新時期媒體思想政治工作的挑戰與對策探微

羅柏華

(常熟市廣播電視總臺,江蘇 常熟 215500)

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新時期媒體思想政治工作的挑戰與對策探微

羅柏華

(常熟市廣播電視總臺,江蘇 常熟 215500)

新聞媒體作為黨和國家非常重要的文化陣地以及輿論陣地,肩負著進行價值傳播和引導輿論的重要使命和職責,并在新時期的思想政治工作中承擔著非常重要的作用。新時期,媒體新聞在進行思想政治工作的過程中不斷涌現出了新問題、新情況以及新特點。因此,必須對新時期媒體的思想政治工作引起高度的重視,并給予積極的對策來迎接未來工作中所面臨的種種挑戰。

新時期；媒體；思想政治工作；挑戰；對策探微

1 新時期媒體在思想政治工作中所面臨的新挑戰

新時期下,隨著互聯網技術的發展,新興媒體逐漸崛起，給傳統媒體帶來了不小的壓力。同時,在新聞整改和產業化發展的背景下,原有的新聞倫理道德規范日漸受到價值取向和經濟利益多元化[1]的巨大沖擊,使得新聞媒體所處的生態環境在根本上產生了巨大的變化,其思想政治工作的復雜性、艱巨性、多變性以及長期性的特點也逐漸顯現出來。

1.1 不自信所導致的精神支柱的缺失

近年來,隨著以互聯網為基礎的新興媒體的逐漸興起,對傳統媒體的生存發展空間造成了嚴重的影響,尤其是紙質媒體,如報紙、雜志等。自2011年以來,報紙的發行量呈明顯下降趨勢,廣告收入以及所帶來的影響力也在逐漸下降。于是,許多從事新聞媒體行業的工作人員不僅對自己的未來感到擔憂,并且開始為媒體的命運和前途發展擔憂。同時,一部分人拿我國的新聞觀念和制度與外國的進行比較,間接地表現出對我國價值觀的不自信。此外,因個人實力不強、能力不足而膽怯、不自信的大有人在。以上種種,造成一部分媒體從業人員逐漸出現了信任危機,并逐漸失去了精神支柱,甚至某些記者惡意制造假新聞,這不僅敗壞了新聞工作者的社會形象,并且在很大程度上造成了對新聞媒體公信力的損傷[2]。

1.2 職業認同感的缺失以及迷失

“無冕之王”是新聞記者在外界的稱號。但是,光環之下,媒體從業人員需要面對的是普通職業中的所有艱難,巨大的心理落差難免會造成身份轉換之間的焦慮與不安。同時,新聞行業本身就是一個充滿競爭與壓力的行業,因此不少媒體人嘴上不斷喊著壓力大,并且還把自己比喻成“新聞民工”[3]。此外,“工分制”和末位淘汰的嚴格等級考核制度,給媒體工作者尤其是新聞采編的一線記者帶來非常大的壓力,讓他們難以產生對職業的認同感以及歸屬感。

媒體用工的雙軌制以及不徹底的改革,直接造成員工多元化的身份性質,主要有公務員、參公人員、事業工人、社聘和部聘等,并且員工的待遇也各不相同,甚至在住房的分配和福利待遇等方面的差別也各不相同,由此產生的不公平感逐漸顯現出來,使得年輕的記者在工作中找不到歸屬感,主人翁意識非常缺乏,并且極易在思想上產生巨大的波動,最終對思想政治工作的開展造成了非常大的阻礙。

1.3 思想上不思進取

目前,許多媒體開展思想政治工作的內容、形式、方法等嚴重脫離了社會發展的實際,不能從根本上真正做到與時俱進。第一,內容上重理論輕實際,造成與實際和時代的嚴重脫節；缺乏新鮮的血液和氣息,受老一套的影響較深；不接地氣,嚴重脫離人民群眾。第二,形式上,過于進行空洞的說教,使得觀點缺乏足夠的說服力；只注重“我說你聽”的單項交流模式,完全忽略雙方之間的交流和溝通。第三,方法上比較單一,并沒有將現代比較先進的傳播技術、形式以及新興媒體的優勢特點結合起來,宣傳主要還是依靠壁報、黑板報和宣傳冊,嚴重阻礙了新時期下媒體思想政治工作的正常開展。

