采訪企業家,都繞不過幾個基本的問題。比如,公司的核心競爭力是什么;在關鍵的節點你做了什么……
企業家們的回答各具特色。有的會實在地列舉一二三,有的會拔高到公司戰略。最近收獲的是人生金句類,一位老板說,時間才是一個公司最大的壁壘,也是很多問題的答案。
將時間納入評價體系,我們衡量自己和公司的成敗就多了一個維度。或許就不會在這個信息爆炸的時代如此焦慮恐慌,生怕自己每天以百萬字節的速度老去;或許就不會在新舊商業規則交替重構的過程中那么張皇搖擺,似乎不在自己公司的模式后面加上O2O、IP一類的后綴都不好意思跟人打招呼……
真實的商界,沒有那么多“文學性瞬間”——投資人五分鐘拍板決定入資、新產品一戰成名席卷全國市場、操盤人神機妙算決勝千里之外……在大多數階段性勝利背后,充斥的是不斷修改的路演PPT、不斷試錯的過渡產品、操盤人無數無眠的夜晚和一群人的“夜總會”(夜里總在開會)生涯……是真實的時間。
然后一個又一個階段性的勝利緩慢又曲折地到來。在這個過程中,許多問題或是迎刃而解,或是不復存在,公司的領先效應不斷累加。此時再回望創業路上,那些喧囂的對手都被甩在了身后;那些以故事和概念為燃料、以2VC為模式的公司,終成了時間的灰燼。
時間還將給出更多答案。
我們都得承認,現在即使砸入再多的資金、人力、資源,仍然不可能再復制一個淘寶。歷史上百度和騰訊也都曾進攻淘寶,都失敗了。
淘寶業已形成了一個因淘寶而生的群體:前端的導購網站,核心的賣家、淘品牌、天貓店,后端的供應商、軟件服務商、物流公司、保險公司、廣告服務商……這相當于無中生有建了一個生態。
從技術手段來說,開發一個淘寶賣家店鋪“一鍵搬家”功能鍵并不難實現,但是沉淀在這家店鋪的買家如何遷移?積累下來的一條條評價反饋如何同步?后端的各類服務商如何一鍋端?正是這些無法“一鍵搬家”的無形的積淀,聚合成一家公司的價值,筑建起真正的護城河。
強大如BAT,或尚且弱小卻正在蓬勃生長的未來獨角獸們,背后都能看到時間的參與和饋贈。
時間總在流動,帶來開放性的未來想象空間,生長出適者生存的最新版商業模式。