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完善我國會計準則執行機制的措施探討

2016-07-23 02:11:01靳慧莉
環球市場 2016年2期
關鍵詞:措施

靳慧莉

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完善我國會計準則執行機制的措施探討

靳慧莉

鄭州新發展置業有限公司

摘 要:會計準則執行機制會受到多種因素的影響,主要有經濟政治環境的影響、會計文化的影響、資源的影響等,本文主要通過對這些影響因素進行分析,進而發現會計準則執行機制所存在的問題,并就這些問題進行探索,提出完善會計準則執行機制的有效措施。

關鍵詞:完善;會計準則;執行機制;措施

會計準則執行機制是保障各種會計功能有效發揮的制約因素相互作用的一種方式,執行機制實行的最終效果是為了給人們提供有效的會計信息,以此來提高會計信息的質量。

一、會計準則執行機制的影響因素分析

會計準則執行機制受到多種因素的影響,有會計準則自身因素、環境因素、會計文化因素、資源因素、執行機構因素等,其中最為關鍵的因素是環境因素以及會計文化因素的影響。隨著經濟全球化的發展,我國的會計準則也逐漸與國際接軌,由于受到政治體制不完善以及經濟制度不健全等多種因素的制約,無法為我國的會計準則實施創造良好的環境,進而影響了會計執行機制的有效運行。此外,會計準則的實施需要會計文化進行約束,良好的會計文化對企業具有一定的促進作用,可以引導企業管理者制定合理的管理制度,為企業工作人員營造一個好的工作氛圍。會計文化還能夠約束員工的行為,讓員工對企業產生一種責任意識,能夠對企業的工作負責,從而為企業創造更多的效益。

二、會計準則執行機制存在的問題分析

(一)會計文化環境形勢不樂觀

我國會計準則執行之處所處的會計文化環境形勢極不樂觀,主要因為我國大多數企業內部會計文化氛圍不和諧,尤其是國有企業體制的落后性導致企業會計人員不能夠按照具體的會計準則處理相關會計業務。除此之外,我國的新的會計文化主要以法律為主,對于道德文化的約束作用重視程度不夠,這也使得會計準則的執行受到嚴重的制約。

(二)法律規章制度不完善

我國法律體系中沒有專門針對會計準則進行指導和說明的規章制度。只有在《會計法》中有一些與會計準則相關的條例,而這些條例也只是在會計準則中占據很小的部分,從而導致會計準則在執行過程中無法可依,影響了會計的權威性以及有效性。此外,一些涉及到會計準則執行機制的法律條例在實際應用中不方便,尤其是一些嚴重的會計業務在執行過程中都沒有相關的法律作為參考,使得會計目標的實現受到一定的影響。

(三)企業管理結構不合理

企業管理結構的合理性與會計準則的執行之間有著密切的聯系,會計結構可以對會計準則起到監督和控制的作用。在企業管理中,一個好的管理結構能夠促進會計準則的實行,但是不完善的管理結構就會對企業的會計準則起到制約作用。一般情況下,企業的管理結構主要包括兩個方面的內容,就我國目前的企業管理情況而言,大多數企業在管理結構上還不夠合理,由于企業的外部管理環境帶給企業的壓力不大,這導致企業執行會計準則過程中沒有足夠的動力,而就內部管理而言,由于審計部門對企業的監督不合理,導致企業中的一些管理部門形同虛設,從而對會計準則的監督執行缺乏有效性,最終使得會計準則的實行受到影響。

三、完善會計準則執行機制的措施

(一)改善會計文化環境

改善企業會計文化環境有利于促進企業會計人員自身素質的提升,培養企業會計人員的職業道德素養以及高尚的情操。因此,企業應該加強重視對會計文化環境的構建,營造良好的文化氛圍,促進人性化的管理;也可以通過構建相應的激勵制度,方便提升會計人員的業務素質以及綜合能力,從而促進會計準則機制的執行,加強企業會計目標的實現。

(二)建立健全會計法律體系

國家相關部門應該專門針對會計準則執行機制制定相關的法律法規,利用這些法律政策指導會計準則的實行,從而為會計準則的執行提供有效的法律依據。此外,為了適應現代會計管理條例的要求,需要對原有的會計法規進行修改,使其更具有操作性,能夠滿足現有會計準則制度的要求。對于一些比較重要的會計業務,需要制定合理的會計法規條例對會計業務進行指導,從而確保該會計業務的準確執行。

(三)引入綜合指標改善企業管理

一些企業會計準則在實施過程中會受到管理層的扭曲,對于這種現象的出現有出于管理者自利的動機,同時還會受到外界壓力的影響,尤其是利潤指標給企業管理層的壓力。有關研究認為,資產負債觀在一定程度上能夠改善公司的會計信息質量,我國的新會計準則中有關會計目標的變化、會計確認計量以及所得稅準則等方面都體現了資產負債觀。所以應該讓資產負債相關的指標代替企業的利潤指標,并且結合管理層對會計準則制定的參與程度綜合對企業進行考評,進一步改善企業的管理。

(四)提高會計人員的素質

對企業會計人員的素質提升應該從三個方面著手,首先應該完善會計人員的聘用制度,在企業中引進高學歷高素質的會計人員,為會計行業注入新活力,辭退企業中素質低下能力不足的會計人員;其次,需要定期對會計從業人員進行培訓,加強對會計人員的繼續教育工作,使他們能夠跟進時代發展的步伐,從而提升會計人員的業務水平;最后,需要提升審計人員以及相關監管人員的業務素質,充分發揮審計人員的審計監督作用,從而避免違規操作的會計行為發生,為企業會計準則的執行提供人力資源基礎。

四、結束語

會計準則執行機制的完善是保障我國企業運營和發展的關鍵,企業管理人員及相關財務管理組織需要克服企業會計準則中存在的問題,不斷健全會計法律法規體系,完善會計文化環境,提升會計人員的綜合素質,從而為會計準則的執行奠定良好的基礎,促進會計準則機制執行效率的提升,從而實現企業會計準則目標,保障會計準則執行機制的實效性,使我國會計體系能夠更加健全,能夠對企業的財務發展以及經營效益的提升起到正面的效應。

參考文獻:

[1]張淑卿.企業會計準則微觀執行機制研究[D].中國海洋大學,2011.

[2]孟戰國.淺談會計準則執行機制存在的問題與完善[J].內蒙古科技與經濟,2014,(9):35-36.

[3]甘婭麗.《小企業會計準則》執行力及執行機制的完善研究——貴陽市小企業會計準則執行力調查與分析[J].商業會計,2014,(22):9-12.

[4]張宏.會計準則執行機制存在的問題及其對策研究[J].廊坊師范學院學報:社會科學版,2011,27(4):84-87.

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