小活動(dòng) 大能量

□本刊記者 陳紅艷 通訊員 周律如

小活動(dòng) 大能量

□本刊記者 陳紅艷 通訊員 周律如

小課堂、小建議、小關(guān)愛、小活動(dòng)、小競(jìng)賽、小典型，這一系列做法在麗水有個(gè)統(tǒng)稱，叫“六小”工作法。

2015年的最后一天，浙江景寧奇爾茶葉的黨員來到天堂湖基地茶園開始勞作。這片茶園有個(gè)特殊的名字，叫“黨園”。在這個(gè)地方勞作所賺取的收入，會(huì)被存入支部“紅色基金”，作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

“一年的尾巴，以在天堂湖‘黨園’勞作結(jié)尾，支部活動(dòng)可以如此有意義。”景寧縣委“兩新”工委副書記李朱凱在朋友圈如是贊嘆。

過去的幾年中，每逢周末，奇爾公司的黨員職工，都會(huì)來到這片紅色茶園，參加人工除草、修剪、施肥等規(guī)范化管理耕作。

令黨員自豪的是，僅此一項(xiàng)，奇爾公司黨支部每年的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)就增加近兩萬元，不僅黨員每月的組織生活、學(xué)習(xí)活動(dòng)有了經(jīng)費(fèi)保障，還能幫扶困難黨員和職工。

其實(shí)，在麗水，這樣由兩新黨組織自發(fā)組織的“小活動(dòng)”每天都在上演，除了活動(dòng)，他們還常年組織開展小課堂、小建議、小關(guān)愛、小競(jìng)賽、小典型等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，這一系列做法在麗水有個(gè)統(tǒng)稱，叫“六小”工作法。

企業(yè)規(guī)模小、管理不規(guī)范、員工不穩(wěn)定……麗水是綠谷之地，集聚著眾多的小微企業(yè)，而這些問題卻給黨建工作帶來很多困難。為解決小微企業(yè)黨建活動(dòng)難組織、經(jīng)費(fèi)難保障、黨員作用難發(fā)揮、黨建與經(jīng)營(yíng)“兩張皮”等現(xiàn)象，麗水市委“兩新”工委從小處下功夫，在全市層面開展“六小”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了小平臺(tái)有大作為、小載體有大黨建。

2015年12月31日，景寧奇爾茶業(yè)有限公司黨員以在茶園勞作迎接新年的到來。

有小才有大

冬日的清晨，寒風(fēng)刺骨。在景寧縣大自然食品有限公司廠房通道，“一刻鐘黨課”即將在7時(shí)15分開課，80名工人已列隊(duì)入場(chǎng)。這次黨課，有一項(xiàng)特殊的議程：兩名入黨積極分子向黨員、群眾匯報(bào)近期的工作情況和思想認(rèn)識(shí)。

這樣每周一次的小黨課，在大自然公司已開展了4年多。在景寧，已有500多家小微企業(yè)吸納黨員智慧、根據(jù)發(fā)展實(shí)際，開展以小課堂、小建議、小關(guān)愛、小活動(dòng)、小競(jìng)賽、小典型為主要載體的“六小”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，以黨建促發(fā)展、發(fā)展強(qiáng)黨建。

景寧是麗水市“六小”工作法的起源地。作為浙江省唯一的少數(shù)民族自治縣，景寧地處浙閩交界，是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣，非公有制經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱，轄區(qū)企業(yè)絕大部分都是處于創(chuàng)業(yè)階段的小微企業(yè)。探索黨組織在非公企業(yè)發(fā)揮作用的最佳著力點(diǎn)、黨建工作和企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的最佳結(jié)合點(diǎn)，做到黨建工作為企業(yè)所需要、企業(yè)主所支持、黨員員工所擁護(hù)，成為景寧縣委“兩新”工委思考的核心課題。

“小微企業(yè)黨建的核心是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，否則就會(huì)失去生命力。黨建工作要從‘無形的手’轉(zhuǎn)變?yōu)椤行蔚纳a(chǎn)力’，就需要不斷探索、與時(shí)俱進(jìn)，與企業(yè)發(fā)展同頻共振。”縣委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示。

為此，他們從企業(yè)的實(shí)踐中得到啟示，鼓勵(lì)并探索這些以“小”見長(zhǎng)的載體，并加以總結(jié)提煉，號(hào)召全縣非公企業(yè)共同開展“六小”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。事實(shí)證明，此做法門檻低、易操作、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)融合，此舉得到企業(yè)和員工的廣泛認(rèn)可和歡迎。

2015年12月，一則《關(guān)于全面開展“六小”工作法的實(shí)施意見》下發(fā)到了麗水全市各級(jí)“兩新”工委。

自此，不止是景寧，麗水在全市層面推開這項(xiàng)工作。

關(guān)于此舉，麗水市委“兩新”工委書記陳立新在接受記者采訪時(shí)這樣表示：“‘六小’工作法契合麗水兩新黨建實(shí)際，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期麗水打造兩新黨建‘升級(jí)版’的重要抓手。”

