教女人活得漂亮，不如叫女人活得自在

“女人，一定要活得漂亮！”這句口號顯然成了時下最熱門的女性代言，隨便在搜索引擎上打上“活得漂亮”這樣的關鍵字，就會出現一堆的心靈解藥，教女人如何才能活得漂亮。諸如此類的書籍也是常年雄踞熱銷榜單前十名，那么，女人怎樣才算活得漂亮？

首先，我們來看看社會對女人活得漂亮的定義。從數千條信息中整理總結得出：成功的事業(yè)、獨立的經濟、美麗的外貌、高雅的品味、圓滿的家庭、拿得起放得下的人生態(tài)度等，是一個女人是否活得漂亮的標準。

其次，我們再來看看最近熱播的女人戲《歡樂頌》。女主角一行五人，占據了女孩成長為女人的各種狀態(tài)，雖然歷經九九八十一難，也不見得結局完美，但高標配的人物設置已經是多數人期望中的“活得漂亮”，再加上金句頻出，句句有理，她們走過路過都會發(fā)放一張“如何活得漂亮”的標簽，受教的立即明白女人一定要有顏有錢有頭腦。

這么看來，在人人都懂得自我增值、經濟獨立的狀態(tài)下，教女人活得漂亮，不如叫女人活得自在。

有數據表明，中國超過70%的婦女投入職場，女性就業(yè)率全球排名第一，被標榜為亞洲女性的典范，相比之下，韓國與印度分別為55%與27%。亞洲基金會表示，中國四分之一企業(yè)家是女性。《胡潤財富報告》指出，全球女性億萬富豪半數來自中國。湯森路透基金會（Thomson Reuters Foundation）與洛克菲勒基金會（The Rockefeller Foundation）調查20國集團（G20）9500多名婦女后發(fā)現，工作與家庭生活間的平衡是婦女在職場面臨的最大問題，表達這項顧慮的印度婦女比例是57%，韓國51%，中國48%，日本則是39%。

不管一個人有多獨立、多優(yōu)秀，始終離不開家庭，在中國有48%的職場婦女，會遇到工作與家庭生活難以平衡的問題，活得自在并不是什么也不管，而是生活中找到最佳平衡點，才能有自信在工作、家庭與生活中活得更自在。

職業(yè)女性如何平衡工作與家庭？

首先，職業(yè)女性要調整和完善自我。要對自己的生理和心理特征，以及自己的情緒狀況有客觀的評價能力和理性的掌控能力。許多職業(yè)女性在外面發(fā)號施令、勇于奉獻，回到家，對孩子和愛人常常感到委屈，如果不能及時調整好心態(tài)，就會使家庭氣氛變得緊張、壓抑。

其次，職業(yè)女性要學會及時轉換角色。職業(yè)女性要善于區(qū)分工作和家庭角色的不同，在家庭中學會以柔制剛，及時溝通，謀求家人對自己工作的支持和理解。

第三，家庭成員和社會要支持和理解。過去，由于性別分工差異，“男主外女主內”的思想在人們心中根深蒂固，女性更多地承擔著家庭的事務。今天，越來越多的女性走向職場，但女性應該承擔更多家庭責任的觀念并沒有隨著時代變化。女性要積極爭取另一半的幫助，采取溝通協(xié)商的辦法，而不是向另一半抱怨發(fā)泄。只有雙方共同努力，才可能做好家庭與事業(yè)的平衡。

第四，提高工作和家庭角色的效率。女性的職場痛苦有的時候來自不能陪伴與照顧孩子。女性在扮演媽媽的角色時，也不要認為孩子什么事都需要你的幫助。相反，給孩子一些空間， 讓他們有機會自己處理事情，反而能培養(yǎng)他們更強的能力。

有一個美國童話故事，講的是兔子媽媽生了20只兔寶寶，兔子媽媽像管理企業(yè)一樣來管理寶寶，如周一寶寶一和寶寶二掃地，寶寶三和寶寶四做蛋糕……定期還崗位輪換，開運動會，等等，兔子爺爺、奶奶做裁判。結果，整個家庭非常和諧，美滿。

美國社會從小教給孩子如何把管理理念運用到家庭管理中，告訴孩子們家庭成員之間可以互相促進和幫助，不一定由媽媽一個角色來承擔。其實，如果你不注重效率，再多的時間陪在孩子身邊也是沒有用的。因此，珍惜每天和孩子在一起的有限時間，提高談話質量，考慮融入情感交流的成分。很多孩子知識技能的提高和生活的照顧，可以由社會支持系統(tǒng)來幫助完成，但是影響孩子心理健康和情感的部分，卻是社會支持系統(tǒng)不能夠替代的，因此，這部分應該是女性與孩子交流的重點。

第五，職業(yè)女性可以通過有效的職業(yè)生涯設計幫助自己處理好事業(yè)與家庭的矛盾。例如，夫妻雙方可以通過合理的設計，使雙方在人生的不同階段對家庭投入不同的精力和承擔不同的責任，每個人都可以在職業(yè)的沖刺階段和巔峰階段得到更多來自對方的支持和理解。這種雙職業(yè)生涯的設計可以使家庭成員的整體績效實現最優(yōu)化。

漂亮在型，自在由心。將過高的期望放低，過量的要求減少，在繁雜的人際關系中找到平衡點，把生活中交織的線理清楚、看明白，學會溝通，多些寬容和理性，活得自在了，自然就漂亮了。