為官當戒“三氣”

●池志勇　黃自明

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為官當戒“三氣”

●池志勇黃自明

怒氣，會讓你喪失理智，傷害群眾；傲氣，會讓你閉耳塞聽，蔑視群眾；小氣，會讓你刻薄寡情，疏遠群眾。“怒氣”“傲氣”“小氣”是為官者的大忌，黨員領導干部要密切干群關系，踐行好黨的群眾路線，真正和群眾打成一塊、連成一片、融為一體，必須大力戒除“三氣”。

戒除怒氣。畢達哥拉斯說：“憤怒以愚蠢開始，以后悔告終。”發脾氣不但無益于健康，還容易思維紊亂、理智殆盡、決斷錯誤，甚至造成無法挽回的局面。對于為官者來說，亂發脾氣的害處尤應警惕。因為，你的言行關乎領導形象，更關乎部屬成長，以及單位建設全局。可是，一些為官者卻不善于控制自己情緒，遇到不順心事便會怒火中燒，激動的情緒如“火山熔巖”。當然還有一些為官者錯誤地把發脾氣歸結為領導魄力的體現，在這種片面認識的支配下，發脾氣成了理所當然的事，被披上了合法的外衣。按理說，為官者也不能沒有脾氣，但這樣的脾氣是理智的脾氣，是有意而為之，而不是性格使然、一觸即著的沖動。說白了，愛發脾氣實質是修養不夠，也是領導能力缺乏的一種表現。要知道，部屬當時可能懾于你的權威，不敢和你據理力爭，但不代表私下對你沒有什么意見，被人背后指指戳戳，自然也不是為官者愿意看到的。柏拉圖說：“稍忍須臾是壓制惱怒最好的辦法。”為官者必須努力提高自我控制情緒的能力，怒氣爆發時要懂得制怒，保證怒氣始終處在可控范圍。……