工作片創作的“六點”效應

張佳蕊+陸寧+胡康

作為黨員教育片的重要組成部分，工作片歷來很受重視。但一具體到制作，很多同志就忍不住撓頭了，總覺得“工作片很難拍出彩”。的確，工作片多以某地基層黨建工作的先進經驗、內容、做法等為主題，目的在于宣教，但“教”要重于“宣”，核心目標還是為了能夠給黨建工作提供一定的借鑒、指導。它往往并不如人物片那樣劇情豐富，不如文藝片那樣音畫精美，不如文獻片那樣理論博深，不如科技片那樣指向明確，正因為這些“先天不足”，導致了一部分工作片不被廣大黨員群眾所認可。那么如何改進工作片的創作呢？筆者根據多年制片體會，覺得如果能做到“聚焦點、突熱點、觸痛點、重節點、有特點、多看點”這“六點”，就能讓工作片增色不少。

聚焦點

工作片屬于黨教片，因此必須姓“黨”，要緊密服從組織安排，這就叫“聚焦”。目前有的片子主題沒時效，離現實工作實際十萬八千里，反映的都是已經落伍的經驗做法；有的片子主題倒是“現在進行時”，但筆墨都放在那些細枝末節上，主干卻寥寥幾語。這都是工作片“失焦”的表現。

具體來說，一是要注重學習上級文件、領會主旨精神，圍繞黨中央的最新黨建工作重點來選題；二是要重視與遠教各成員單位的溝通與協調，圍繞本地區經濟社會發展的核心工作來選題；三是要及時請示、按時匯報，配合部里近期中心工作來選題。

《流動堡壘黨旗紅》一片就很“聚焦”。當時滁州市委組織部和定遠縣委組織部充分認識到：流動黨員的教育管理已成為當前基層黨建的重點工作之一。因此該片拍攝迅速提上日程，重點介紹流動黨委在組織建設、隊伍建設以及服務流動黨員和務工群眾上的創新做法。全片很好地體現了“如何將流動黨員教育好、管理好、服務好”的工作思路。

突熱點

工作片歸根到底還是給基層黨員群眾看的，因此必須去拍攝他們所密切關注的熱點。從這個角度來說，工作片不僅要“唯上”，即聽從上級組織部署，也要“唯下”，去呼應基層黨員群眾的興趣。試想一下，一部片子拍出來，基層卻覺得“與現實工作和生活實際”相距甚遠，自然就會敬而遠之。

具體來說，一是要勤于調查研究，走到基層去了解他們所關注的熱點，從中梳理出可行性選題；二是要善于分析思考，基層關注的熱點很多，要從中選取出那些正能量的話題，因為很多熱點中往往潛藏著一定的消極因素，工作片還是要以正面宣教為主；三是注重把握好選題的熱度，不要溫吞吞，但也不要炒得過火，以免過猶不及，引起一些不必要的麻煩。

村干部待遇問題實際上是廣受基層黨員干部關注的。定遠縣抓住這一熱點話題，拍攝了《激發新活力》，集中報道了定遠縣在提高村干部待遇方面的具體做法和實際成效。該片堅持“鏡頭向下”，采訪了定城、藕塘等多個鄉鎮的農村黨員干部，真實反映了基層干部的所思所想。播出后，在基層反響很大。

觸痛點

工作片的本質是指導工作思路，因此要針對問題說話，就是要將目前工作中存在的一些弊病當作靶子，敢于“觸痛”。只有“觸痛”，才能直面工作中的不足，才能有的放矢加以改正。目前有些工作片總是在宣傳工作成績上長篇累牘，反映情況流于表面，這樣的片子，實際上對工作毫無用處。要敢于針對工作中那些棘手的問題，做出最精準的分析，并給出最科學的對策，這樣才能起到澄清思想、鼓舞干勁的作用。

具體來說，一是要鮮明地提出問題，敢于“樹靶子”；二是必須對所提出的問題能給出解答方案，而且這個答案必須是科學的且可操作的，避免不切實際的空談；三是必須把握好分寸，絕對不能提出那些現階段無法徹底解決的問題，更不能提出那些尚有爭議、正處于探索階段的所謂“問題”。

