彭州市：三管齊下，深化紀檢體制改革

今 年以來，彭州市紀委適應新形勢發展需要，先行先試、提速加力，著力在改革完善紀檢工作領導體制和工作機制上下功夫，注重提升派駐（出）機構的監督執紀問責能力，不斷凝聚各方監督合力，拉開了全面深化紀檢體制改革工作的序幕。

堅持精準定位，優化委局內設機構。“更名”——將黨風廉政建設室更名為黨風政風監督室，干部管理室更名為組織部，研究教育室更名為宣傳部，紀檢監察信息中心更名為信息中心。“增設”——將原來的案件檢查室一分為三，設立第一紀檢監察室、第二紀檢監察室、第三紀檢監察室，執紀力量進一步增強。“撤并”——撤銷行政效能監察室，職責劃入黨風政風監督室。撤銷綜合監察室，將執法監察、糾風等職責劃入黨風政風監督室，其余職責劃入辦公室。

圍繞“兩個為主”，規范提名考察程序。明確提名條件。突出強調紀委書記、副書記、紀檢組長、副組長人選要選敢于監督、善于監督的干部。拓寬干部來源。明確要求拓寬選人視野和渠道，可從紀檢系統內和紀檢系統外提名，紀委書記人選一般應當交流任職。市紀委會同市委組織部等有關方面，掌握備用人選，建立備用人選庫。規范工作程序。按照人崗相適、優化結構、增強功能的原則，從適合擬任職位的人選中，提出初步建議人選，會同市委組織部等進行考察。目前，市紀委正會同市委組織部，挑選人員分類組建備用人選庫。

聚焦主業主責，強化派駐監督職能。

一是整合派駐力量，解決“不敢監督”的難題。將全市55個派駐（出）紀檢監察機構分片設置為4個協作組，協同開展派駐（出）機構紀檢監察工作，改變派駐機構勢單力薄、單打獨斗的局面。二是明確職責任務，解決“不能監督”難題。協作組除了重點對成員單位履行監督職責及業務工作開展情況進行指導和督促外，還要完成聯合監督檢查、協作辦信辦案、和干部推薦選任以及其他臨時性任務。三是完善制度機制，解決“不會監督”難題。建立議事協調、定期報告、述職述廉工作機制，強化組織保障，落實職責任務。