年輕的工會人繼承了“女排精神”

朝陽區勁松街道總工會服務站常務副站長 陳亮

年輕的工會人繼承了“女排精神”

朝陽區勁松街道總工會服務站常務副站長 陳亮

女排精神，一種兼具英雄主義與時代氣息的“中國人能行”的個體精神；一種勇于奉獻、為國爭光的集體主義精神。歷久彌新的女排精神不僅僅是中國體育的代名詞，更是超越體育成為激發各行各業不斷創新、不斷進取的精神支柱，成為社會文化的符號。

做為70后的一代人，我認為：女排精神是中國女排的歷史遺產，是20世紀80年代中國女排奪得五連冠之后的經驗總結。女排精神的基本內涵可概括為：無私奉獻精神；團結協作精神；艱苦創業精神；自強不息精神。這在一個工會人眼中，也漸漸看到了北京工會人的精神。

自從朝陽區2010年1月1日招收第一批27名工會專職社會工作者以來，大家積極自主埋頭苦干，從不計較個人得失。加班加點那是常態，上門建會遇冷受諷也漸覺“正常”，年假休不完和加班誰也不提錢的事。這就是我們作為工會人的無私奉獻。

從一人工會服務站，到如今近二十人具備規范化三星級的三部一室；從一個人單打獨斗，到各個工序有序銜接互為支撐——如今的基層工會服務站已經是兵強馬壯，空（網絡）地（實地）協同，QQ微博微信三位一體，建會服務再也不是一人面對一個企業了，已經是有組織、有計劃、有步驟、有理有力有節的系統化操作了。這反映出了我們工會人的團結協作精神。

從勁松街道歷史累計建會36家企業，到2011年第一次集中建會全部真實有效的500家企業；從百人以上企業屈指可數，到千人甚至于萬人企業已不是個例；從一間半地下室，到如今百平方米辦公面積——我們回頭看來，只有一個字：值！因為，有條件要干，沒有條件創造條件也要干，沒有任何條件還是要干！在大家的心里，有一個共同的認知：“如果都有現成的條件，那還要我們來干嘛！”這更體現出了工會人的艱苦創業精神。

郎平曾說過：“我覺得不能單談女排精神，如果光有精神，技術不行還是不行?！币獙I，更要精神！

時代雖然不同，但女排精神沒有褪色，反而愈加閃光。35年來，女排精神總是與這個國家每個歷史發展的節點相契合，女排的頑強拼搏是偉大民族精神的體現。女排精神，既是一種體育精神，也是一種自強不息的前行力量，能夠激勵我們這些年輕的工會人朝著目標砥礪前進。