《四風之害》就是緊密針對當前的一些突出問題來勇敢開刀的，可謂主題鮮明。片中對一些黨員領導干部所存在的“四風”問題進行了充分的剖析和批判，并提出：只有走群眾路線，讓黨時刻保持和人民群眾的血肉聯系，才是解決問題之道，從而澄清了思想認識，指明了整改方向。

重節點

工作片的價值，體現在讓人有所啟迪、可以借鑒，因此必須得能“看懂”，對所報道的黨建工作的各個重要節點，都應清晰無誤地展示出來。有的片子光流于場面、講話、會議等表面形式，而對具體做法卻交代得相對含糊，看似場景宏大、氣勢奪人，實際上并沒有什么干貨。

具體來說，一是在策劃、寫作時應盡量征求當地同志意見建議，做到抓準要害；二是發揮解說詞的引導作用，做到條理清晰、結構分明，這是基礎；三是對工作的各個重要節點，應用多種制片手法給予詳盡介紹，比如用長字幕，或用不同的字幕顏色、體號，或用特寫鏡頭、定格畫面等，予以強調表現。

《互聯網上的紅色夢想》是一部介紹網絡黨建工作的專題片，從如何推進網絡黨組織建設、網絡平臺建設和網絡黨建載體建設三個方面展開，每個板塊都引用了生動而具體的案例，比如大學生村官網上黨支部建設、黨員教育上手機工程等，充分展現了網絡黨建的工作流程，具有很強的借鑒價值。

有特點

工作片最忌諱的就是千篇一律。須知，各地有各地的實際情況，也有不同的形勢與要求，因此每部工作片所介紹的經驗做法，都應具有鮮明的特色。然而，很多工作片讓我們看起來卻是同一副面孔，說的都是“縝密調研、科學論證、解放思路”等等共性的東西，這只能說是有些制片者只注重表現“大同”卻忽視了“小異”。實際上，工作中那些個性化的特色亮點才是最有借鑒價值的，也是最寶貴的。

具體來說，一是采訪拍攝時要注重充分表現出本地工作的實際情況和特有環境；二是在介紹具體做法時應著重表現出工作的“獨創性”；三是常規的做法要少說，創新的做法要多說。

《從一花獨放到百花滿園》是一部介紹專業合作社黨支部的工作片。該片獨樹一幟，用大量篇幅來講述黨支部帶動群眾發家致富的鮮活故事，比如通過遠程教育、手機短信和網絡平臺送信息、送技術，把黨員致富能人培養成一個個就近服務群眾的“土專家”“田秀才”等等。通過這些故事展示了具有其自身特色的生動經驗，個性鮮明、特色顯著，且富有濃郁的鄉土氣息。

多看點

工作片要善于 “講好”故事，這已經是共識了。但相當一部分工作片，在可觀賞性上還是達不到及格線，顯得呆板生硬。這與有些制片工作者偏重于主題表達而輕于形式表現是有關系的。工作片至少得拍得讓基層黨員群眾能“看得下去”，不能只強調思想性而忽視觀賞性，硬道理也要軟著說，這樣才能達到春風化雨的效果。

具體來說，一是在策劃框架時要開足腦筋，努力去講“不同凡響的故事”；二是要善于采取靈活新穎的制片手法，比如引入劇情化元素、分屏畫面等來吸引眼球；三是可以多借鑒其他藝術形式，比如皮影、動漫、沙畫、戲劇等，讓藝術效果豐富多彩。

《小窗口 大舞臺》是關于流動黨組織如何更有效發揮作用的工作片，在制作時采用了故事化體裁的處理方式，將工作融于故事之中去展現，同時，采用了實地跟拍的主拍方式，始終充滿紀實的味道，并且還恰當地運用了情景再現和鄉土化同期聲的創新制片手法，讓觀眾感覺耳目一新。該片播出后，吸引了不少基層黨員群眾主動觀看，這就是看點的魅力。

（作者陸寧系安徽省定遠縣委組織部干部）