研發(fā)管理推動者科技創(chuàng)新排頭兵
——記北京康辰藥業(yè)股份有限公司研發(fā)總經(jīng)理兼研究院院長曹相林

□ 朱　紅

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專題·首都特色【密云】

研發(fā)管理推動者科技創(chuàng)新排頭兵
——記北京康辰藥業(yè)股份有限公司研發(fā)總經(jīng)理兼研究院院長曹相林

□ 朱紅

從事藥品研發(fā)管理26年的她，熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥發(fā)展趨勢和動態(tài)，管理經(jīng)驗豐富，專業(yè)技術(shù)嫻熟，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有廣泛的資源。她還有一堆職務(wù)——北京藥學(xué)會委員、密云科協(xié)常委委員、市科委中小企業(yè)創(chuàng)新基金和自然科學(xué)基金評審專家、知識產(chǎn)權(quán)司法鑒定中心專家。她就是北京康辰藥業(yè)股份有限公司研發(fā)總經(jīng)理兼研究院院長曹相林。

多年管理經(jīng)驗，讓曹相林以“高效、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”的團(tuán)隊精神，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊。這支團(tuán)隊負(fù)責(zé)開發(fā)的新產(chǎn)品及新藥獲批數(shù)量連續(xù)幾年居北京市前三名，共完成科研項目180多項，取得批準(zhǔn)文號品種近百個，完成的項目申請發(fā)明專利30多項。2007年，曹相林被北京市知識產(chǎn)權(quán)局授予專利試點先進(jìn)個人，2010年被評為豐臺科技園區(qū)優(yōu)秀科技人才，2012年被評為北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部優(yōu)秀校友，2015年被評為密云第一批科技領(lǐng)軍人才，同時入選2016年北京市百名領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程候選人。

2014年，曹相林加盟康辰后，作為康辰研發(fā)帶頭人，充分整合內(nèi)部與外部研發(fā)優(yōu)勢資源，完成組織結(jié)構(gòu)的重新設(shè)置與流程梳理再造，構(gòu)建了康辰藥物研究院，為加快國際化步伐奠定了基礎(chǔ)。同時，她還完成了已上市產(chǎn)品國家一類新藥蘇靈的粗毒研究和質(zhì)量升級，完成了國家一類抗腫瘤新藥迪奧的產(chǎn)業(yè)化并申報生產(chǎn)，完成了國家一類新藥雙靶點小分子抗腫瘤藥CX1003的臨床前研究并申報臨床，開展了兩個國家一類新藥三靶點小分子抗腫瘤藥CX1026和新結(jié)構(gòu)高效低毒高水溶性紫杉醇類藥物CX1409的臨床前研究，及硼替佐米、達(dá)沙替尼、阿瑞匹坦、地拉羅司、艾曲波帕原料藥及其制劑等多個高端非專利藥的開發(fā)。其中CX1003和CX1026獲得北京市科委創(chuàng)新藥物臨床前研究專項支持，硼替佐米、達(dá)沙替尼、阿瑞匹坦獲得北京市科委G20工程重大通用名藥物產(chǎn)業(yè)化支持。此外，由她負(fù)責(zé)的出血性疾病藥物北京市工程實驗室的設(shè)計與建設(shè)也拉開了國際化的序幕。像與德國ProQinase GmbH 公司合作項目，開展了體外抗細(xì)胞增殖試驗和白血病抗增殖試驗研究；與美國Novicure Biotech公司合作，開展了骨轉(zhuǎn)移研究；開展了與韓國合作的巴曲酶基因重組和克隆表達(dá)R-BAT項目，這些陸續(xù)開展的國際合作項目使康辰研發(fā)達(dá)到了國際先進(jìn)水平。

在研制開發(fā)的同時，曹相林還注重人員培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)，堅持“內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部培養(yǎng)為輔”的培養(yǎng)原則，堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行”的人才培養(yǎng)政策。進(jìn)一步提升人員素質(zhì)并激發(fā)團(tuán)隊的創(chuàng)新熱情，更高的提升研發(fā)效率。除薪酬與績效體系外，她還努力為有突出貢獻(xiàn)的研發(fā)人員申請各種獎勵、榮譽，進(jìn)一步加深研發(fā)人員對研究院的歸屬感和榮譽感。

今后，她將結(jié)合企業(yè)自身的特點和研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊充分進(jìn)行專利挖掘，開展國內(nèi)和全球的專利戰(zhàn)略布局，逐漸形成針對不同領(lǐng)域的產(chǎn)品和應(yīng)對競爭對手進(jìn)行的全方位的專利維護(hù)。

密云京卡服務(wù)又增新內(nèi)容

今年，密云區(qū)總工會切實為職工辦好事、辦實事，落實好各項服務(wù)活動的項目制、普惠制原則，聯(lián)合區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院推出了密云區(qū)工會系統(tǒng)已辦理“京卡”并參加了北京醫(yī)保和新農(nóng)合的在職職工就醫(yī)免普通掛號費項目。

近幾年，密云區(qū)總工會一直積極爭取相關(guān)部門支持，發(fā)展京卡服務(wù)項目加盟商十家，涵蓋了優(yōu)惠購書、優(yōu)惠觀影、汽車維修、景區(qū)游覽、糕點快餐等惠及職工生活的優(yōu)惠項目。

今年新增項目于5月1日開始實施，只限在文中所提的三家醫(yī)院白班門診出診時間使用，每人每天限用3次，要求持京卡人必須與醫(yī)保卡持卡人一致。

特約欄目主持 朱紅