開創人才培養的新模式

開創人才培養的新模式

代表性院校：

常州紡織服裝職業技術學院、江陰職業技術學院

近年來，從自主品牌的不斷涌現，到產業集群的降本增效，江蘇紡織服裝產業能夠穩步增長，從根本上來講得益于堅持不懈的創新，其中值得深挖的是江蘇紡織服裝業在產學研結合方面的“秘籍”。

因此，在眾多的紡織服裝企業以及產業集群中，常州紡織服裝職業技術學院顯得格外“出挑”，不僅僅是因為這家院校即將在江蘇國際服裝節期間冠名“2016年第十八屆江蘇紡織服裝年度盛典”，更是因為常州紡院以“政校企行”的深度合作，開創了行業人才培養的新模式。

與紅豆集團合作的“常紡-紅豆男裝教學實訓店”開進學院創業教育園，并就企業需求開設了“紅豆訂單班”；在晨風集團國際研發中心建立常州紡院-晨風集團實訓、實習、就業基地；與華利達集團連續開展“崗位學徒，雙責育人”現代學徒制校企合作項目……說起常州紡院與企業深度合作的例子，常州紡織服裝職業技術學院副院長趙玲珍如數家珍。

在趙玲珍看來，校企合作是一種注重培養質量，注重在校學習與企業實踐，注重學校與企業資源、信息共享的“雙贏”模式。常州紡院采用“技能+藝術”的教育方法，利用校企合作的資源和途徑，采用“七分實踐，三分理論”的教育模式，以學生技術技能發展為核心追求，積極開展基于校企合作的教學改革工作。

即將于江蘇國際服裝期間舉行的“常紡之夜”服裝盛典冠名活動，開啟了“江蘇省紡織服裝年度盛典”以院校冠名之先河，是高職院校服裝專業融入行業、融入時尚的先鋒之舉。趙玲珍表示，希望此舉能夠擴大常州紡院在行業企業的知名度、美譽度，拓展師生專業視野，推進品牌專業建設，真正實現政校企行深度合作，創新人才培養模式。

此外，江陰職業技術學院服裝工作室在這個暑假里忙得熱火朝天，該學院服裝專業師生連續入圍江蘇省國際服裝節組委會組織舉辦的重要專業賽事。其中，王銀明老師的創意工作室入圍江蘇省十大服裝設計機構（中心）的評選賽事，趙曉菲同學入圍“樂鯊杯”2016江蘇省服裝院校童裝設計大賽，還有蔡佳慧、張瑩、魏新成三名同學入圍江蘇省青少年“四儀”服飾設計大賽。另外，該學院服裝專業即將參加江蘇省國際服裝博覽會的專業展示。

江蘇紡織服裝產業能夠穩步增長，其中值得深挖的是產學研結合方面的“秘籍”。

實際上，服裝節期間的成績得益于該學院不斷推進的“三制融合”。據介紹，江陰職業技術學院藝術設計系主任、副教授李根芹提出了把“現代學徒制”、“導師制”和“工作室制”融合起來培養服裝設計人才的計劃。

與此同時，該學院服裝專業也走出了一條“校企聯動、產學滲透”的專業發展之路，多年來承擔了江蘇海瀾集團、陽光集團、江陰福斯特紡織有限公司等多家公司的高技能人才培訓工作，近年來，應屆服裝設計專業畢業生供不應求。