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國企黨建思想政治工作實踐與探索

2016-10-18 03:15:06婁廣鑫國網成都供電公司辦公室
低碳世界 2016年26期
關鍵詞:國有企業基層思想

婁廣鑫(國網成都供電公司辦公室)

國企黨建思想政治工作實踐與探索

婁廣鑫(國網成都供電公司辦公室)

黨建思想政治工作有利于引導國企組織管理工作的開展。在新時期,國企思想政治工作對于企業發展的意義越來越明顯,因此,要將黨建思想政治工作納入到國企的生產和經營管理上。目前,我國國有企業對黨建思想政治工作的認識不足,缺乏對社會的責任感,影響其自身的形象。因此,要對黨建思想政治工作有個明確的認識,在充分了解思想政治工作的基礎上,推動黨建思想工作內容的展開,提高國企黨政工作的水平,并完善企業內的相關制度等。本文分析了國企在黨建思想政治工作中存在的不足,并提出了解決問題的具體方法,充分發揮黨建政治工作在國企中的積極作用。

國企;黨建思想政治;工作實踐

隨著我國經濟的發展,國有企業也得到了長足的發展,但是在企業內部,相對忽視黨建思想政治工作。然而隨著社會的變革,國企也要不斷進行自身的變革,強化黨政思想政治工作,從而不斷推動國有企業的健康發展。目前,國有企業黨政思想政治工作仍然存在一些不足之處,這需要對針對企業的情況進行分析。

1 國企黨建思想政治工作中存在的問題

隨著改革開放的發展,我國國有企業進行了一系列的改革,其在黨建思想工作上取得了極大的成就,并使企業得到了一定的發展。黨建思想政治工作的出發點是中國特色社會主義理論,并在其指導下,國有企業可以發揮自身的主動性,不斷尋求更加高校的工作方式和方法。但目前我國國有企業仍然存在很多新問題。

1.1單一的黨建思想政治工作方法

在中國共產黨的領導下,我國在經濟建設的社會建設中取得了卓越的成績,而且積攢了很多指導經驗。但是隨著全球化的發展,加快了國內國際之間的交流和聯系,很多企業形式紛紛出現,對國有企業造成了巨大的沖擊,國家也對經濟制度和分配制度進行了全面的改革,因此,國有企業面臨著前所未有的挑戰,隨著外來思想的滲透,國有企業的黨建思想政治工作也亟待完善。目前,在國企黨建思想政治工作中,經常出現多個指導中心,未能形成明確的指導,從而影響了指導的效果,工作作風不嚴謹,而且工作內容、形式和實際工作發生脫節的現象。

1.2缺乏具有凝聚力的黨建工作隊伍

在國企內部,黨建工作隊伍不夠完善,缺乏足夠的凝聚力。就黨建工作的內部來說,很多黨員沒有嚴格要求自己,未必能發揮模范帶頭作用,在工作中不顧形象,未能按照規定行使自身的權利、履行自己的義務,在工作中隨意調動下屬,造成部門的混亂。而就黨建工作的外部來說,一些非黨建工作者未能理解黨建工作者的工作,在具體工作中不重視思想政治的作用,導致黨建工作的積極性不高,缺乏凝聚力。

1.3基層黨建工作比較落后

在黨建工作的開展中,基層黨建工作始終被人們所忽略,但是,就長遠來看,做好基層黨建工作,有利于奠定國有企業的思想根基,充分提高廣大基層員工的積極性,推動各項工作的開展。我國是社會主義國家,人民群眾的力量不容忽視。但是目前在國有企業,對基層黨建工作的重視不足,這可以表現在三個方面:①基層黨建思想工作機制不完善。在國企內部,開展基層黨建工作往往是走過場,未能發揮實際的作用,所以工作的效果并不理想,也耗費了工作人員大量的時間;②未能對基層黨建工作的內容進行充分整合。基層黨建的內容比較復雜,而且涉及的范圍比較廣,很多工作人員不愿意花費大量的時間開展基層黨建工作,而且,黨建人員往往不重視基層黨建文化建設,在指導思想上未能充分發揮帶頭作用,因此,工作人員在開展工作時,也常常抱著應付的心理,不能完全落實基層黨建工作;③沒有制定基層公共文化的標準,在我國國有企業中,組織機構較為龐雜,部門較多且具有一定的獨立型,所以,建立統一的公共文化管理的內容存在一定的難度,由于目前未達成統一的標準,因此,很難統一基層黨建的思想。

