王小波
海倫市委組織部在廣泛征求基層意見的基礎上,正式出臺《鄉科級領導干部參加組織調訓積分管理辦法》。該辦法以菜單選學、遠程教育、專家講座、現場觀摩、外埠考察、基地培訓等為主要方式進行調訓,規定干部參加本市級組織調訓,滿分為100分。組織部干部教育組為干部建立調訓電子表格檔案,實行平均分排名。特別是在結果運用上,將干部參加組織調訓總得分情況列入干部考察項目;干部選任時,如果干部參加組織調訓平均總分低于80分,組織部門不向市委常委會推薦。該辦法實行后,參加培訓的副科級領導干部出勤率100%,作業上交率100%,考試優秀率100%。endprint