黃紅財 冷霄 王麗
今年3月以來,宣漢縣委組織部“三硬招”鍛硬組工干部能力。一是月推好文稿比“內力”。開辦“組工學堂”,出臺《積分管理辦法》,定期培訓、按月考核,并從影響力大、刊載級別高的文稿中篩選3篇“好文稿”,讓組工干部點評對比、學習借鑒。目前,部機關職工在主流媒體刊發文稿245篇。二是雙月先進榜添“動力”。根據組工干部近兩月工作表現、主要業績等情況,采取個人自薦、職工推薦、領導評定的方式,遴選2名作風好、業績優、貢獻大的組工干部,在組工文化墻上張榜表揚,激勵先進、鞭策后進。截至10月,部機關8名同志登上先進榜。三是季評成效獎曬“實力”。對接上級重點、年初要點、基層落點,鼓勵各科室(中心)勇于破難、敢于創新,每季度評出2項最具影響力和操作性的先進經驗,擇優向上推薦,全面普及推廣,引導組工干部勤學善思、永爭一流,促進組織工作全面開花、出新出彩。
(責編:賀貴成)