陳清松：歲月與興隆

文丨瞿欣含 記者 陳 濤

陳清松：歲月與興隆

文丨瞿欣含 記者 陳 濤

陳清松在田家溝開群眾會

“在現場聆聽習總書記的重要講話，這對基層黨務工作者來說，既感到無比光榮自豪，和黨中央對我們的親切關懷、寄予厚望，又感到自己身上的擔子更重了，責任更大了。”作為2016年遵義市唯一一名“全國優秀黨務工作者”的陳清松激動地說道。

陳清松，湄潭縣興隆鎮黨委書記。從2008年到興隆任職至今，他伴隨著興隆一步步地發生著變化，昔日的窮鄉僻壤到如今的“全國文明村鎮”“全國新農村建設示范點”“全國農業旅游示范點”……而他也成長為“全國優秀黨務工作者”。

“我的團長我的團”

“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，這是陳清松QQ的個性簽名。

興隆鎮有120名干部，他們的手機短號，陳清松能一一背出來。這幾年來，所有提拔或交流出去的干部，都舍不得換掉興隆的手機短號，因為他們心里裝著“班長”，裝著興隆這個團隊。

干部加班或節假日，陳清松會通過手機或短號平臺，給他們發去節日的問候、噓寒問暖的短信。備受“班長”無微不至的關懷，干部們再苦再累都煙消云散！

“‘班長’會隨時與大家進行工作溝通、感情交流。我們都很信任他，有什么困難也愿意跟他說。有工作安排下來，大家都積極主動地干，沒有一個打退堂鼓。”興隆鎮鎮長陳力講道。

凝聚人心，就是凝聚戰斗力，這是基層黨務工作者的第一職責。“喊得攏人，開得了會，證明我們的基層組織有凝聚力；抵得住歪風，鎮得住邪氣，說明我們的基層組織有戰斗力。”陳清松是這樣說的，也是這樣做的。

身為鄉鎮黨委書記，陳清松在班子和隊伍建設上，始終圍繞團結協作、作風建設、勤政廉潔下功夫；在重大事項決策上，堅持民主集中，廣納諫言；在工作安排部署上，注重發揮黨員干部的模范帶頭作用，因人定崗……

目前，興隆鎮下派了11名政治過硬、業務過硬、作風過硬的黨員干部到村開展工作，選配了6名“項目書記”，每村選育2—3名后備干部。按照“責任＋載體＋項目”的模式，消除剩余“空殼村”三個，實現家家有產業、村村有收入，村級集體經濟積累達1100余萬元。

紅坪村曾經是一個每逢趕集，就有群眾來告狀、鬧事的軟弱渙散村。陳清松到興隆后，第一件事就是帶領干部進村入戶摸情況、聽意見，針對問題動真碰硬，對村班子的個別同志進行調整，很快黨支部的作用發揮好了、威信高了，群眾的吵鬧少了、笑臉多了、糾紛少了、理解多了。

對個別基層黨組織軟、懶、癱的實際，陳清松在反復調研后，提出了以強化村級班子建設、發展壯大集體經濟等為主要措施的整頓路子，以此整頓軟弱渙散黨組織兩個。

新農村建設如火如荼地開展，興隆鎮也遇到過人為的困難，一個叫王某某的年輕人常常帶頭阻撓施工。陳清松了解情況后，先后十余次找他談心說理。不久后，這位不支持工作的年輕人向黨支部鄭重地遞交了入黨申請書。陳清松時刻關心基層組織建設，培養了28名優秀青年加入基層黨組織。

在陳清松的帶領下，興隆鎮先后創新和參與設立“村級黨員榮譽室”、建立“村組寨黨建喇叭全覆蓋”、“村級五子工程（班子、圈子、房子、路子、票子）”、“無職黨員設崗定責”、“黨建富民強村直通車”、“村民集中訴求”等黨建品牌和載體。其中“村民集中訴求會議制度”獲得第五屆“中國地方政府創新獎”提名獎，極大豐富和完善了彰顯新時期基層黨組織凝聚力和戰斗力為基礎的黨建工作體系。龍鳳村黨支部還榮獲“全國創先爭優先進基層黨組織”稱號。

“為人民服務，不能有絲毫馬虎，這要求我們在業務上既精又專。”陳清松不僅要求干部學習，而且帶頭示范，始終把學習當成一種習慣，不斷增強為民服務的本領。

鎮內的云貴山，海拔1200多米，每年冬天，山上都會下雪凝凍，陳清松也總會一個人徒步上山了解50多農戶的情況。2015年冬的一天，見“班長”一條腿一腐一拐的樣子，干部們先是不解，事后才知他是上云貴山看望群眾時摔傷的。

“當時興隆發生凝凍災害，沒來得及多想，我就獨自上山查看災情，沒想下山時扭傷了腳。”陳清松說，雖然辛苦，但面對大家關切的“責怪”，心里暫時忘記了疼痛，頓時感到一陣暖意。

