淺談“新常態”下如何當好企業基層黨總支（支部）書記

李彬

【摘要】面對錯綜復雜的經濟形勢，以及發展環境變化帶來的困難和挑戰，黨總支（支部）書記作為中車齊齊哈爾車輛有限公司（以下簡稱：齊車公司）基層黨組織負責人，如何提高企業凝聚力、戰斗力和創造力，在企業轉型升級、創新驅動中發揮作用，已成為完善企業基層黨組織建設的一道重要課題。筆者結合中車齊齊哈爾車輛有限公司實際，認為必須切實把握群眾工作的四種方法，才能成為一名合格的黨總支（支部）書記。

【關鍵詞】“新常態”；企業基層；黨總支（支部）書記工作

一、導言

黨總支（支部）書記是黨總支（支部）的核心人物，是領導班子的班長，因此，黨總支（支部）書記的素質、能力、領導方法、工作作風在一定程度上決定著基層黨組織建設的狀況。在新的形勢下，我們需要從各個方面加強黨總支（支部）書記工作。

二、充分認識做好企業黨建工作的重要性和必要性

首先，基層黨總支（支部）面臨新的外部環境。在市場經濟條件下，企業的定位發生了變化，生產經營的目標是實現效益的最大化，這也是企業各項工作的中心。企業的黨組織要圍繞這一中心求實創新，發揮服務保障作用，促進企業工作目標的實現，這是新時期賦予企業黨組織的新任務。當前，隨著改革改制的不斷深入，企業經營面臨嚴峻的挑戰。特別是近兩年，中國中車系統的貨車企業全部開工不足，齊車公司不僅要面對日益激烈的市場競爭，還要面對實現長期穩步發展所遇到的諸多困難。作為企業內黨的基層組織，基層黨總支（支部）是落實黨組織各項工作的基本單元。基層黨總支（支部）發揮作用如何，直接關系到黨組織的整體工作水平。

其次，基層黨總支（支部）面臨新的工作對象。隨著企業體制機制的改革、轉變，職工的思想不同程度地產生波動，加上企業開工不足，長時間大面積息工使職工的思想觀念發生了較大變化。

第三，黨總支（支部）面臨新的工作領域。企業黨總支（支部）的工作領域正在由單純的黨內管理走向全方位的管理工作。工作對象也正由黨員拓展到全體職工。工作的職責由黨總支（支部）建設逐漸擴大到生產經營的各個環節之中。基層黨總支（支部）書記不僅要守土有責，還要拓展新的工作空間，在新的工作領域發揮重要作用，證明自身的價值。

三、企業基層黨總支（支部）書記工作

（一）加強理論學習，做政治上的“明白人”

齊車公司基層黨總支（支部）書記的能力和水平，直接決定著黨在企業基層的執政水平。要想適應新形勢、新任務的要求，黨總支（支部）書記必須切實加強政治理論學習，牢固樹立終身學習的理念，始終把學習擺在突出位置，堅持理論學習和工作實踐相結合，與時俱進，學以致用，不斷提升對黨的群眾路線的理解力、執行力、操作力，切實提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、破解難題和應對復雜局面的能力和水平。

（二）提高工作能力，做事業上的“有心人”

堅持群眾路線，做好群眾工作，是黨的工作的重要組成部分。黨總支（支部）書記肩負著統攬全局工作、維護基層穩定的重任。目前，齊車公司在經營上遇到了前所未有的困難，因此，黨總支（支部）書記必須在實際工作中努力提高自己帶領員工構建基層和諧氛圍的領導能力和組織水平，善于抓住關鍵問題，發揚黨內民主，走群眾路線，提高運用民主方法開展工作的本領，注意傾聽不同意見，善于集中大家的智慧。當前，齊車公司黨總支（支部）書記要腳踏實地，多與員工打成一片，到基層察實情、出實招、辦實事。始終堅持尊重客觀規律、尊重事實，做決策、指導工作前，要深入基層，深入實際，堅持問政于民、問需于民、問計于民，切實增強決策的可行性、操作性，充分調動各方面的積極性、主動性和創造性。只有這樣，才能把基層的各項工作開展得井然有序。

（三）加強廉政建設，做員工放心的“清白人”

黨的十八大報告深刻闡述了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性，對新形勢下抓好黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求。當前，員工的民主意識、法制觀念普遍得到了加強，這就對基層黨總支（支部）書記提出了更新、更高的要求。正所謂“公生明，廉生威”，員工最佩服的是公道正派、真抓實干、敢于負責、清正廉潔、情趣健康的干部。作為齊車公司黨總支（支部）書記，必須堅持“吾日三省吾身”，強化公仆意識、敬畏意識和法制意識，自重、自省、自警、自勵，不斷增強是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，打牢清廉操守基礎，筑牢思想政治防線。帶頭執行廉潔自律有關規定，執行中央“八項規定”，自覺接受群眾監督，從各方面嚴格要求自己，切實做到自身“正”。只有做到公開、公平、公正，才能樹立黨員干部的良好形象，真正做到讓員工放心、干部省心，員工明白、干部清白，永葆人民公仆本色。

四、結論

總之，要當好基層企業的黨總支（支部）書記，首先，要有較高的思想覺悟和政治素質。“打鐵先需自身硬”，良好的品行才能贏得職工的尊重和支持。其次，要有較強的業務能力和工作水平。熟悉黨務工作，善于學習，有較好的語言表達能力和寫作能力，實干精神強，敢抓善管。第三，嚴于律己，清正廉明。“其身正，無令則行；其身不正，雖令不從”。規范自身言行，在職工隊伍中樹立較高威信。面對市場經濟“新常態”下日益突出的矛盾，以及企業改革進入轉型升級、創新驅動攻堅新階段，“新常態”需要新思維，新作為，需要基層黨總支（支部）書記切實從企業發展、員工利益出發，團結帶領廣大職工努力進取，奮發有為，為齊車公司的發展貢獻才智。

參考文獻

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