試論如何提高煤炭企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)

劉保輝

（河南能源鶴煤公司三礦，河南 鶴壁 458030）

試論如何提高煤炭企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)

劉保輝

（河南能源鶴煤公司三礦，河南 鶴壁 458030）

煤炭企業(yè)思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的精神動力，政工干部，要能夠“受氣”，風格要硬；要“爭氣”，素質(zhì)要硬。做一個優(yōu)秀的企業(yè)政工干部。

煤炭企業(yè)；政工；素質(zhì)

思想政治工作是部隊建設(shè)的“生命線”， 政工干部是思想政治工作的組織者、領(lǐng)導者，是隊伍穩(wěn)定主心骨，班子團結(jié)的潤滑劑，關(guān)系融洽的調(diào)合劑，政工干部的工作崗位光榮而神圣。

一、 政工干部要能夠“受氣”，風格要硬

俗話說“宰相肚里能撐船”，政工干部在面對工作時，須得能夠“受氣”，需要具備廣闊的胸襟與非凡的氣度，善于納諫，傾聽不同意見，能夠敢于承擔過錯，發(fā)揚風格，培養(yǎng)領(lǐng)導風范。

（一）能受意見相佐之大氣。

煤炭企業(yè)，風險大，任務(wù)重，一線職工承受著極大的心理壓力，有時脾氣火暴，容易陷入“牛角尖”。有時可能因為意見不同，而產(chǎn)生較大分歧摩擦，這時，政工干部“潤滑劑”的作用就體現(xiàn)出來。一個人很難看清自身缺點，坐在辦公室可能范圍所限，總有一些角落難以觸及，一個人埋頭苦干，四處碰壁，還不如放下身段，深入官兵職工中間，與官兵打成一片，誠懇傾聽他們的意見和建議，尤其是那些不同的聲音，不同的意見，做到從善如流，然后去偽存真、去粗取精，反思自己的行為與工作，須知“海納百川，有容乃大”，吸收好的意見和建議，進一步完善自己，也更有利于工作的順利開展。

（二）能受承擔錯誤之勇氣。

政工干部必須有果敢的作風，敢想敢干，敢于得罪人，大事小事不含糊，具備敢為人先的膽識與魄力。曾子曰：“吾日三省吾身”，政工干部平時也要經(jīng)常對自身及在工作上的問題多加反思，及時發(fā)現(xiàn)疏漏并立刻改正。政工干部起著領(lǐng)導作用，面對錯誤，不逃避，不掩飾，而要敢于承認，更要敢于改正，要“君子坦蕩蕩”，充分認識到“自家過失，不消遮掩，遮掩不得，又添一短”的道理。

（三）能受迂腐之“老”氣。

要以“平常心”看待社會上的人和事，能耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住考驗。正確看待改革開放，社會發(fā)展，涌現(xiàn)出來各種社會現(xiàn)象，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕；煤炭企業(yè)身處市場大潮之中，社會上唯錢論的觀點一定程度上影響職工的思想，但作為政工干部，不能鼓吹金錢至上論，能耐待住清貧，且不可搞權(quán)、錢交易。其次要嚴守規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓。煤炭企業(yè)承擔以采煤、洗煤為中心的各項任務(wù)，需要嚴守規(guī)矩；用制度管人。政工干部要努力做到嚴守規(guī)矩，做一個有規(guī)矩的人。

二、政工干部一定要“爭氣”，素質(zhì)要硬

政工干部是煤炭企業(yè)的思想政治工作組織者、領(lǐng)導者、實施者，是全體煤炭企業(yè)的精神動力與心理支持，責任之大，可想而知。

（一）爭思想過硬的底氣。

政治思想工作，思想先行。要有扎實的思想基礎(chǔ)，保持高漲的戰(zhàn)斗熱情。首先，要加強思想政治學習，打下堅實的理論基礎(chǔ)。政工干部是整個企業(yè)的靈魂工程師，責任重大。只有政工干部正確理解吸收了先進的政治理論與上級指示精神，才能將其更好的傳達給廣大職工，才能凝聚整個隊伍的思想，才能塑造一支思想先進、紀律嚴明、作風優(yōu)良的隊伍。其次，增強自身修為，提升人格魅力。政工干部要努力增強自身修養(yǎng)，事事敢為人先，率先垂范，自然能得到職工的心悅誠服。

（二）爭業(yè)務(wù)精兵的帥氣。

政工干部要勝任工作必須要具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，需要在平時的工作中磨練、積累并實踐。一是爭做政工業(yè)務(wù)的精兵。當前中國正處于穩(wěn)步發(fā)展時期，國際地位日益提高，參與的國際事務(wù)也越來越多，政工干部應(yīng)該及時了解這些信息資訊，并將其內(nèi)容融入到對廣大職工的思想政治教育工作中，與時俱進。同時善加利用當今先進的網(wǎng)絡(luò)媒體等手段進行宣傳教育，用貼合實際的方式，將黨中央和上級領(lǐng)導的指示精神迅捷的傳達給職工。二是爭做洗煤業(yè)務(wù)的精兵。煤炭企業(yè)主要職責是完成采煤、洗煤為中心的各項任務(wù)，政治工作是為中心工作服務(wù)和保障的。政工干部不僅要熟悉本職工作外，還要做洗煤業(yè)務(wù)的精兵，了解國家的消防法律法規(guī)、洗煤技術(shù)規(guī)范，熟悉洗煤工作開展的程序，會組織開展洗煤工作，確保安全生產(chǎn)。

（三）爭能力過硬的豪氣。

政工干部不僅要煉就過硬的思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要具備過硬的能力素質(zhì)。知識并不等于能力，只有理論與實踐相結(jié)合，才能培養(yǎng)出過硬的能力素質(zhì)。一是要煉就組織領(lǐng)導能力。組織領(lǐng)導能力體現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)攻關(guān)過程中，直接關(guān)系到任務(wù)的成敗，甚至是生命財產(chǎn)的安全，可謂至關(guān)重要。作為政工領(lǐng)導，應(yīng)具備相應(yīng)的組織領(lǐng)導能力，這樣方能穩(wěn)固企業(yè)，樹立領(lǐng)導權(quán)威，將企業(yè)政工干部塑造成為政治堅定、作風優(yōu)良的形象。二是要煉就調(diào)查研究能力。思想政治工作的性質(zhì)要求政工干部不能停留在書本中尋找解決問題的方法，必須深入到實際中去，研究新情況，解決新問題。從工作實際中提煉出新的工作方法，進而提出切實可行的措施。

“有為才有位”。政工干部應(yīng)該牢記德才是標準，能力是關(guān)鍵，奉獻是基礎(chǔ)，實績是最重要的發(fā)展進步觀。在對待組織分工的問題上，必須具備淡泊名利、志存高遠、無私奉獻的良好心態(tài)，多出政績，干出實效，多為職工辦實事、解難事、做好事，這才是一名合格的政工干部。

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1671-864X（2016）08-0077-01