湖北煙草金葉復(fù)烤有限責(zé)任公司襄陽(yáng)復(fù)烤廠 夏小東 李陽(yáng) 譚波
襄陽(yáng)復(fù)烤廠“5+1”備件精益管理模式探索
湖北煙草金葉復(fù)烤有限責(zé)任公司襄陽(yáng)復(fù)烤廠夏小東李陽(yáng)譚波
隨著中國(guó)煙草精益管理政策的實(shí)施,襄陽(yáng)復(fù)烤廠積極推進(jìn)精益管理,對(duì)備件管理進(jìn)行了精益診斷,分析了備件管理中存在的問(wèn)題,提出了“5+1”備件精益管理模式。以最少的費(fèi)用來(lái)最大限度地保證生產(chǎn)和設(shè)備維修的需要為目標(biāo),從精益計(jì)劃、精益質(zhì)量、精益使用、精益利舊、精益資料、獎(jiǎng)勵(lì)與考核制度六個(gè)方面對(duì)備件管理進(jìn)行了精益改善,取得了良好的效果。
復(fù)烤廠;設(shè)備管理;備件管理;精益管理
設(shè)備管理已被現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)稱(chēng)為“命脈管理”,備件管理、運(yùn)行管理和檢修管理又被稱(chēng)為設(shè)備管理的三大支柱。從某種意義上說(shuō),設(shè)備管理的好壞直接關(guān)系到企業(yè)能否持續(xù)、穩(wěn)定和協(xié)調(diào)地發(fā)展[1]。襄陽(yáng)復(fù)烤廠在十多年的備件管理過(guò)程中形成的管理制度雖然比較全面,但在人工管理模式下,不可避免地會(huì)因人為因素而導(dǎo)致備件管理漏洞。隨著中國(guó)煙草精益管理政策的實(shí)施和襄陽(yáng)復(fù)烤廠易地技改的迫切需要,加強(qiáng)內(nèi)部設(shè)備管理已成為當(dāng)務(wù)之急,搞好備件精益管理具有十分重要的作用和意義。為此,對(duì)備件管理進(jìn)行全覆蓋的精益診斷,主要發(fā)現(xiàn)在計(jì)劃精度、部門(mén)交叉、質(zhì)量把關(guān)、舊件利用、技術(shù)資料、備件使用、考核制度等方面的問(wèn)題亟待解決。
備件精益管理的最終目標(biāo)是協(xié)調(diào)好設(shè)備維護(hù)與備件采購(gòu)之間的供需關(guān)系,做到以最小的采購(gòu)量、最低的費(fèi)用、最少的庫(kù)存量,來(lái)最大限度地保證生產(chǎn)和設(shè)備維修的需要[2]。……