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淺論初中班級的教育與管理

2016-08-23 19:18:58孟彥偉
考試周刊 2016年59期

孟彥偉

摘 要: 初中是學生學習知識,認識世界,樹立正確人生觀、價值觀,身心急劇變化和發展的關鍵時期,在這個階段,學校教育與管理,都會直接影響學生未來的發展。隨著素質教育和課程教育改革的不斷普及和深入,相比較傳統的教育與管理的觀念、角色和方式,都發生了巨大的變化,不僅對于任課教師和班主任都提出了更高的要求和挑戰,而且被賦予了更重的責任。作者就當前初中班級教育與管理中存在的問題,談談看法和意見。

關鍵詞: 初中班級 教育管理 現狀策略

一、初中班級教育與管理現狀

首先,在初中班級教育與管理中,忽略德育。初中階段是學生樹立良好的人生觀、價值觀的重要時期,心理、生理方面雖然逐漸發展并趨于成熟,但是自制力和毅力等還存在欠缺,需要學校、教師及家長的及時指導,幫助其形成健全的人格。德育對于初中生來說是非常必要且重要的。但在實際的教學中,多數學校都更重視知識的傳授而忽略德育,導致出現學生思想教育缺失的現象。

其次,在初中班級管理中,相應制度不健全。在實際教學中,這樣的情況屢見不鮮。黑板邊上掛著學校制定的學生日常規范,但是沒有幾個學生知道其中都規范了哪些行為,依舊是我行我素。除了學校統一規定的規章制度之外,大多數班級中都沒有根據自己班級中學生的具體情況指定規章制度,對于學生的行為缺乏有計劃性、有針對性的約束和管制,導致學生在成長中出現偏差。

最后,在初中班級管理中,缺乏人性化管理。在多數的班級規章制度中,都是一些對學生“不能”做“硬性”要求,而很少考慮到怎么避免學生犯錯誤,怎么引導學生做出正確的行為等??梢?,初中班級管理中缺乏人性化,缺乏對學生生活的關心、心理的理解等真正意義上的幫助和管理。

二、改善初中班級教育與管理現狀的策略

首先,班主任要重視德育。班主任是班級教育和管理的領導人,是確保班級教學活動正常運行,學生健康向上發展的重要角色,擔負重大的教育與管理的使命。因此,班主任要“以身作則”,做好榜樣,不斷參加培訓學習,增加知識儲備,提高德育素質,爭做學生的良師益友。從班級的實際出發,制定具有實際意義的班級管理規范,注重學生德智體美的全面培養和發展。只有這樣,學生才會真正尊敬老師,遵從班主任的領導,按照班主任制定的管理制度嚴格的執行,確保班級活動的順利開展。

其次,班主任要加強班規的建設。班主任要建立健全的班級管理制度?!盁o規矩不成方圓”,一個班級,就應該有相適應的班級管理制度。完善的班級管理制度,不僅能夠有效規范學生的行為,進一步保證和促進班級更好、更快地發展,提高班級管理的效率,而且能夠促使學生形成正確的思想觀念、完善的人格,從而整體上提高班級的綜合能力。學生只有在既定的規則中成長,才能避免走上歪路。班主任要組建得力的,具有管理能力的班委。榜樣的力量是無窮的。一個良好的班級,既需要上文提到的,完善的規章制度,正確的輿論,形成良好的班風,又需要樹立良好的榜樣,建立標桿,影響每一位學生的心理,規范每一位學生的行為。這就需要班主任組間一支德才兼備的班干部團隊。此外,對于班干部的選擇,班主任不能獨斷專行,選擇一些成績好的學生,而要盡量采用綜合的方式,既要民主選舉,又要綜合考慮,確保挑選的班干部,既正能量滿滿,又熱心負責。一支具有高素質的班干部團隊,將是班級教育和管理的核心動力。

最后,班主任要更加人性化地進行班級管理。新課程改革中強調“以人為本”,注重學生的主體地位,而學生是一個個鮮活的個體,他們不僅需要知識的武裝,而且需要來自學校、教師和家長的關心和愛。初中階段的學生,大多數時間都在學校,班主任不僅要關心學生的學習情況,還要時刻關心學生的生活問題和需要,采用人性化的班級教育與管理模式。這就要求班主任在平日的教學管理中要充分地了解每一位學生,公平、平等地對待學生,不偏袒,不歧視。賞罰分明,絕不因為某一個學生成績好,就“從輕發落”,也絕不因為犯錯誤的是后進生,就無限放大。要如同學生的家長一般無私地奉獻自己的愛,讓學生感受到來自班主任的,來自班級的溫暖。“龍生九子,各有不同”,學生之間的差異性是客觀存在的,因此,在人性化的管理中,除了公平之外,班主任還應根據學生之間的個體差異,區別對待。對于成績好的學生,既要獎勵,又要鞭策,既要保持他們的學習動力,又要避免他們自滿驕傲;對于成績差的學生,班主任應格外重視,善于發現和挖掘他們身上的閃光點,鼓勵他們再接再厲,幫助學生建立學習的自信心。此外,還應從心理層面上,多關心其學習和生活的情況,給予必要的幫助和指導。

參考文獻:

[1]譚書生.初中教學管理的策略論述[J].英才教育·教學管理,2009(4).

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