領導干部不可有“糊涂的愛”

領導干部不可有“糊涂的愛”

清醒與糊涂，有時候只隔著一層紗，有的領導干部心頭蒙塵，三觀不正，就怎么也看不透一些簡單的道理，思想差之毫厘，行為就謬以千里了。

近來，中紀委公布了兩份懺悔錄，這兩名落馬領導干部“糊涂的愛”令人慨嘆：寧夏回族自治區經信委原副主任高重瞳自覺為了事業對家庭的照料太少，對丈夫、對家庭的負疚感成了心病，為此，她決定為丈夫“提供”更多財富以彌補虧欠，而丈夫也認為從她身上得一點經濟補償理所應當；重慶市城口縣人大原黨組書記于少東十分感激妻子幾十年來的體貼奉獻，便縱容了妻子謀取不義之財的行為，最終導致自己也走上違法犯罪道路。

這種黑白顛倒的“糊涂的愛”害了自己，也害了親人，當其鋃鐺入獄時，無不痛哭流涕、懊悔不已。可為什么這種清醒只有在鑄成大錯時才“姍姍來遲”，不能早一點懸崖勒馬呢？

在我們黨的歷史上，有許多革命伉儷用自己的行動甚至是生命演繹出對黨和人民的大愛和夫妻間的真情。彭雪楓在致妻子林穎的書信中寫道：“我倆是為了黨的事業，為了革命的偉大的愛!相互幫助，相互鼓勵，相互安慰，使我們的事業更前進些更收獲大些，這應當是我們的神圣的目標”；左權在給妻子劉志蘭的信里寫道：“本來分別是感痛苦的，但為了工作，為了進步，為了于黨有益，分別也就沒有什么了”……這些話字里行間透露出共產黨員對于革命理想的赤誠之愛，也展現出對于愛人的鐵骨柔情。

多少年來，有無數共產黨員拋家離子，投身黨和人民的事業，他們并非鐵石心腸，心中也都秉持著一份真愛，這其中的隱忍痛楚也只有自己才能體會，而其因奉獻于偉大事業、服務于人民利益所綻放出的光輝，使他們的人生更有價值，使他們的愛情分外浪漫。相比之下，有的領導干部與愛人之間不是相互砥礪，而是用金錢物質取代理想信念，這不是“愛”反倒是“害”。

不少落馬領導干部的“家庭式腐敗”，其配偶也難辭其咎。枕邊可吹“清風”，亦可吹“歪風”。作為配偶，應該對領導干部時常提醒，注意保持清廉本色，這種融于情感的引導如春風化雨，對領導干部的影響不可小覷，這也是對領導干部以及家庭的一種保護。反之，如果配偶貪戀金錢，對領導干部的違規違紀行為推波助瀾，甚至借助其手中的權力謀取私利，那就是毀己毀家了。

為了構建清廉的家庭關系，不少地方采取了制度性措施，但制度建設只是外在約束，還需要內心約束才能相輔相成，干部配偶需要當好“賢內助”，自己遵紀守法的同時，多吹廉潔“枕邊風”，領導干部應奉公守法，履職盡責，這既是對黨和人民事業的負責，也是對家庭的負責，這才是清醒的愛。

官場“包打聽”明確畫了紅線

幾乎每個人身邊都有些神秘的“消息靈通人士”，外號“包打聽”，八卦新聞甚至個人隱私他們都門兒清。在官場，也有“包打聽”，他們傳播的可并不是無關緊要的小道消息，而是違規利用職權，為涉案人員提供“第一手資料”。

近日，甘肅省明確給官場“包打聽”畫了紅線。

在省紀委印發的《關于對違規打聽過問監督執紀問責工作情況報告備案的通知》中明確規定，紀委工作人員遇到請托說情、打聽案情、私下會見、轉遞材料等6種情形時，要予以拒絕。

不僅如此，誰來打聽案情、打聽些什么，都要一一上報并記錄在案，做到全程留痕。

哪里有權力，哪里就會吹起人情風。干部出了事兒，親友、同事托關系打招呼、打聽案情進展，這些行為被不少人認為司空見慣。甘肅此舉將極大地震懾這股子歪風！

媒體梳理發現，像甘肅一樣，湖南、海南、福建、廣東等不少地市的紀委、檢察院都對官場“包打聽”表示了“不能忍”。

今年3月，福建省紀委出臺《關于對打聽案情、干預執紀審查情況實行報告制度的通知》。規定紀檢人員不論是碰到涉案人的請托、說情、打招呼，還是遭遇干預、阻撓、施壓，都要在48小時內上報。

除了套取案件信息的電話、短信、微信、紙條、閑聊之外，暗示性語言也被絕對禁止。

只要問一句涉案信息，就會被記錄在案。如此嚴格的規定之下，“無心之失”再也不能成為官場“包打聽”的擋箭牌，有心人自然也就不敢輕舉妄動了。

對官場“包打聽”嚴防死守，是因為紀檢辦案牽扯到諸多利益，辦案過程必須嚴格保密，否則就會干擾案件的查辦。

尤其是十八大以來，反腐的節奏一刻都沒放緩，辦的案子多了，某些干部也動了歪心思。有的案子就是因為“走漏了風聲”，致使辦案陷入十分被動的局面，因此，必須鏟除“包打聽”這個嚴重阻礙政治生態發展的“禍根”。

