專注農業　做大做強
——記山東裕利蔬菜股份有限公司董事長靳偉然

（魯仁）

專注農業做大做強
——記山東裕利蔬菜股份有限公司董事長靳偉然

靳偉然，1962年生，山東省五蓮縣人，大專學歷，經濟師。1983 年8月參加工作，在五蓮裕利冷藏廠從事經營管理工作。2002年5月創建山東裕利蔬菜股份有限公司，任董事長兼總經理。現兼任日照市第九屆政協常委、五蓮縣工商業聯合會副主席等職，先后被授予山東省勞動模范、日照市鄉村之星、五一勞動獎章等榮譽稱號。

1983年，滿懷著年輕人創業的熱情與夢想，他來到宏大食品有限公司，憑著對企業的熱愛、專業技術的鉆研和勤奮實干，深得領導的賞識和同事的擁護成為副廠長，一干就是十三年。期間他熟悉并掌握了農副產品加工、銷售等各環節業務，并對這一行業產生了濃厚的興趣。之后趁著企業改制的大環境，憑著不變的創業熱情和十幾年行業經驗、財智積累，于1996年8月成立了五蓮裕利冷藏廠，2002年5月創建了山東裕利蔬菜股份有限公司，開始了自己創業之路。

自公司成立以來，已風風雨雨經走過10多個年頭，經歷了不少困難坎坷，從一個蔬菜加工小廠發展成為“山東省農業產業化重點龍頭企業”，集種植、加工、出口于一體，具有自營進出口經營權，年生產能力1.2萬噸。主要經營保鮮南瓜、山藥、芋頭、大蒜、大姜等20多個品種，產品遠銷日本、新加坡、澳大利亞、中東、歐洲等國家地區以及香港、北京、上海、江蘇等地。

在公司管理上，他不斷強化企業內部管理模式。通過成功改制并在齊魯股權交易中心掛牌，制定了長遠的發展戰略方案；確立了明確的企業文化；制定了選人、用人、留人的具體原則；高度重視人才引進工作，通過招聘一些高端專業技術人才細化了公司各部門各崗位具體的職、權、責，以及各部門每年、每季及月度的工作目標；建立了完善的評價體系和工資方案。一系列明確的方案以及管理制度保證了企業穩步、健康、快速發展。

在基地建設上，不斷完善對基地農戶服務。在叩官鎮及周邊鄉鎮建立了330多公頃蔬菜種植基地，通過召開座談會、流動觀摩會等形式加強與農戶的溝通，幫助農戶制訂發展規劃，從購、產、銷各個環節抓起，實行一條龍全程服務。全面的技術支持與周到的服務換來了菜農的信任，并使合作社的成員每年節支增收共100多萬元，涌現出600多戶以科技種菜致富的典型農戶。同時，不斷加大蔬菜品種結構調整力度，使產品由原來的10多個品種擴大到20多個品種。南瓜、大蒜、山藥等25個品種通過OFDC有機產品認證，133公頃基地獲得全球良好農業操作規范GAP體系認證。通過基地建設，充分發揮了龍頭企業的帶動作用，促進了蔬菜種植結構調整和農業的發展。

在生態建設上，發展生態旅游。借助五蓮縣被授予“全國最美旅游生態示范縣”和公司園區被評為“全國休閑農業與鄉村旅游四星級示范園區”的優勢，抓住發展鄉村旅游這一有利契機，以五蓮山、九仙山為依托，在五蓮山腳下叩官鎮境內基地新建12000平方米智能陽光板連棟溫室，用于發展蔬菜立體種植、無土栽培、休閑觀光采摘等。將單純的農產品種植轉變為集采摘、觀光、體驗于一體的生態采摘園，將原本單一的生態農業種植、銷售產業鏈拓展為融農產品加工、科技培訓、餐飲服務于一體的產業鏈條，為“兩山”觀光旅游增添新的內容。

在產業化經營中，加強了與基地專業村利益聯結，實現了蔬菜集約化生產。把培植專業村作為發展農業產業化重點來抓，在資金、技術、品種上重點扶持，實行規劃、計劃、技術指導、產品收購“四統一”，層層簽訂種植合同，保護價收購，提高了農民種菜的積極性，企業與農民突破了單純的買賣關系，建立目標一致，分工協作，優勢互補，利益共享的產業合作關系，使生產和加工聯結成一個有機的整體。目前，公司在叩官鎮及周邊鄉鎮已發展蔬菜生產專業村36個，蔬菜種植專業戶已發展到2300多戶，輻射帶動5000多戶，年增加收入累計800萬元，蔬菜種植已成為當地農民增收的重要來源。

（魯仁）