提高組織生活質量

□本刊記者 王楓林

提高組織生活質量

□本刊記者 王楓林

組織生活會形式單一，內容枯躁，

對年輕黨員吸引力不夠。

創新的腳步正在悄悄走來，

桐鄉求真會計師事務所的黨員精心設計了一場“生日會”組織活動，贏得現場一片叫好；

龍游縣網商協會里傳出了一陣陣“噠噠噠”的鍵盤聲，經營成功的黨員正帶領著青年“網上創業”；

溫州龍灣區的群眾對“聯英義工隊”贊不絕口……

堅持從嚴治黨，堅持與時俱進，黨組織的活力在豐富多彩的活動中激發。

“微五”！威武！

名片：湖州市吳興區12349社區便民服務中心黨支部

中心是一家提升和延伸政府公共服務的5A級社會組織，2011年8月成立黨支部。

亮點

“微黨課”。通過服務中心微信公眾訂閱號、微信說事群宣傳黨建理論、黨紀黨規；依托街道、社區門戶網站發布黨建工作動態和組織工作信息；組織黨員深入社區，與群眾面對面開展“黨紀交流一刻鐘”等活動。

“微展播”。開展“動手拍、隨手做”活動，組織黨員和員工挖掘身邊的“微感動”一瞬，將先進人物典型、優秀黨員事跡等通過微信上傳并轉發，傳遞正能量。

“微交流”。選派中心1名黨員每周入駐區社會組織黨建指導服務中心一天，義務擔當黨建指導員，提供社會組織黨建孵化、黨員組織關系轉接等服務，加強與其他社會組織橫向交流。

“微生活”。探索“民情體驗課”活動，以黨員和中心工作人員“1+N”組團模式，實行“每周2小時、每月100戶”走訪制；依托“民情快車道”、談國琴工作室等服務載體，每周選派黨員以及工作人員聽取居民對城市管理、社區建設等方面的意見建議，切實維護居民利益。

“微公益”。將公益事項上傳至微信公眾平臺，由黨員職工自愿留言認領或轉發推廣；推行親情“5+1”愛心服務，在周一到周五聯合社區提供“愛心圓夢”、愛心面券、平安夜巡等菜單式志愿服務項目，發動街道社區黨員干部積極參與；周六聯合社區組織開展黨員志愿者主題日服務活動等。

啟示：

通過創新“微五”行動，有效提高了組織生活質量，使黨組織“紅色堡壘”和黨員“紅旗手”的先鋒引領作用得到有效發揮，使黨的理論優勢轉化為社會組織的文化優勢，使黨的組織優勢轉化為社會組織的人才優勢，使黨的制度優勢轉化為社會組織的管理優勢，極大激發了黨組織與黨員隊伍的生機活力。

我的“生日”我做主

名片：嘉興市桐鄉求真會計師事務所黨支部

事務所是由注冊會計師發起成立的社會中介機構，現有員工45人。2009年事務所成立黨支部，現有黨員14名，其中在職黨員13名，退休黨員1名。

亮點

為提高黨員的綜合協調和組織能力等，由每位黨員在入黨月份輪流主持開展“‘我的生日’我做‘主’”支部活動。

每位黨員在明確自身輪值的主題活動后，需認真制定活動計劃書并組織實施。如2015年8月31日，由一名“生日”黨員組織了一場“愛心書包進寒門”少年兒童關愛活動，組織全體黨員為鳳鳴街道張雨洋小朋友進行助學捐款，并將所捐款項1000元和書包等學習用品送到小朋友手中。

每次“生日”活動結束后上報支部備案，存入黨員個人檔案。直至年底，事務所內部集中開展優秀“生日”活動案例評選，將黨員組織活動的表現作為個人年終評先評優的重要依據，作為事務所培養業務骨干、發現優秀人才的重要途徑。

啟示：

在開展黨建工作中只要思路清晰、方法對頭、勇于探索，就能改變原來按部就班的傳統活動方式。求真會計師事務所黨支部將鍛煉黨員隊伍作為出發點、以促進事務所發展為落腳點，用創新和探索的精神去研究社會組織黨組織活動方式，通過開展“輪值式”組織生活，讓每位黨員牢記自己的入黨紀念日，切實增強了黨員的榮譽感和歸屬感，使黨支部的組織活動面貌煥然一新。

“義工一條街”

名片：溫州市龍灣區聯英律師事務所聯合黨支部

事務所創建于1998年4月，現有執業律師61名，2003年成立黨支部，2010年更名為溫州市龍灣區聯英律師事務所聯合黨支部，現有黨員律師16名。

亮點

在事務所黨支部牽頭下，成立了以黨員志愿者為主體的“聯英義工隊”。目前，在編義工已發展到100余人，先后在溫州市中心血站、龍灣區殘疾人托養中心、溫州市兒童福利院等設立常年義工服務點，長期結對老弱病殘群體，開展定期慰問和專業服務。

另外，黨支部在每年舉辦的事務所年會上，都會發出倡議，為“聯英愛心基金”發起募捐，為開展義工活動提供可持續的資金保障。

在2015年的年會上，黨員律師帶頭向“聯英愛心基金”捐款3.1萬余元，形成了積極的示范效應。利用這些善款，義工隊主動走出去，開展了結對資助文成縣貧困學子、赴敬老院孝老愛老、慰問抗戰老兵等公益活動。

“義工一條街”公益項目是龍灣區一道亮麗的紅色風景線?！奥撚⒘x工隊”為社會公眾提供有關婚姻家庭、民間借貸、交通事故、拆遷安置等方面的免費法律咨詢和公益法律援助、法律知識培訓授課等公益性服務。

啟示：

“和合”“樂善”是中華民族的優秀傳統文化。通過開展“善行天下”主題式組織生活，帶領黨員律師成立“聯英義工隊”和“聯英愛心基金”，其服務已經跨越了律師事務所的服務界限，在更廣闊的領域和更深層次上踐行了“善行天下”的服務理念，讓弱勢群體在物質、精神方面都得到關愛，充分展現了黨員律師的社會責任感和職業榮譽感。

組織生活的電商模式

名片：衢州市龍游縣網商協會黨支部

協會成立于2013年，現有會員142名，經營范圍涉及休閑食品、日用品、農特產品等10余個品種，同年4月份成立黨支部，現有黨員13名。

亮點

“線上+線下”的O2O模式。在組織線下活動的同時，同步在協會網站和官方微博上展示協會黨建動態；利用11路青年論壇，建立網上黨群服務中心，開展實時業務咨詢交流、創業信息共享。

“支部+黨員”的B2C模式。每月20號定期召開網上支部會議，每月第1個和第3個周六確定為支部黨建活動日，開展網上經驗分享、戶外騎行等組織活動。

“黨員+黨員”的C2C模式。通過廣泛開展“大俠帶菜鳥”活動，建立“1+N”幫扶機制，每名黨員幫帶N名創業青年，培養龍游電商業務骨干和管理人才；依托淘寶網絡大學、縣職校，建立電商創業人才培訓基地，搭建網店入門技術指導服務平臺，由經營成功的黨員電商帶頭，組建授課講師團隊，定期免費開展電子商務實用技術培訓。

啟示：

在全面深化改革的大背景下，網商領域黨建工作的探索實踐對于加強和改進新形勢下的基層黨建工作，特別是互聯網企業黨建工作具有借鑒意義。龍游縣網商協會黨支部準確把握行業特點，運用互聯網思維，使電商黨組織生活貼近實際、富有成效。