在麗水市委“兩新”工委辦公室，記者看到“六小”工作法內(nèi)容、兩新黨建平臺(tái)操作方法、目標(biāo)要求、優(yōu)秀工作案例已經(jīng)編制成冊(cè)。工作人員還特別制作了“六小”工作法標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)照表，另外關(guān)于2016年兩新黨組織“六小”工作法優(yōu)秀案例評(píng)選活動(dòng)也已經(jīng)在籌備當(dāng)中。

“生命在于運(yùn)動(dòng)，組織在于活動(dòng)。”麗水市委組織部?jī)尚曼h建處處長(zhǎng)黃偉杰幾次聊到這個(gè)觀點(diǎn)。與記者一起走訪企業(yè)過程中，他對(duì)麗水的“六小”案例如數(shù)家珍。他告訴記者，“‘六小’工作法不是什么大的工作法，就是圍繞‘活動(dòng)’二字，雖然是在景寧縣基礎(chǔ)上進(jìn)一步提煉總結(jié)的，但是之前麗水市一直在推行‘一月一主題’，因此這次是深化與具體化，與以往的做法是一脈相承的。”

關(guān)于“六小”的含義，他也做了生動(dòng)詮釋：小建議是助和諧，小課堂是強(qiáng)隊(duì)伍，小活動(dòng)是塑文化，小競(jìng)賽是促發(fā)展，小關(guān)愛是聚人心，小典型是樹標(biāo)桿，“我們?cè)诿總€(gè)‘小’下面，都設(shè)置了3項(xiàng)要開展的內(nèi)容和相應(yīng)的要求。”

記者發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在麗水的“六小”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)已不僅僅局限在非公企業(yè)，各“兩新”工委委員（固定列席）單位也在結(jié)合職責(zé)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)抓好“六小”工作法在自身領(lǐng)域的落地。比如小建議由團(tuán)市委負(fù)責(zé)，小活動(dòng)由市總工會(huì)負(fù)責(zé)，小競(jìng)賽由市經(jīng)信委負(fù)責(zé)，小關(guān)愛由市婦聯(lián)負(fù)責(zé)，小典型由市委宣傳部負(fù)責(zé)，小課堂則由市委組織部負(fù)責(zé)，“整合資源、集思廣益、發(fā)揮合力，工作會(huì)開展得更好。”黃偉杰說。

從有到好

2015年8月，遂昌縣網(wǎng)店協(xié)會(huì)發(fā)出邀約：“大圣歸來”，你敢挑戰(zhàn)嗎？協(xié)會(huì)黨支部與應(yīng)村鄉(xiāng)黨委政府聯(lián)合推出首屆縣域移動(dòng)電商營(yíng)銷挑戰(zhàn)賽，將農(nóng)民種植的紅心獼猴桃卡通化，趣味化，進(jìn)行線上銷售競(jìng)賽，短短四天時(shí)間就助力農(nóng)戶賣出了1萬斤獼猴桃，促農(nóng)增收30余萬元。

同樣，奇爾公司的黨員通過在“黨園”的勞作，已完成不少技術(shù)創(chuàng)新，讓畝產(chǎn)增長(zhǎng)30%，如今正在搞嫁接改良，預(yù)計(jì)產(chǎn)值還能翻一番。

……

從無到有，從有到好，在綠谷大地，“六小”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)正釋放出強(qiáng)大的紅色能量。

“增強(qiáng)了企業(yè)主推動(dòng)企業(yè)黨建的動(dòng)力，推動(dòng)了企業(yè)黨組織有效覆蓋，提升了黨員職工的能力素質(zhì)，也引導(dǎo)企業(yè)多為社會(huì)盡責(zé)。”這四句話是市委“兩新”工委書記陳立新的總結(jié)。

對(duì)麗水的做法，省委黨校黨史黨建教研部主任郭亞丁則這樣評(píng)價(jià)：“小型、靈活、務(wù)實(shí)的工作方式，以盡可能小的投入，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。”

在市委“兩新”工委辦公室，浙江訊唯網(wǎng)絡(luò)有限公司給大家演示了“麗水兩新黨建平臺(tái)”的整體框架和操作方法，企業(yè)做法和黨組織活動(dòng)在平臺(tái)一覽無遺。

時(shí)下流行“互聯(lián)網(wǎng)+”，為更好推進(jìn)“六小”工作法，麗水市委“兩新”工委還從新常態(tài)工作需求出發(fā)配套推出“麗水兩新黨建平臺(tái)”。

“這既是一個(gè)展示學(xué)習(xí)的平臺(tái)，更是促進(jìn)工作的一個(gè)抓手，能通過大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)了解和掌握‘六小’活動(dòng)落實(shí)情況，更好地指導(dǎo)工作開展。”新的運(yùn)用，我們期待新一年的成果。