2 創新國企黨建思想政治工作的方法和措施

隨著改革開放的日益發展,我國社會的發展速度越來越快,國有企業也加快了改革的步伐,全面推進黨建思想政治工作的開展,為國企的管理工作提供有效的指導。

2.1完善社會主義核心價值體系

要想充分發揮黨建思想政治思想的作用,就要在國有企業中,完善社會主義核心價值體系,在社會主義核心價值體系的影響下,推動國有企業生產和經營的發展。

完善社會主義核心價值體系,就要提高社會主義法制意識。依法治國是我國一項重要的治國方略,國有企業在在開展黨建工作時,必須要有法律支持和引導,在法律建設的引導下,促進國企員工的綜合素質,保證國企各項工作的順利開展;同時,還要樹立國家利益高于個人利益的意識。個人利益的實現是建立在國家利益的基礎上,要為國家利益服務,當個人利益和國家利益發生沖突時,要顧全大局,適當犧牲個人的利益。因此,國有企業的員工要增強國家意識,培養全體職工的愛國情懷,增強員工對國家認同感和歸屬感;另外,還要增強社會責任感,培養他們的社會責任意識,鼓勵他們承擔一定的社會責任。當社會問題和個人問題發生沖突時,要盡量維護社會的整體利益,推動社會的進步;最后,要培養家庭意識。家庭是社會的一個子單位,要做好黨建思想的政治工作,就要從每一個家庭入手,培養他們的責任意識,完善社會主義價值觀。

2.2健全現代企業制度

隨著市場經濟的發展,我國轉變了傳統的經濟制度,實行公有制為主體,多種所有制經濟共同發展的經濟制度,國家經濟的主體部分是國有企業,國有企業也在國民經濟的發展中發揮著重要的作用。因此,要促進國企黨建思想政治工作的開展,就要健全我國的現代企業制度,現代企業制度概況如圖1所示。

在國有企業中,黨組織發揮著至關重要的作用,也是企業最重要的政治力量,要要充分發揮黨組織的作用,使黨組織可以國有企業中充分進行決策,同時,要將董事會和黨組織充分結合,為董事會提供正確的思想知道,促進國有企業的發展。

2.3培養優秀的黨務工作人員

國有企業的發展離不開人的作用,人員的數量和質量關系到企業的長遠發展。要對國有企業的黨建思想政治工作進行創新,增加人員的積極性,并不斷提高他們的覺悟,要努力培養黨務干部。企業要注重培養新時代的綜合性人才,既要提高人員的專業素質,又要通過思想政治工作提高人員的道德素質,將優秀人員形成一個向上的團隊,推動國有企業的發展。

圖1 現代企業制度

2.4完善基層黨建思想工作

我國實行人民民主專政,是民主的國家。黨建工作要緊緊依賴群眾,并且要建立廣泛的群眾基礎,而人民群眾的力量主要匯集在基層,因此,要大力開展國有企業的基層黨建思想工作。加強國有企業的基層黨建工作,要推動基層思想政治工作的宣傳工作,加大對基層黨建工作的宣傳力度,提高人們的思想覺悟,重視基層的教育工具,加深人民群眾對政治思想的理解;同時,要提高基層宣傳思想文化的質量。思想文化的質量關系到企業產品和服務的質量,因此,要拓展文化產品的范圍,并提供更多的文化服務,提高文化服務和產品的質量;另外,要對基層黨建思想工作進行調研。在實踐中才能更好地檢驗真理,要秉持從群眾中來到群眾中去的原則,企業的黨建干部要積極深入的基層思想工作中,并在基層中進行調研,記錄和總結調研工作的結果,并依據調研的實際結果采取恰當的措施,推動基層黨建工作的開展。

我國經濟的快速發展需要思想的支持和引導。隨著我國經濟體制的改革,國有企業面臨著前所未有的挑戰,因此,要推動黨政思想政治工作的開展,以促進國有企業的持續發展。

3 結語

開展國有企業黨政思想政治工作具有重要的意義,國有企業在發展的過程中,承擔者巨大的社會責任,積極推動社會的發展,因此,要推動黨政思想政治工作的發展,就要完善社會主義核心價值體系、健全現代企業制度、培養優秀的黨務工作人員、完善基層黨建思想工作,以充分發揮黨建思想政治工作的作用,促進國有企業的發展。

[1]王瑞娟.國企黨建思想政治工作的問題與對策[J].企業文明,2014,09:87.

[2]蔡立群.如何創新國企黨建思想政治工作[J].企業改革與管理,2016,07:177.

[3]顧 萍.解析國企黨建思想政治工作研究[J].成功(教育),2013,01:258.

D64

A

2095-2066(2016)26-0241-02

2016-9-1

婁廣鑫(1983-),男,碩士,主要從事黨建、行政綜合管理工作。

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