孩子，別太在乎起薪

鄧海建

放低姿態(tài)、擺正心態(tài)，在競(jìng)崗之前，準(zhǔn)備一份健康而理性的擇業(yè)心理，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)，就算進(jìn)入職場(chǎng)的起點(diǎn)不太光鮮，但人生遼闊，風(fēng)景正美！

梔子花開，青春離場(chǎng)，畢業(yè)季亦是就業(yè)季。

2016年夏天，765萬(wàn)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將走進(jìn)社會(huì)。僅上半年，教育部就連發(fā)兩文，關(guān)切大學(xué)生們的就業(yè)問(wèn)題。5月6日，李克強(qiáng)總理在考察人社部時(shí)有言：就業(yè)是民生之本，怎么強(qiáng)調(diào)都不過(guò)分。

孩子就業(yè)，家長(zhǎng)操心。近兩年，“大學(xué)生起薪比不上農(nóng)民工”“起薪一年不如一年”等論調(diào)甚囂塵上，擁躉無(wú)數(shù)，有人甚至據(jù)此提出“農(nóng)民工逆襲論”。這樣的說(shuō)法，罔顧事實(shí)不說(shuō)，酸腐之味撲鼻。一則，不久前人社部援引數(shù)據(jù)稱，2015年農(nóng)民工月均工資剛剛邁過(guò)3000元門檻，而今年高校應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪平均為4985元，這之間的落差還是很明顯的。二則，在“大國(guó)匠心”成為政府工作報(bào)告及中國(guó)制造業(yè)共鳴的時(shí)候，勞動(dòng)價(jià)值、技能價(jià)值顯然早已到了重估的時(shí)候。農(nóng)民工也不等于低技術(shù)、低等級(jí)工人。

當(dāng)謬論流傳的時(shí)候，“起跑線焦慮”也折磨了一代又一代家長(zhǎng)。在孩子們的入職崗位和薪酬起點(diǎn)上，有些習(xí)慣性焦慮，不足為奇。代際固化的年月，出身背景與先賦差異，讓各色人生成了流水線上的產(chǎn)品。不過(guò)時(shí)移世易，底層上流的機(jī)會(huì)、人生出彩的機(jī)會(huì)，總是越來(lái)越多，越來(lái)越顯性化。

起薪也許并不太要緊，這個(gè)判斷并不是一碗廉價(jià)的雞湯。一方面，中國(guó)的高等教育已經(jīng)大眾化。2002年，中國(guó)高等教育毛入學(xué)率達(dá)到15%，已進(jìn)入到國(guó)際公認(rèn)的高等教育大眾化階段。2015年，這個(gè)數(shù)字更是達(dá)到了40%之高。另一方面，在部分產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩的背景下，傳統(tǒng)崗位需求相對(duì)減少是不爭(zhēng)的事實(shí)。據(jù)人社部公布的《2016年第一季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求狀況分析》顯示，一季度用人單位通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員約520萬(wàn)人，比去年同期減少了22.9萬(wàn)人。這個(gè)時(shí)候，飯碗本來(lái)就僧多粥少，如果再鼓惑孩子們眼高手低，結(jié)構(gòu)性失業(yè)恐怕只會(huì)雪上加霜。

起薪，只是薪資的起點(diǎn)。地球是平的，要素是流動(dòng)的，沒(méi)有人必須按部就班在職業(yè)起點(diǎn)之上。尤其是對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，那些白手起家、借錢上路的年輕人，起薪甚至是不靠譜的“負(fù)數(shù)”。如果都對(duì)起薪如此糾結(jié)，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的銳氣與激情，恐怕早就消弭于眼前的利益里了。起薪受制于學(xué)歷，但學(xué)歷并不是個(gè)一成不變的“定量”；起薪受制于能力，而能力更仰仗于水滴石穿的素養(yǎng)。

這是一個(gè)讓市場(chǎng)做決定的時(shí)代，起薪是高是低，并不會(huì)一直左右當(dāng)事人職場(chǎng)的最終走向。放低姿態(tài)、擺正心態(tài)，在競(jìng)崗之前，準(zhǔn)備一份健康而理性的擇業(yè)心理，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)，就算進(jìn)入職場(chǎng)的起點(diǎn)不太光鮮，但人生遼闊，風(fēng)景正美！