。

每周一次的書法交流活動，在鐵西文化館這塊陣地上延續至今堅守著，沒有因為負責人及活動人員的變動而變更，從而變成了一種責任繼承，完全來自于對書法的熱愛對傳統文化的癡情。徐熾先生工作調離了文化館后，后來又經歷了李正時老師時期，這段時期延續著徐熾先生傳續下來的活動方式，活動人數最多時有上百人。

但隨著老工業區改造，工廠破產倒閉、搬遷，原來的人員構成主要以企業為主的書法愛好者受到了影響和沖擊，有很多人因生活所迫收起了多年的愛好，為生活而忙碌奔波，再由于書法活動負責人的銜接變更，書法活動進入到了比較低潮和困難時期，這也是鐵西書法迎來后來的厚積薄發的一個關鍵時期。這個時候酷愛書法的王氏三軒之一的王文軒出于一種不能讓徐老師創立的鐵西書協交流活動斷掉的責任感挺身而出堅持著組織只有幾個人的每周一次的書法交流活動這其中郭爽、馮巖等幾個骨干力量的堅持也對活動的延續下來起到重要作用。后來活動基地由文化館美術干部從事繪畫專業的李貴新主動接手同王文軒一起負責共同渡過了最困難的時期，但正是這段有些沉寂、遠離喧囂的由中輕年人群構成的書法愛好者群體，創造了一個又一個的書壇佳話。

這一時期人員的職業構成發生了很大改變，由以企業人員為主向以機關事業單位、學生、自由個體從業者等多元化的人員構成轉變，人員構成年齡也發生了很大變化二、三十歲、四十歲以下占大部分，雖然活動人數沒有以前多了，但年輕的年齡構成使活動充滿了朝氣和活力，而且互相之間的坦誠相待、不計功利的就書法臨寫出現的問題開門見山互相評點，變成了多言堂的交流風格也固定下來。還包括有段時間輪流主持人的現象出現，都證明了這個團體活躍和開放性。如果說尊傳統臨帖，靠近古人，走交流之路，是徐熾先生遺留下來寶貴經驗，那么王文軒給鐵西書法帶來的就是開誠布公、開放式的交流環境及氛圍，在這里只有書法和摯愛書法的朋友，簡單、真誠。而李貴新做的就是讓他們忘記掉的角色，幾次文化館易址的活動場地保障者，并能夠給予他們帶來一些純美學建議的非書法專業局外人。還有最重要的一點是聶成文先生、胡崇煒老師對書法大方向的校正和多次的親臨指導都給書法愛好者書藝的提高帶來了巨大的作用。土壤、環境、人，三者缺一不可，徐熾先生開墾的沃土，文化館十年的適宜生長的環境，再加上一批在書法道路上孜孜以求、耐得住寂寞的中青年，省書協老師的大方向把持與指導，這些都是產生大家稱為“鐵西現象”的重要原因。十年過去了，那么下一個十年我們怎么辦，這個問題好像更值得思考，因為隨著李洋、劉紅衛、王勤、王軍軒、李鵬、高巖、王鐵偉、柏紹剛等等多人次在全國書法展中獲獎，面臨的可能不再是心理上平靜，而是心理上的躁動，獲獎與不獲獎可能在人們心里中都將成為一種負擔，是否還能一如既往的堅持從前的交流狀態、研究書法中把獲獎擺放到一個什么位置、會否有獲獎者書風成為一種審美標準的可能、外界市場的誘惑是否會攪擾獲獎者的心態等等，這些都是很現實的問題，當局者迷旁觀者清，現在已經出現了一些不好的現象苗頭例如把獲獎當成了發言權標準的判斷，心態失衡帶來的躁動、火氣，平等話語權的喪失，有些作者因為沒有獲獎而失落的內心而造成的對團體之疏離，現階段如何解決好這些面臨的問題才是鐵西書法的重要一環，解決得好，鐵西書法將邁上一個新臺階，解決不好“鐵西現象”將停留在某一時間段而定格成為歷史，我作為一名鐵西書法鼎盛期的親歷者和組織者很希望我們不光僅是下一個十年，有責任和義務將此種責任感和對傳統文化的熱情傳承下去留待后人對鐵西書法這段歷史給予正確的評價，希望我們鐵西這一時期的書法作者能夠在未來的書法史中有所提及或被重重書寫一筆這或許就是“鐵西現象”值得探討之處吧！君子和而不同，期望我們這個團體，能擰成一股繩發揮團體的智慧在各自的書法探究道路上異彩紛呈！

（作者單位：沈陽市鐵西區文化館）