2014年抗旱救災中，陳清松身先士卒，積極進村入戶了解旱情災情，制定抗旱應急措施，指導抗旱救災工作，以自身的實際行動，鼓舞著干部群眾士氣，獲得了抗災的勝利。

……

陳清松表示，鎮黨委書記是一個能為黨和人民做事的崗位。作為鎮黨委書記，正人先正己，任何時候都要以身作則，率先垂范，勇于擔當，為民解決疾苦。

綠葉對根的情意

“我生在農村，長在農村，經歷過窮苦日子，知道農民渴求什么，也深深明白，只有把自己根植于群眾之中，和群眾打成一片，才能有效地把群眾發動起來、組織起來。”正是這份綠葉對根的情意，讓陳清松一直心系群眾。

幾年前的龍鳳村，群眾生產生活條件較差，水、電、路等基礎設施較為落后。那時，興隆鎮準備將田家溝建為鄉村旅游示范點，可開工不久，就有部分村民唱“反調”。面對反對的聲音，陳清松帶領鎮里的同志，挨家挨戶找原因、做工作。

而今的田家溝，家家戶戶辦起農家樂和小旅館，收入一年賽過一年。農民文化廣場旁邊的墻上，一幅幅標語詮釋著當地村民的幸福感。現在每年有近50萬元收入的龍鳳村村民祁成烈，談起他家的變化時，對陳清松當年經常到他家做思想工作時的場景還記憶猶新。

有段時間，祁成烈對生活失去信心，天天喝酒、打牌，有煩心事就到政府吵鬧。陳清松想，如果這是我的親人，我能不管嗎？他就主動到祁成烈家拉家常、交朋友，受到尊重的祁成烈重新樹立起了信心，在鎮里的幫扶下發展起茶葉加工廠和農家樂，年收入達50余萬元。現在他見到鎮村的干部，都把他們當親人般來看待。

富裕起來的田家溝人更是以一曲花燈劇《十謝共產黨》，唱出了人民群眾對黨的感恩之情。龍鳳村黨支部書記伍榮明告訴記者：“一個地方要發展，有一個好的領頭人很重要。陳書記要求別人做到的事，他自己首先肯定會做好，我們這里能有今天，與他是分不開的。”

發展建設的背后，是農民一天天幸福指數的提升，也有陳清松這樣的共產黨人付出的心血。祁成烈感言，沒有陳書記的公仆責任和公仆心，農民幸福生活難能實現。

長期在鄉鎮工作的陳清松，深知農村的苦、農民的難。每次下鄉隨機走訪，與

群眾拉家常、問冷暖時，群眾反映的問題、遇到的困難，他都要想方設法幫助解決。

比如，農村一系列“留守問題”，一直以來老百姓十分關注。要徹底解決留守兒童、空巢老人、留守農民工的社會問題，關鍵是要實現老百姓本地就業，陳清松摸準攻克問題的關鍵。在他的力促之下，大力招商引資開辦興隆鎮紅坪創業園區，吸引企業入駐，以讓廣大農民工不用外出務工就能在本地就業。

截至目前，紅坪創業園區已建設成為中小微型企業的集散地和創業就業示范基地，招商引資3億余元，已入駐企業28家，其中規模以上企業7家，解決就業800余人。因此，當地留守兒童、空巢老人的問題，得到了有效地解決。

興隆人是幸福的。高臺鎮的干部羅志輝申請調到興隆鎮，原因是那里發展快，有“利”可圖。然而，調到興隆后他失落了，每天的加班讓他承受不了。不過，隔三岔五就有縣處干部來檢查指導的身影，讓他又欣慰不已——被上級高密度關心，興隆更好的日子還在后面呢！

“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土……”這段出自《老子》里的句子是陳清松最喜歡的。他說：“我是一名黨員，因此更渴望將自己根植于群眾之中，當一捧微不足道的‘累土’，為群眾筑起幸福的‘堡壘’。”

陽光下的擔當

興隆鎮現在流行著這樣一句話：書記的臉特別黑！

陳清松查看烤煙長勢

“黑，是太陽曬的。”說起這件事，陳清松顯得有些不好意思。興隆鎮是一個典型的山地農業鎮，基礎薄弱，財力匱乏，群眾求發展求致富的愿望迫切。多年來，他一直“轉戰”在興隆大大小小的項目工地上。

近三年，興隆鎮爭取項目資金達10億元，僅2015年項目投資就超5億元。如此任務，別說一個鄉鎮，就是對一個縣來說，也是“壓力山大”。雖然他們沒有被壓倒，但陳清松領著大家并不輕松，“‘三班倒’施工中，我們沒日沒夜，凌晨兩點在工地上是家常便飯，換來的是我們的臉被曬得更黑。黑算什么，那是陽光給予我們共產黨人最美的獎賞。”

