武隆踐行“兩學一做” 爭做“五個先鋒”

文/何平

武隆踐行“兩學一做” 爭做“五個先鋒”

文/何平

中共武隆縣委書記何平調研仙女山鎮(zhèn)桃源村扶貧開發(fā)工作

中共武隆縣委書記何平、武隆縣縣長盧紅調研羊角鎮(zhèn)避險搬遷現(xiàn)場

“兩學一做”學習教育專題活動是繼群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后開展的又一次黨內教育活動，是協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。為了抓實“兩學一做”專題教育，武隆堅持突出學習實效，爭做“五個先鋒”。

一、實施“五大舉措”抓學習實效

踐行“兩學一做”，基礎在學。要通過學習，切實提升全縣黨員干部的理論水平、政治定力、執(zhí)行能力、服務水平和免疫能力。

——抓宣傳引導。充分運用電視臺、武隆報、武隆網、縣政府網、手機報等載體，加強正面宣傳和輿論引導，營造良好氛圍。已在各級主流媒體宣傳報道210余條，發(fā)放《習近平總書記系列重要講話讀本（2016版）》4200余冊，編印并發(fā)放“兩學一做”學習教育知識讀本19100冊供黨員干部自學，刻錄并發(fā)放優(yōu)秀黨課光盤500余張供各黨支部開展集中學習。

——抓學習教育。一是開展專題學習。以各級黨支部為單位全面開展專題學習，全縣755個基層黨支部目前已開展專題學習1760次；深入開展“合格黨員大家談”活動，確保入腦入心。二是上黨課學習。市管領導干部、縣管領導干部、基層黨組織書記講黨課分別達26人次、510人次、630人次；組織26個宣講團開展“黨課進基層”活動，確保全縣黨員干部接受黨課教育全覆蓋。三是深入基層學習。市管、縣管黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部學習，分別達78人次、1857人次，縣四大家領導到貧困村、社區(qū)、非公組織等基層聯(lián)系點調研指導89人次。

——抓學習測試。一是科學設置測試內容。圍繞黨章黨規(guī)及習總書記系列講話，整理形成知識題庫10000余題，并依托干部在線學習平臺對全縣機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在職黨員進行學習測試。二是嚴格測試達標要求。100分試題80分為合格線，累計3次未合格的在全縣通報批評，并計入個人平時考核和年度考核檔案，當年不得參與評優(yōu)選先。三是穩(wěn)步推進學習測試。全縣4590名在職黨員全部參加了以《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》為內容的第一輪測試，達標率99.8%。

——抓考核督導。一是加強分層督導。成立由縣委常委任組長的12個督導組，定期對全縣79個部門和26鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中學習、專題討論、領導干部上黨課及參加支部學習等開展督導檢查。二是強化日常督辦。成立學習教育辦公室，負責統(tǒng)籌協(xié)調推進全縣學習教育工作，對學習教育落實不力、進度滯后的單位，通過電話催辦、書面提醒等方式進行跟蹤督辦。三是嚴格考核問責。把學習教育納入黨建考核重要版塊，并作為各級黨組織落實從嚴治黨責任述職評議考核的首要內容，對組織不力、敷衍塞責、不嚴不實的單位，給予嚴肅通報批評，并追究相關人員責任。

仙女山鎮(zhèn)隆鑫小區(qū)

仙女山度假區(qū)酒店

仙女山大草原

——抓問題整改。結合全縣“干部大測評、作風大整頓、民意大調查”行動，把查問題、找問題、改問題貫穿學習教育始終，黨組織建立突出問題臺賬，黨員個人建立問題清單，切實做到邊學邊查邊改。目前，全縣各基層黨組織針對查找出的“九個不”方面的251個問題，已經逐一進行分析研判，并提出整改措施和整改時限，已整改完成21個，其余的也正按序時推進解決。

仙女山高爾夫球場

二、爭做“五個先鋒”促工作落實

踐行“兩學一做”，關鍵在做。縣委要求全縣黨員干部爭做“五個先鋒”，加快把武隆建設成為“國際知名旅游勝地、生態(tài)工業(yè)經濟強縣、生態(tài)文明示范區(qū)縣和山水園林新城”，全面建成小康社會和中國武隆國家公園。

