500萬+三結合 北汽集團工會2016年“送清涼”活動正式啟動

□杜占奎

500萬+三結合 北汽集團工會2016年“送清涼”活動正式啟動

□杜占奎

隨著北汽集團黨委常委、工會主席張輝將一箱箱防暑降溫慰問品送到北汽瑞麗公司職工的手中，北汽集團工會2016年“送清涼”工作正式拉開序幕。

進入夏季以來，氣溫節節攀升，炎炎夏日，驕陽似火，正是集團各單位全力以赴抓生產、萬眾一心促發展的黃金時期。北汽集團工會時刻牽掛著奮戰在基層一線員工。按照北京市總工會《關于做好夏季防暑降溫工作通知》精神，北汽集團工會下發了《關于開展2016年暑期“送清涼”活動的通知》，正式開啟了2016年“送清涼”工作。

北汽瑞麗公司依托瑞麗地處中國經濟圈、南亞經濟圈和東盟經濟圈的交會點和國家重點開發開放試驗區的區位優勢，建立立足中國西南、面向東南亞的云南產業基地，是北汽集團產業版圖謀求區位戰略布局突破的重要組成部分。

在北汽瑞麗總裝車間，張輝為奮戰在祖國西南邊陲的一線職工送來冰箱冰柜、清涼飲品和消暑慰問品。張輝主席指出，北汽瑞麗不僅承載著集團公司面向東南亞、南亞的布局重任，更是以先行者的姿態積極踐行著國家“一帶一路”戰略，北汽瑞麗很多職工舍小家顧大家，甘于奉獻、敢于挑戰的斗志催人振奮。希望北汽瑞麗人要繼續發揚北汽精神，在平凡的工作崗位上做出不凡的業績，用突出的成績為集團公司的發展添磚加瓦。

在“送清涼”環節結束后，張輝主席一行還實地了解了北汽瑞麗生產經營情況、工會具體工作開展以及安全生產工作情況。

選定與緬甸一隅之隔地處熱帶的北汽瑞麗作為2016年“送清涼”工作的第一站，正體現了2016年北汽集團工會“全覆蓋、分層次，向一線傾斜、向重點項目傾斜”的送清涼工作原則。據悉，北汽集團2016年的“送清涼”工作將體現“5+3”的特點：

一是“500萬”。北汽集團工會將加大資金投入力度，撥劃專款用于為一線職工購置防暑降溫設備和慰問品，同比去年，專款比例將有至少10%的提升，全系統累計投入資金達到500萬。

二是“三結合”。“送清涼”活動與暑期勞動保護工作相結合，與夏季安全生產監督檢查工作相結合，與困難職工慰問工作相結合。在送清涼的同時開展暑期安全生產巡視工作，確保暑期生產安全，開展對困難職工的慰問工作，將職工關愛落到實處。

特約欄目主持杜占奎