把“領導”和“同志們”隔開 其實沒必要

廖德凱

為了表達對領導的敬意，刻意將“領導”從“同志們”中區分出來的做法，實際上卻是不良政治生態的外在表現。

日前，江蘇無錫市新吳區副區長胡逸在一篇公開發表的文章中透露，新任江蘇省委書記李強與全省干部“約法四章”。其中，李強要求，今后省內會議發言，包括書面報告，不要在開頭講“尊敬的某書記，尊敬的某省長”。希望大家把尊敬放在心里，把工作落到實處。

書面報告免稱“尊敬的”，這個要求看似小題大做，實則是一面政治生態的鏡子，太有必要了。

想起一件更小、更不為人所注意的事：在20世紀八九十年代，我一直為一條標語糾結：在迎接上級部門檢查、考察調研時，家門口的一個單位總會在大門上掛一條橫幅，大致文字是“熱烈歡迎各級領導和同志們蒞臨檢查指導工作”。

當時年齡尚小，有些想不明白，“領導”不是“同志”嗎？為什么把領導與同志們分開？由于與單位的人比較熟，有一次忍不住提醒單位的人，這標語寫錯了吧？領導怎么和同志們分開說呢？這在語法上也是重復用語錯誤吧？

單位的人笑我這年輕人想得太多，這就是慣例寫法而已，沒錯。

看起來可能真的沒錯，因為20多年過去了，走過這么多地方，經歷過這么多單位，看到過無數的標語橫幅，都是這么寫的，從沒有改變過。

那么，就是我鉆牛角尖錯了唄。所以再后來，我準備的標語橫幅也把領導和同志們分開來說了，書面報告、發言里也是“尊敬的各位領導，各位同志”了。事事處處，要把領導單獨從“同志們”中突出出來，非此不足以顯示尊敬。如果真把領導混同于其他“同志們”，在自己心里可能就通不過。

但這真的好嗎？

此次李強專門強調這個事，并把免稱“尊敬的”作為“約法四章”的第一條，其實是從“領導”的角度回答了這個問題。

在公務場合，許多人信奉“愛要說出口”，尊敬要看得見，這似乎沒什么不對。表達對領導的敬意，也并不是什么見不得人的事。而且說來說去，也不過是官場的客套而已，似乎也沒必要去辯個明白、爭個究竟。

但是，為了表達對領導的敬意，刻意將“領導”從“同志們”中區分出來的做法，實際上卻是不良政治生態的外在表現。有的干部做事不唯實、不唯事，卻天天眼睛看天，整天揣摩“上意”，根據領導的喜好行事，而不管符不符合實際。事實上，領導固然有自己的行事風格和偏好，但肯定是希望下級能夠反饋真實情況，按照實際來開展工作。也只有如此，才能有更好的決策。

天天把領導掛在口上，工作的落實卻做不好，這顯然在工作觀、思想觀念上都有大問題，哪會是領導真正想要的結果呢？把尊敬放心里，工作落實處，在工作層面顯示出來的“尊敬”，才是最好的尊敬；反之，明為“尊敬的”，實際上或許只是對領導的忽悠而已。

其實，人人都希望得到別人的尊敬，領導也不例外。但是，如果這個尊敬僅僅是因職務而得到，則多多少少有點小尷尬。特別是類似于“領導和同志們”這種刻意的尊敬，并無實際意義。

一聲“同志”很重要，希望尊敬領導、落實工作，除了去掉“尊敬的領導”之外，還得把領導當同志看，而不要把領導從同志們的行列中區別出來。[ ]