2 新時期下促進媒體思想政治工作順利開展的有效對策

人事是順利開展媒體工作的重要組成部分,因此一定要加強對人事工作的重視,并在新時期使其能夠促進媒體思想政治工作的順利開展。

2.1 不斷對媒體從業者進行馬克思主義新聞價值觀的教育

馬克思主義新聞價值觀[4]凝聚了馬克思主義的新聞理論，毛澤東、鄧小平等幾代領導人對新聞工作的重要闡述,是科學世界觀和方法論在新聞界的正確反映,也是指導新聞實踐工作的強大思想武器。因此,要在把握黨性原則的基礎上,把講政治放在第一位,對馬克思主義新聞觀進行深入的開展,要做到全面具體,給所有從事媒體行業的人員進行一次集體的思想“補鈣”。

第一,對新聞載體進行一定的創新,并將下基層、轉文風作風的活動與馬克思主義新聞觀緊密地結合起來,不斷增強媒體從業人員的責任意識和大局觀念。第二,通過宣傳教育,幫助從業人員樹立起一定的職業道德和團隊協作的精神,并與虛假新聞、敲詐新聞做斗爭。

2.2 在各個人事部門,積極開展“中國夢”的教育

“中國夢”包含著實現中華民族偉大復興的理想,與國家的富強、民族的振興、人民的幸福緊密相連[5]。新時期下,新聞媒體要將實現“新聞夢”作為工作的主要目標,敢于正視媒體發展過程中出現的各種機遇和挑戰,將自己的核心優勢把握好,積極地促進新聞媒體的不斷升級和轉型,并展開多元化的經營管理來有效推動新舊媒體之間的融合,從而構建起新的媒體優勢,為從事新聞媒體工作人員夢想的實現創造有利的條件。

2.3 以人為本,創設和諧愉悅的氛圍

以人為本的工作理念是順利開展思想政治工作的關鍵。在新時期下,各大媒體之間的競爭越來越激烈,然而在媒體內部,新聞的采編、經營的創收以及行政管理的各個部門都承擔著非常重要的責任。作為記者,要經常下基層,風餐露宿是常有的事情；作為編輯要經常加班熬夜寫稿子；經營人員所面對的市場復雜多變,其所帶來的挑戰也相當嚴峻。以上種種,對新聞媒體的從業人員來講,這都對身體和心靈帶來莫大的考驗。因此,以人為本,給予員工必要的人文關懷,并且創設和諧愉悅的工作氛圍,就變得十分有必要。

第一,充分做到對員工的尊重,并且通過下基層,深入群眾當中,與群眾之間進行平等的交流和溝通,并拉近彼此之間的距離,與群眾進行親切的交心。第二,對員工進行全面而深入的了解,通過多種渠道和手段將員工的各方面信息進行收集,從而了解員工在生活和工作中的實際困難,并對他們進行適當的幫助,從而為他們創造良好的工作環境和滿足他們在生活中的各種需求。

3 結 論

綜上所述,本文主要從不自信所導致的精神支柱的缺失、職業認同感的缺失和迷失以及思想上不思進取等方面就新時期媒體在進行思想政治工作中所面臨的挑戰進行了簡單的論述,并在此基礎上,經過比較深入的思考和研究,從人事方面出發,又從不斷對媒體從業者進行馬克思主義新聞價值觀的教育，在各個人事部門,積極開展“中國夢”的教育以及以人為本,創設和諧愉悅的氛圍等方面提出了在新時期如何促進媒體思想政治工作順利開展的幾點對策。

[1]陳尤英.新時期媒體思想政治工作的挑戰與對策[J].辦公室業務,2014(14):32-33.

[2]陳金生.新媒體環境下高職院校思想政治工作面臨的挑戰及對策[J].教育與職業,2015(34):43-45.

[3]周冬梅.新時期電視媒體思想政治工作探微[J].網絡財富,2009(8):204-205.

[4]郭晴晴.新時期宣傳思想工作面臨的挑戰與機遇及對策[D].杭州：浙江理工大學,2015.

[5]雷文坤.新時期思想政治工作面臨的挑戰和對策探討[J].亞太教育,2016(5):129.

10.13939/j.cnki.zgsc.2016.47.137