堅守創新，提升綜合服務能力

河北省冶金學會不斷用創新的思維工作，為推動河北省冶金行業的科技創新、轉型升級、結構調整與持續發展，提供了動力和技術支撐。學會多年來先后被中國科協和中國金屬學會評為“全國省級學會之星”和“先進學會”。

“河北省是我國重要的冶金工業基地，擁有發展冶金工業特別是鋼鐵工業得天獨厚的優勢。目前河北省鋼鐵產量占據全國總產量的四分之一。”甫一見面，河北省冶金學會秘書長陳冬就用數據向記者訴說著河北冶金行業的榮譽。“但是，隨著供給側改革，河北省冶金行業必須淘汰落后產能，實現轉型升級，現實情況要求學會必須堅持創新，努力提高綜合服務能力，助推會員單位持續、健康發展，為節約型社會的創建作出應有的貢獻。”陳冬認為，河北省冶金學會作為河北省冶金行業技術的推動者理應為行業企業的發展積極助力。

“如何提升綜合服務能力？”記者問到。

“創新，唯有創新方能功成。”陳冬的語氣堅定而有力。

立足學術交流

優化企業科技創新

“學術交流是學會的主業，是學會的立會之本、活力之源。學會始終把提高學術交流的質量和水平，作為學會的主要任務和工作著力點，以此推動會員單位的科技創新能力。”對于學術交流，河北省冶金學會的領導有自己的堅持更有創新。“這時候，如何舉辦高水準的交流會，真正提升企業科技創新能力顯得尤為重要。”為此河北省冶金學會堅持圍繞區域發展、行業科技創新、節能減排以及鋼鐵產業發展的熱點、難點問題，開展跨行業、高層次的技術交流會。“結果是促進了企業的科技創新與技術進步。”作為企業服務者，陳冬最大的快樂就是看到因為學會的服務推動了企業的些許進步。

于是，第二十屆“冀遼晉瓊粵川魯”七省礦業學術交流會、“2014京津冀鋼鐵業清潔生產、環境保護交流會”、“2014年低成本煉鋼共性技術研討會”、“2015年全國煉鐵共性技術研討會”、“2015焦化行業節能減排及干熄焦技術交流會”、“2015年第三屆煉鐵對標、節能降本技術研討會”等國內行業交流會紛紛舉辦，及至2015年相繼舉辦了“2015年全國鋼筋深加工暨物流配送推介會”、“第三屆軋鋼設備技術國際研討會（2015）暨重型機械新技術、新裝備國際研討會”、“電子商務在鋼鐵交易及冶金設備、備品備件管理中的應用交流推介會”。幾年來，河北省冶金學會從行業應用領域到上下游行業乃至電子商務領域、國際領域形成了立體式的交流覆蓋。“一改之前的表功會，近些年學會組織的會議緊緊圍繞社會熱點、行業熱點、最新技術、行業面臨的問題進行探討，有時候企業帶著技術人員進行溝通乃至簽署合作協議，有時候組織專家對企業的癥狀進行診斷，現場解決企業面臨的問題......”陳冬認為，把會議做實做深，企業是需要的也是歡迎的。“你能做到診斷企業癥狀，企業自然愿意來你這里就醫，只有做到了，你才能得到。”這時候包括陳冬在內的河北省冶金學會的受訪者們彼此相望，眼中流露出的除了鼓勵更多的是思索。

深化科技成果評價

助推企業發展

實現科技成果轉化很重要的一點是加強科技成果評價。為了深化科技成果評價工作，河北省冶金學會積極作為，爭做科技成果評價先鋒。2015年3月，河北省冶金學會與河北省科技成果轉化服務中心簽訂了《關于委托開展冶金科技成果評價試點工作的協議》，成為河北省第一家開展成果評價試點工作的單位。

“學會陸續開展了多種形式進行試點工作推進，以深化科技成果評價。”作為河北省第一家科技成果評價試點單位，河北省冶金學會不僅承擔著評價工作，更重要的是給河北省其他學會起一個示范作用。為此，河北省冶金學會通過制定印發《開展冶金科技成果評價試點工作方案（試行）》，對評價申請、評價范圍、評價形式、評價資料和評價基本規程等作出了規定；根據冶金科技成果評價的實際，制定了《科技開發類應用成果評價指標》和《冶金科技成果評價加權量化評價表》；按照科技部《科技成果評價試點暫行辦法》中對聘請評價咨詢專家的要求，對原已建立的河北冶金科技評審獎勵專家庫按專業領域進行了補充和完善。經過一年多的實際工作，河北省冶金學會有效深化了科技成果評價工作，為科技成果轉化完成了前沿的梳理工作。“科技成果評價工作的開展得到了會員單位的大力支持，我們先后組織了石鋼、承鋼、唐鋼等三家企業，5個科技成果項目的評價活動，對企業優化產品結構，開展新產品研發等活動給予了有力支持，促進了企業的發展。”陳冬認為，能不能促進企業的發展是河北省冶金學會深化科技成果評價工作開展是否得當的唯一試金石。

多措并舉

提升科技人才服務水平

河北省冶金學會作為河北省科協的下屬組織，本身就承擔著為科技工作者服務的工作。面對冶金行業的現狀，為了推動冶金行業從業人員的科技素養和專業技能，河北省冶金協會多措并舉，大力作為。“針對科技人才的服務，學會實施了培訓、獎勵、推薦制度，幾年內形成了完善的工作體系。”作為河北省冶金學會的秘書長，陳冬對學會服務科技人才的工作了如指掌。

“學會多年來陸續舉辦了多場培訓會。”2013年與石家莊鐵道大學聯合舉辦了“掃描電鏡和能譜儀在冶金和機械行業中的應用”培訓班；2015年3月在北京舉辦了“首屆冶金行業設備狀態監測與診斷技術案例高級培訓班”；2015年12月在唐山市舉辦了“京津冀冶金企業環境監督員培訓班”。“幾次培訓活動，場場座無虛席，培訓會上經教學雙方交流、互動答疑，以及實用技術培訓使各企業廣大技術人員及時了解、掌握和使用相關設備及技術。”完成學習的企業員工后期都成為了某領域的技術骨干，推動著企業科技繼續前行。此外，依據《中國科協推薦（提名）院士候選人工作實施辦法（試行）》，河北省冶金學會制定了2015年院士推選工作方案及實施細則并適時提出河北鋼鐵集團董事長、黨委書記于勇為院士候選人予以上報。不一而足，河北省冶金學會設立的河北冶金青年科技獎也為企業科技創新帶來了新的動力。河北冶金青年科技獎設立三年來，共有60人獲河北冶金青年科技獎。他們的獲獎吸引著更多的科技工作者參與科技創新，帶動了企業的科技創新。

也正是因為河北省冶金學會不斷用創新的思維工作，為推動河北省冶金行業的科技創新、轉型升級、結構調整與持續發展，提供了動力和技術支撐。學會多年來先后被中國科協和中國金屬學會評為“全國省級學會之星”和“先進學會”；2012年被河北省科協授予首批綜合示范級學會；2013年被河北省民政廳授予5A級學會。河北省冶金學會正通過自己的不斷創新攀登著一座座高山，并在攀登的過程中享受著每一分美景。