新聞記者采訪技巧略談

王丹

（太康縣文化廣播新聞出版局，河南 太康 475400）

新聞記者采訪技巧略談

王丹

（太康縣文化廣播新聞出版局，河南 太康 475400）

一篇成功的新聞作品需要“七分采訪三分寫作”，可見采訪是新聞工作中極為重要的一環。順利而成功的完成一次采訪，并非輕松簡單的一件事，記者只有具備一定的采訪技巧，采訪時才能如魚得水、得心應手，才能采集到真正有價值的新聞素材，寫出好的新聞作品。

記者；采訪；技巧

一、氛圍

法拉奇：“明天是您的生日， 祝您生日快樂！”鄧小平：“我的生日？ 我的生日是明天嗎？”……于是一種融洽的訪問氣氛就這樣形成了。

記者采訪某個對象，大都是第一次接觸，熟悉與信任無從談起，在被采訪對象的心目中，記者就是一個陌生人，同樣地記者要使陌生人開口說話，吐露心聲，需要在看似平淡的寒暄或閑談中，營造出寬松的采訪環境，借此探求對方的性格、愛好和思想，巧妙的縮短與對方的距離，幫助記者消除對方的陌生感，讓對方很快熟悉自己，適應自己，創造出一種輕松融洽的提問氣氛。

二、提問

某記者去采訪泰勒，他問道：“泰勒先生，可否請您解釋一下相對論與現代空間時代的關系？”泰勒瞪大眼睛說：“我怎么能解釋呢？愛因斯坦用了13年時間才確立了這個公式。” 這次采訪沒有成功的原因，就在于記者提出的問題不夠恰當，提得太大。可見，正確提問在采訪中有極為重要的地位。那記者在采訪中該如何恰當的提問呢？

（一）巧妙切入主題。

切入點是采訪對象的興奮點， 巧妙的切入能順利的了解和掌握所需的新聞材料，尋訪到采訪的真諦。

（二）善用提問方法。

1.開門見山。也就是說直接了當地提出問題。這種方法適合采訪一些領導干部以及專家學者等。

2.迂回啟發。也就是說不直接提問，而是從側面繞點圈子，然后再把談話引上正題。這種辦法適用于不肯談、不善談，而且見了記者就拘束的人。

3.激將刺激。有的采訪對象，心里有很多話，可由于種種原因，卻不愿意談，或者只是說一些言不由衷的話。在這種情況下，記者就要適當采用刺激對方的辦法，用比較尖銳的問題激發對方，促使對方談心里話。

4.拋磚引玉。有時采訪對象本身材料很多，只是每天的工作生活已經成了習慣，覺得沒有什么值得談的。在這種情況下，記者可以講一些類似的事例，引起對方的聯想，從而讓對方談出更多有價值的話。

5.恰當驗證。在采訪中常常會有些事情或情節、數字、時間把握不準，這時就需要記者在提問中核實求證。如果直截了當地讓對方重復回答，既不禮貌也容易引起對方反感。此時可以把需要證實的問題當作已知的問題提出來，引起對方的注意，或暫時先把沒聽清的問題記住，根據采訪的進程、氣氛與環境，找合適的機會逐一進行驗證。

三、傾聽

傾聽，是記者采訪中常用的方法。善于傾聽的記者，往往能在最短的時間內獲得被采訪者的信任感，讓對方打開話匣子，并在對方的敘述中找到新聞的亮點。記者在采訪中該如何聽呢？總結下主要有以下幾點：聽全面介紹、聽突出問題、聽典型事例、聽細節過程、聽分歧意見等。

四、觀察

觀察，就是記者用自己的眼睛采訪。首先，要觀察和新聞有關的基本事實；其次，要抓住能夠充分反映事件本質的細節。例如，在采訪人物時記者如能對采訪對象的服飾進行仔細觀察，在寫稿時通過對采訪對象外形的細膩描述，就會傳達出他的職業、個性愛好、經濟條件、生活環境等各方面的信息，從而使被訪人的形象躍然紙上；對被采訪者所處的環境、經歷以及被采訪者的情感變化和心理波動等的細致觀察就會把采訪對象寫得更好、更活、更深。

五、記錄

記錄，是記者采訪必不可少的環節，在一次采訪中，如果只采訪不記錄后果是不可想象的。記者采訪做記錄，主要有筆記、心記或錄音三種方式。無論采用哪種方式記錄，在記錄時都要注意下面幾個方面：真實準確、真情實感、觀點明確。

六、思考

采訪的過程，就是想主題、想角度、想體裁、想事實、想特色的過程。在采訪中，記者應該開動腦子，做到勤于思考、善于聯想、深入分析、抓住要害。有了這些“想”的基礎，才能下筆如流水，寫出真正有新聞價值的新聞作品。

記者在采訪中要怎樣想，想什么？采訪事件新聞，要想問題的針對性、宣傳的指導性；采訪人物通訊，要想事跡的典型性，情節的感人性；采訪一個單位的業績，要考慮事物發展的變化性、全面性；采訪研究性報道，則重問題的普遍性、給人的啟發性。

七、細節

在采訪中，記者的一些細節對采訪的成敗也很重要，記者的舉止、情緒、衣著，甚至怎樣記筆記、遞話筒等對采訪都有影響。在采訪中記者要注意哪些細節呢？

（一）注意交往中的禮貌。

現代人的素質都有很大提高，注重自我價值，對媒體不再有以前那樣的敬畏感和神秘感，也更懂得在媒體中如何充分發表自己的言論。這就要求記者不能自以為是。盛氣凌人、高高在上的記者往往會讓采訪對象避而遠之，不能了解到采訪對象的內心。

（二）注意對方的地位身份。

提問得體，不唐突、不魯莽、不咄咄逼人，不要不合時宜地提問，也不要太讓對方難堪。特別對于一些敏感的、涉及他人隱私的話題，突如其來的提問會讓對方措手不及。

（三）采訪中要運用好眼神、表情、手勢等體態語言，它有時能傳達出比有聲語言更為豐富的信息，達到“此時無聲勝有聲”的效果。

（四）注意說話藝術。

對善言談者，要耐心聽取；對離題漫無邊際的談話要注意引導，不要顯得不耐煩或急躁。對不善言談者，要輕聲慢語，不退不逼，幫助對方回憶和思考。對不肯交流者，做好宣傳解釋工作。對沒有時間交談者，要見縫插針，粘住不放。

八、應變

在采訪中，往往會有意料之外的情況發生，面對這些意料之外的情況，記者需要具備一定的應變能力，沉著應變。遇到新事件的出現，要及時應對；遇到被采訪對象冷落的局面，處于窘迫難堪的境況時要沉住氣，有耐心，不怕丟面子，要想辦法讓對方開口；采訪不到第一主角時，可以采訪周邊的人，如家屬、同事、朋友、鄰居等熟悉他的人，通過多個渠道、多個方面進一步了解被采訪者等等。

記者采訪并無定法，不同的記者喜歡采用不同的訪問形式和技巧，因此采訪時也要因人因事而宜，手法要不斷變換，不拘一格。

［1］徐麗穎.采訪技巧談［J］.遼寧廣播電視大學學報，2009年4月

［2］范玲.記者的采訪技巧［J］.記者搖籃，2007年10月

［3］李江虹.新聞采訪技巧探討［J］.新聞傳媒與圖書檔案，2007年7月

G212

A

1671-864X（2016）07-0215-01