岑嶸
在這個白富美當道的世界里,唯一讓“矮窮矬”們感到安慰的是英國《經濟學人》雜志上發表的一個研究:在很多歐洲和亞洲國家,求職者都會在簡歷中附上照片。來自班古里昂大學的布蘭德利·拉菲爾教授等人對附上照片后的情況進行了調查。他們針對現實中2500多個空缺職位投出了虛構的簡歷,給每個職位都投了兩份非常相似的簡歷,一份有照片,一份沒有,并提前根據相片的美貌程度劃分了等級。

調查結果有些出人意料。帥哥如果在簡歷上附上照片,通常會比較容易得到面試通知。然而,女性的情況則恰恰相反。在簡歷中附有照片的美女通常不會那么輕易得到面試通知。在直接向公司提交工作申請時,美女平均要投出11份簡歷才能得到一次面試機會;而相貌一般的女性平均只需投出7份即可。
世上為何有人不愛白富美?拉菲爾教授展開了福爾摩斯般的研究,最后發現其中玄機:在人事部工作的多數是女性(還記得《歡樂頌》里那個資深HR樊勝美嗎),而在這次調查中,負責篩選簡歷并確定面試名單的居然有93%是女性。嫉妒是女性永恒的主題。原來那些相貌平平,長著雀斑、戴著眼鏡、伏案工作的灰姑娘女文員才是白富美們的終極殺手。