下屬職分

下屬職分

□國學說

子曰：事君，敬其事而后其食。

（《論語·衛靈公》）

譯文

孔子說：“事奉君主，要認真辦事而把領取俸祿的事放在后面。”

□南懷瑾

有一天孔子對他的弟子說：“你們做了別人下級的，或者將來想謀個一官半職的，今天我要告訴你們一個道理，關于怎么樣做才算一個稱職的下屬。服侍一個國君（領導），首先要對他負責，要懂得為他分憂，而不是先想到自己的衣食問題。”

這是孔子告誡我們做事要有責任感，能成就大我犧牲小我。做一個有責任感的下屬，行事規則就要：永遠把領導的利益放在前面，把個人利益放在后面。這樣的行事規則，古今中外皆然。比如，美國總統肯尼迪在競選總統時的演講說到一個觀點，便與孔子的這段話有異曲同工之妙。肯尼迪這樣說：“不要問美國給了你們什么，要問你們為美國做了什么！”沒想到就這一句話，肯尼迪廣泛地嬴得了選民的心，還激起了民眾的愛國熱情，人們都想積極地為國家和社會貢獻自己的才智。

如今，很多領導抱怨下級只會唯命是從，不敢提任何有建設性的建議。這就是說手下沒有盡到一個合格下屬的義務，也就是沒有做到孔子口中的“敬”，不能為領導分憂。一個有責任感的下屬應該是什么樣子的呢？曾經說過的“半部《論語》治天下”的宰相趙普，就做得很好。

有一次，趙普推薦某個人出來做官，但宋太祖不答應。第二天，趙普又上奏章推薦這個人，宋太祖還是不答應。第三天趙普又上奏章推薦，宋太祖這一下可忍不住了，大發雷霆，把奏折撕碎了扔到地上。趙普面不改色地跪著，把這些碎片拾起來，帶回去。過些天，他把這撕碎了的奏章粘好，又帶上朝去推薦。宋太祖這一次總算醒悟了，終于任用了這個人。又有一次，有個大臣應該升官，但是宋太祖一向討厭那個人，根本就不打算用他。趙普極力奏請太祖批準，宋太祖又被趙普惹火了，氣呼呼地說：“我是皇帝，這天下的人才我愛用誰就用誰。我不想提拔他，你能奈我何？”趙普說：“刑賞，有刑賞的準則，陛下怎么能以個人的喜好來左右刑賞？”太祖氣得離座而起，回到內宮。趙普就站在宮門口，久久不肯離去。宋太祖被趙普的認真感動了，終于答應了。從這里我們就能看出來，為什么趙普能幫太祖打天下又能幫太宗治天下了。

當然，說到工作，不能不談到報酬。我們應如何看待報酬呢？可以肯定，無論哪種報酬，都是對你付出的回報，這種“回報”不管與你的付出有多大差距，它都是對你勞動的肯定。在此，孔子在這里的意思是，只有你盡心竭力工作了，才有資格考慮報酬。至于那些無所事事、以權謀私還好意思拿報酬的人，古人已經做出了結論，叫“尸位素餐”。

如今，敬業，已成為當今社會一個不可忽視的問題。看著報酬，我們只會發現它太少，自己太吃虧，極少有人能對自己的態度進行反省，于是牢騷滿腹，怨天尤人，既不利于今后工作，也容易造成對立情緒。從這一點上來講，孔子不愧是我們的圣人。