——做政治堅定的先鋒。一是始終保持對黨忠誠。時刻不忘黨員身份，不忘入黨誓言，不忘黨員權利和義務，始終保持為黨的事業(yè)傾心傾力、奮斗不息的行動自覺。二是嚴格遵守紀律規(guī)矩。始終把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，相信組織、依靠組織、服從組織，決不拉山頭、搞團團伙伙，絕不做“墻頭蘆葦風吹兩邊倒”，更不做“山間竹筍嘴尖皮厚腹中空”。三是堅定執(zhí)行上級決策。堅決執(zhí)行中央、市委和縣委的決策部署，決不打折扣、做選擇、搞變通，決不自行其是、陽奉陰違，決不搞上有政策、下有對策，決不有令不行、有禁不止。四是做到決不亂評妄議。面對國際國內復雜多變的形勢和各種價值觀念的沖擊，始終保持清醒的政治頭腦，不信謠，不傳謠，始終保持對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

——做作風頑強的先鋒。一是做到不虛。堅持做到低調務實、少說多干，敢于擔當、積極作為，決不能滿嘴跑火車，決不能對工作底數(shù)不清、情況不明，決不做“差不多先生”。二是做到不浮。機關的同志要沉得下去，經常深入基層、深入群眾，了解最真實的情況；基層的同志也要經常帶著問題與服務對象交流，不能只在辦公室做事，浮在“下面的上面”。三是做到不吹。堅持實事求是，不對群眾吹牛，不對事實吹牛，不夸大自己的功績，不夸大自己的作為，決不支持歪風邪氣。四是做到精益求精。不論身處什么崗位、從事什么工作，都要精益求精，不能只求過得去，更要“過得硬”，不僅按時完成，更要追求完美。五是做到敢于擔當。堅持在實踐鍛煉中體現(xiàn)擔當，直面各種困難和矛盾，決不能見到困難就躲、見到矛盾就繞、見到好處就爭，要有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的人生態(tài)度。

特色養(yǎng)殖

——做心系群眾的先鋒。一是要心中裝著群眾。沒有廣大人民群眾的支持與信任，就沒有中國共產黨95年的光輝歷程，就難以實現(xiàn)中華民族的偉大復興的中國夢。全縣黨員干部在任何時候都要把群眾記在心上，常懷“躬身為民謀福祉，百姓冷暖記心間”的愛民情懷，不能淡、更不能忘。二是要對群眾有真感情。黨員干部要把自己視為百姓中的一員，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾，做群眾的貼心人，對群眾的冷暖感同身受，說群眾想說的話，做群眾盼做的事。三是要認真為老百姓辦事。要向楊善洲等優(yōu)秀先輩們學習，想群眾之所想、急群眾之所急、做群眾之所盼。寧愿少干一個工程項目，也一定要解決好留守兒童、留守老人、貧困家庭等群眾的困難。

白馬山風光

白馬山天尺茶海

——做真抓實干的先鋒。一是要有奉獻精神。全縣黨員干部要把奉獻當做自己的一種責任，對本崗位工作要有高度的責任心、事業(yè)心和使命感，堅持從每天看似平凡、瑣細的工作做起，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，努力為全縣經濟社會發(fā)展貢獻心力。二是要有吃苦精神。當前，全縣正大力推進“4+2”工作，面臨很多困難和問題，需要全縣黨員干部發(fā)揚能吃苦的精神，自覺在基層一線、在急難險重崗位、在艱苦的環(huán)境中不斷磨練品質和毅力，不斷增長干事創(chuàng)業(yè)的本領，千方百計把工作做好。三是要有實干精神。說一千句，不如干成一事。要徹底摒棄“等靠要”思想，時時刻刻想事不混事，堅持發(fā)揚爭項目、爭資金、爭榮譽的“三爭”精神，一心一意干實事，雷厲風行地抓落實、促工作，決不停留在口頭上，全力以赴推動武隆趕超發(fā)展。

——做清正廉潔的先鋒。一是要做到“心中有戒”。“心中有戒”是習總書記對縣委書記、對全體黨員的“心中四有”要求之一。心中有了戒，才會更明白什么該做、什么不該做，從而心生敬畏、行有所止。要時刻牢記“心中有戒”，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住自己的政治生命線。二是要干凈干事。黨員干部要帶頭堅持按法律辦事、按程序辦事、按制度辦事，清清白白為官，干干凈凈做人，老老實實干事；一定要管住手中的“權”，不謀非分之利；管住自己的“手”，不接非分之財。三是要慎交友。要始終保持清醒頭腦，明白什么人能交、什么人不能交；什么飯能吃、什么飯不能吃；什么地方能去、什么地方不能去。要正確處理人際關系，自覺劃清小圈子和大原則之間的界限，善交益友、樂交諍友、不交損友。四是要管住身邊人。對親屬、朋友、身邊的工作人員，要嚴要求、多約束、常提醒，經常過問家屬們、身邊人的思想、工作、社會交往等情況，對親屬子女嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，堅決防止親屬打著自己的旗號非法牟利。

現(xiàn)代農業(yè)

鄉(xiāng)村旅游

何平，中共武隆縣委書記