扮好“三種角色”

文丨 陳小紅

扮好“三種角色”

文丨 陳小紅

一位走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，看望已退下來(lái)的老上級(jí)，請(qǐng)教從政經(jīng)驗(yàn)。老上級(jí)送給他3句話：“工作像蜜蜂、生活學(xué)喜鵲、作風(fēng)如啄木鳥(niǎo)”。這話簡(jiǎn)單通俗，卻寓意深刻。

一只蜜蜂要釀造一公斤蜂蜜，須在一百萬(wàn)朵花上采集原料，得飛上幾十萬(wàn)公里，其可貴之處正在于勤勉、博采、奉獻(xiàn)。現(xiàn)在，有些干部雖然遵紀(jì)守法，不搞邪門歪道，卻不愿深入群眾一線，對(duì)基層情況若明若暗，對(duì)矛盾問(wèn)題心中無(wú)數(shù)，懶于思考和研究問(wèn)題。還有的干部有想干事的熱情與沖勁，但干起來(lái)不得其門徑，胡亂折騰。以蜜蜂作喻，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)勤勉敬業(yè)，把工作當(dāng)成事業(yè)干，敬畏肩上的擔(dān)子，恪盡職守，主動(dòng)作為，更要善謀勇為。當(dāng)博采眾長(zhǎng)，善聽(tīng)各方面意見(jiàn)，切忌主觀武斷，以勢(shì)壓人。當(dāng)甘于奉獻(xiàn)，以身作則，推功攬過(guò)，做到責(zé)盡而心安。

民間視喜鵲為吉祥之鳥(niǎo)。在農(nóng)人眼里，喜鵲熱愛(ài)生活，知足常樂(lè)，積極向上，充滿正能量。如今有些干部身在福中不知福，總是不滿足，好像組織上“欠”了他的，或是覺(jué)得權(quán)力小了、油水少了、福利沒(méi)了，做官“沒(méi)意思”；或是提拔了覺(jué)得自己早該如此，沒(méi)有提拔就怨天尤人，工作打不起精神。哲人說(shuō)：“你的心態(tài)就是你真正的主人”，樂(lè)觀向上、心態(tài)陽(yáng)光，即便一時(shí)身處困境，仍有“竹杖芒鞋輕勝馬”的曠達(dá)，在茫茫暗夜中亦能讀出星星指引的方向。干部是群眾的帶頭人，應(yīng)自覺(jué)涵養(yǎng)健康情趣，培育積極心態(tài)，正確對(duì)待組織、他人和自己，不為名利分心、不為得失憂心，做到追求事業(yè)自得其樂(lè)、物質(zhì)生活知足常樂(lè)。

啄木鳥(niǎo)被譽(yù)為“森林醫(yī)生”，平均每天敲擊樹(shù)干萬(wàn)次以上，吃掉1500多條害蟲(chóng)。啄木鳥(niǎo)最大特點(diǎn)是善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、勇于解決問(wèn)題，“干活”扎實(shí)，專心致志，不做表面文章，對(duì)工作不偷懶、不敷衍，但使“千林蠧如盡，一腹餒何妨”。時(shí)下，有的干部作風(fēng)漂浮，發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題；有的遇到矛盾繞道走，該解決的問(wèn)題不解決；有的出了問(wèn)題，不是想方設(shè)法解決，而是千方百計(jì)捂蓋子，甚至不惜弄虛作假、欺騙組織。我們應(yīng)當(dāng)樹(shù)立“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平，解決問(wèn)題是政績(jī)，揭露問(wèn)題是本分，掩蓋問(wèn)題是失職”的意識(shí)，在正視問(wèn)題、解決問(wèn)題中不斷改進(jìn)工作、推動(dòng)進(jìn)步。只有對(duì)問(wèn)題堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)早解決，解決問(wèn)題知難而進(jìn)一往無(wú)前，才能防患于未然，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

蜜蜂、喜鵲、啄木鳥(niǎo)只是三個(gè)“意象”，意味領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)扮好的“三種角色”，反照見(jiàn)一些干部身上的時(shí)弊，值得我們慎思之，深鑒之。