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國務院印發《關于統籌推進縣域內城鄉義務教育一體化改革發展的若干意見》

國務院日前印發《關于統籌推進縣域內城鄉義務教育一體化改革發展的若干意見》（以下簡稱《意見》），要求按照全面建成小康社會目標，加快縮小城鄉教育差距，促進教育公平，統籌推進縣域內城鄉義務教育一體化改革發展。

《意見》提出，加快推進縣域內城鄉義務教育學校建設標準統一、教師編制標準統一、生均公用經費基準定額統一、基本裝備配置標準統一和“兩免一補”政策城鄉全覆蓋，到2020年，城鄉二元結構壁壘基本消除，義務教育與城鎮化發展基本協調；城鄉學校布局更加合理，大班額基本消除，學校標準化建設取得顯著進展，城鄉師資配置基本均衡，鄉村教師待遇穩步提高、崗位吸引力大幅增強，鄉村教育質量明顯提升，九年義務教育鞏固率達到95%，縣域義務教育均衡發展和城鄉基本公共教育服務均等化基本實現。

《意見》明確了十項改革舉措：一是同步建設城鎮學校，二是努力辦好鄉村教育，三是科學推進城鄉義務教育公辦學校標準化建設，四是實施消除大班額計劃，五是統籌城鄉師資配置，六是改革鄉村教師待遇保障機制，七是改革教育治理體系，八是改革控輟保學機制，九是改革隨遷子女就學機制，十是加強留守兒童關愛保護。

中組部等三部門聯合印發《意見》 推進公務員職業道德建設

近日，中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局聯合印發《關于推進公務員職業道德建設工程的意見》（以下簡稱《意見》），對貫徹落實黨的十八大以來中央關于加強公務員道德建設的新要求、全面提升公務員職業道德水平進行具體部署。

此次《意見》明確提出了24個字的中國特色公務員職業道德的主要內容，即“堅定信念、忠于國家、服務人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔”。

《意見》提出了健全行為規范、強化教育培訓、推動實踐養成、加強考核監督、完善獎懲機制等五個方面的保障措施。既突出從嚴規范，要求明確公務員職業準入的道德標準，健全報考誠信約束機制，建立公務員職業道德行為規范，推進公務員誠信建設，落實憲法宣誓制度，加強對公務員職業道德的考核評價和監督問責，又注重對公務員正向激勵，積極開展公務員“職業道德標兵”“為民服務示范崗”創建活動，選樹一批模范踐行公務員職業道德的先進典型，適當獎勵恪守職業道德、履職盡責、表現優秀的公務員。

《意見》要求，推進公務員職業道德建設工程，要建立公務員職業道德建設組織協調機構，形成密切配合、各司其職的工作格局；要堅持分類推進，緊密結合不同地區、層級、行業特點，提出公務員職業道德建設的具體措施，重點對領導機關和領導干部、基層公務員、窗口單位和服務部門公務員、執法一線公務員提出要求；要加強宣傳引導，營造良好的社會氛圍。

人社部：將開展國企負責人差異化薪酬分配制度改革試點

人力資源和社會保障部7月22日召開新聞發布會，介紹2016年第二季度人力資源和社會保障工作進展情況。人社部新聞發言人李忠介紹，下一步將加快推進國有企業負責人薪酬制度改革有關工作，開展國有企業負責人差異化薪酬分配制度改革試點。

李忠指出，下一步工作安排，一是加強勞動關系協調工作。加強對化解過剩產能職工安置工作中勞動關系處理的指導，確保平穩有序。加快推進國有企業負責人薪酬制度改革有關工作，開展國有企業負責人差異化薪酬分配制度改革試點。建立企業薪酬調查和信息發布制度。二是進一步完善調解仲裁制度。研究制定完善勞動人事爭議多元處理機制的意見，修訂勞動人事爭議仲裁辦案規則和勞動人事爭議仲裁組織規則。加強拖欠農民工工資爭議案件處理工作。三是加大勞動保障監察執法力度。深入貫徹落實國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見，開展專項督查。制定出臺重大勞動保障違法行為社會公布辦法和企業勞動保障誠信等級評價辦法。創新勞動保障監察執法方式，制定在人力資源社會保障領域推廣“雙隨機”抽查規范事中事后監管的指導意見，推動各地開展勞動保障監察“雙隨機”抽查。四是加強為農民工服務工作。貫徹落實《居住證管理條例》，推動農民工及其隨遷家屬持居住證享受規定的公共服務。加強家庭服務行業規范化和誠信建設，研究制定加強家政服務行業監管和行業自律的指導意見。