據報道，中紀委第四紀檢監察室主任魏健和法規室副局級紀律檢查員、監察專員曹立新的被查，就與走漏案情風聲有關。魏健曾負責聯系西南片區的紀檢監察工作，在查辦四川系列貪腐案件期間向周永康、李春城通風報信。與他同期被查處的曹立新則與山西腐敗案有關。

打鐵還需自身硬。紀檢部門擔負著監督執紀問責的重要職責，自身建設更要過硬。王岐山就曾多次放狠話，震懾藏匿在紀委的“內鬼”，杜絕“燈下黑”。

如今，多個地市陸續出臺嚴禁干擾辦案的相關政策，蠢蠢欲動的官場“包打聽”就要好好掂量掂量了。

（搜狐網2016.7.28）

一線警察最怕被拍到啥

遇上民警執法時，普通群眾是否真的能想拍就拍？日前公安部發布消息稱，絕大多數情況下，公安部門應不予干涉，但有一些例外情形卻不可以拍攝。

公安部對于圍觀群眾拍攝執法過程的規定是“除了涉及國家秘密、警務秘密、個人隱私、未成年人保護等不適宜拍攝的情形，在不妨礙執法的情況下，對圍觀群眾拍照、攝像的行為，公安民警不予干涉。”

這也意味著，如果現場的情況涉及國家秘密、警務秘密、個人隱私、未成年人以及妨礙執法的等情況下，民警可以干涉拍攝行為。

在制止這些拍攝行為時又要哪些規范？

按照公安部的規定，對涉及上述不適宜拍攝情形的，公安民警應當告知圍觀群眾不要拍照、攝像，必要情況下還要劃定警戒區、拉設警戒帶，圍觀人員應當服從、配合公安民警的現場管理。已經拍攝的圖像、視頻資料，應當主動刪除、銷毀或上交公安機關，如果擅自傳播造成嚴重后果的，將承擔法律責任。

記者日前走訪上海交通違法行為大整治時發現，不少普通市民遇到執法時的第一反應，就是掏出手機進行拍攝。

一些法律界人士表示，只要在合法的范圍內，這些舉動無可厚非，也說明了市民法律意識、證據意識的增強。

而記者也看到，絕大多數民警面對市民的鏡頭時也非常坦然，處理違法時會告知違法行為、違反的法條，甚至主動要求當事人拍下自己的警號，并提醒“罰單上會有我的警號和姓名，如果有異議可以向相關部門投訴。”在法律界人士看來，這樣的坦然也說明上海警方在執法規范化方面已取得非常良好成效。

不過一些一線民警表示，雖然對越來越多的群眾舉起手機拍攝“習以為常”，但他們仍然擔心一種情況：“有些視頻、圖片，容易被人掐頭去尾、斷章取義，放到網上會導致很多不明真相的人真以為是警察執法有問題。”針對這樣的情況，上海公安部門已經為一線民警配備了執法取證儀，不過誤解仍然會對他們造成很大壓力。

（新華社2016.7.27）

上市公司每20小時就有1位董事長辭職

在多數人眼里，上市公司董事長，神秘而風光。然而據統計發現，2016年截至7月28日，A股市場已有248位董事長辭職，也就是說，平均不到1天就有1位上市公司董事長辭職。事實上，不僅是今年，2014年、2015年平均下來，也是不到1天就有1位上市公司董事長辭職，且最近幾年董事長辭職現象越來越頻繁。其中，2012年為最近6年來董事長辭職人數最少的一年，該年一共268位董事長辭職，相當于大概每33個小時就爆出1位董事長辭職。

統計還顯示，2011年以來，A股市場一共高達1918位董事長辭職，覆蓋上市公司1244家，超過目前A股上市公司總量的40%。同時，這也意味著，一半以上的A股上市公司自2011年以來不存在董事長辭職的情況。

另外，統計顯示，在28個申萬一級行業分類中，機械設備、化工、有色金屬、醫藥生物、電氣設備等5個行業上市公司2016年以來董事長辭職人數最多。不過，如果按行業內董事長辭職人數占比來看，則最高的5個行業是非銀金融、銀行、綜合、采掘、有色金屬。可見，在金融業，平均每5位董事長就有1位是今年“新官”上任。

無為問責

統計顯示，董事長辭職理由，多是年齡原因或者工作變動。具體原因耐人尋味，值得深究。不過，涉嫌違規不得不辭職的董事長，或者上市公司出現問題而請辭的董事長也不在少數。據不完全統計，2016年以來，已有15家上市公司披露董事長或原董事長事故公告，或自殺，或違規，或被查。

（《21世紀經濟報道》2016.7.29）