全省基層黨建創新案例及優秀組織獎獲獎名單

編者按：今年4月20日至6月15日，省黨的建設研究會與本刊聯合組織開展了全省基層黨建創新案例征集評選活動。在各地、各單位的積極參與和大力支持下，活動共征集案例202篇。通過組織專家評審打分、網絡和微信投票、綜合評審公示，共評選出10個最佳案例、10個優秀案例、10個入選案例，3個優秀組織獎。

1.雙鴨山市發揮第一書記在轉型發展中的示范引領作用；

2.七臺河市運用“四項工作法” 強化農村黨員隊伍建設；

3.綏化市健全選育管退機制，提升村黨組織書記隊伍建設水平；

4.齊齊哈爾市實施“選青推優”計劃，加強農村后備人才隊伍建設水平；

5.伊春市構建“五大平臺”，打造開放型“互聯網+黨建”新模式；

6.牡丹江市構建社區大黨委共建機制，激發社區黨建活力；

7.佳木斯市實施“四培養工程”，著力建強農村基層組織帶頭人隊伍；

8.省農墾建三江管理局實施“細胞工程”，推進黨建工作全覆蓋；

9.雞西市完善“清單管理”機制，推動基層黨建工作“落地生根”；

10.綏芬河市以數字化信息技術“催生”黨建新活力。

1.伊春市構建“五型”黨建格局 實現基層黨建創新升級；

2.佳木斯市借助“百部聯百村” 構建城鄉統籌基層黨建工作格局；

3.牡丹江市發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，堅決打贏脫貧攻堅戰；

4.綏化市實施“雙富”工程，加快全面建成小康社會步伐；

5.佳木斯市選派自主擇業軍轉干部任非公企業黨建指導員；

6.哈爾濱鍋爐廠積極探索示范引領，努力開創黨建工作新局面；

7.杜爾伯特蒙古族自治縣建立“一網一線一組” 專項督導機制抓實基層黨建；

8.雞西市開展黨群義工服務活動，探索黨員發揮先鋒模范作用的途徑；

9.大興安嶺地區“抓兩頭，促中間”，全面提升基層黨組織建設水平；

10.哈爾濱市城鄉建設委員會構建“支部建在項目上”組織設置新模式。

1.漠河縣“四聯”工作法打通服務群眾“最后一公里”；

2.雙鴨山市創辦農村干部學校，建強基層干部成長進步培訓基地；

3.撫遠市構建一體化黨建活動陣地，全面推行“網格化管理”；

4.集賢縣開展“金色商圈”活動， 激發黨建助推企業發展內動力；

5.哈爾濱工程大學新時期高校“黨建云”的建設與研究；

6.黑河市創建“五化一滿意”服務型黨組織推動基層黨建創新發展；

7.肇源縣探索實施“農村社區化” 服務創新鄉村干部管理模式；

8.省電力公司以 “三式”工作法推進共產黨員服務隊建設；

9.省森工總局亞布力林業局建網絡黨校，創新黨員教育模式，實現黨員教育全覆蓋；

10.鶴崗市東山區 “一支兩委”讓村級組織“活”起來。