紅坪村是一個距離縣城只有6公里，但土地十分貧瘠且外出務工人員較多的村子。2012年，陳清松帶著干部們經過深入調研后，大膽作出決定在紅坪村創建一個創業園，以解決老百姓就近就業和發展的問題。創園伊始，缺資金、缺政策，對于一個鄉鎮來說，難度極大。當時，陳清松在全鎮動員會上斬釘截鐵地說：“干！一定要干，出了問題我承擔。”正是這種敢于碰硬和擔當的精神，讓創業園區如期建成，并成為全省首批“返鄉農民工創業示范園”。

2013年，項目漸多，僅茶博會項目就包括2個五星級廁所、1000平方米觀光平臺、3公里觀光道、1萬株海棠、5畝換乘平臺、40畝停車場……如此龐大的工程，25天必須建完。無疑，這是一場硬仗。

開弓沒有回頭箭！大家胸有成竹：天塌下來，還有陳書記頂著！25天后，工程順利竣工，可陳清松又黑又瘦的倦態令人看著就揪心。

2015年，爭取5億元的項目資金讓干部們更是傻眼。項目中景區茶海之心建設、旅游觀光建設、農旅一體化建設和路道、房屋建設，沒有一項是“軟貨”。

“同志們，5億項目‘啃’不下來，我擔責任，大家只管大顯身手拼一回。這是大好的機遇啊！”陳清松在主席臺上的講話擲地有聲。由于敢擔當、敢攬活、敢挑重擔，一年下來，5億項目除少部分還在施工外，絕大多數已完工，有的已經開始見效益。

一項一項地去推動，一項一項地去落實，終于讓這些民生項目、致富項目一個個落地。“班長”的大擔當，讓興隆干部都愿意跟著他干，跟著他一起流汗。由于強抓班子、帶硬隊伍，幾年來，陳清松帶領黨員干部敢“啃”硬骨頭，使興隆每天都在變化。

興隆鎮經濟社會得到了全面發展、脫貧攻堅戰役取得顯著成效。當前，興隆鎮圍繞生態茶葉、鄉村旅游、農業園區建設，發展起茶場6萬畝，戶均8.5畝，茶葉加工企業25家；引進鄉村旅游企業、鄉村旅館23家；打造起三個示范園區入駐企業28家，解決就業人員800人。2015年，全鎮財政收入1038萬元，農民人均純收入10575元，貧困人口從6400人減少到1780人。

“謀一方發展、富一方百姓”。如今，興隆鎮一條條現代化的通村通組公路、一棟棟整潔寬敞的黔北民居、一片片連綿不斷的茶山茶園，以及企業廠房、鄉村農家樂、旅游景區，彰顯出欣欣向榮的發展未來和群眾越來越幸福美好的生活。

記者手記：

“一謝共產黨，翻身把你想，以前我們做牛馬，現在人人把家當。”《十謝共產黨》生動地表達了興隆鎮龍鳳村田家溝村民過上幸福日子的心聲，傾訴著他們對黨的感恩之情。

陳清松作為該鎮的黨委書記，既感到激動與自豪，但更多的是鞭策與壓力。雖然他年齡不到40歲，可說起黨建工作、服務群眾，他顯得一點也不“年輕”。

“基層黨務工作者就是要當好群眾的‘主心骨’。面對黨交給的光榮任務和群眾期盼，我們沒有選擇，再苦也無怨。”陳清松說，不管遇到任何困難，都必須時刻銘記為人民服務的宗旨，時刻銘記黨的恩情和組織的告誡，做到對黨忠誠，敢于擔當負責，敢于較真碰硬，敢于付出拼搏。

“天塌下來有陳書記頂著！”這是采訪時，聽到該鎮干部們說得最多的一句話。伍榮明說：“因為陳書記和我們一樣生在農村、長在農村，懂得大家渴求什么，所以什么時候都是把群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成放在第一位。”

興隆鎮，這是一片充滿生機活力的熱土。在這里，陳清松從黨委副書記到鎮長，再從鎮長到黨委書記。談到下一步工作時，陳清松表示，切實把總書記的重要講話精神轉化為推動工作的強大動力，圍繞經濟抓黨建，把黨員干部群眾的思想行動更加統一到總書記的講話精神上來。

回首2003年，湄潭縣委從全縣4000多名教師中，決定選擇4人進入到行政以補充基層力量。正是這樣的機緣巧合，讓陳清松從教師轉型到行政工作，“當時并沒有想那么多，只是抱著學習更多的東西，以此來豐富自己的想法，就這樣加入到這個隊伍中來。”

從最初的如履薄冰，到如今的得心應手。陳清松說他適應得很快，因為他是農民的兒子，在基層他知道群眾們需要什么，該怎樣為他們更好地服務。十三年來，湄潭的山山水水見證了陳清松歲月里的守望，尤其在興隆鎮的這八年，更是興隆了他的歲月、也讓興隆更加興隆。