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武進區基層黨建的實踐與探索

2016-10-19 07:38:23李素君陸茹英
文化產業 2016年7期

李素君 陸茹英

摘 要:黨的基層組織是我們黨全部工作和戰斗力的基礎。近年來,武進從推進“四個全面”戰略布局的高度,提高思想認識,強化責任擔當,把全面從嚴治黨要求落實到基層黨建各項工作中,把黨的執政根基筑牢在基層一線,為武進經濟社會發展積聚新的動能。

關鍵詞:基層黨建;武進區;從嚴治黨

改革開放以來,尤其是進入新世紀以來,中共常州市武進區委在大力促進本地區經濟快速發展的同時,也十分注重基層黨的建設?;仡櫤涂偨Y多年來武進在基層黨建的主要做法和所取得的成效,有益于進一步加強基層黨建、提升基層組織的戰斗力和凝聚力,強化黨對基層社會的領導,為武進經濟社會發展積聚新的動能。

一、武進區基層黨組織建設基本情況

武進區現有基層黨組織3411個,其中黨委116個,黨總支325個,黨支部2970個。其中城市街道(含城市社區居委會)建立黨組織427個,占基層黨組織總數的13%;鄉鎮(含鄉鎮社區居委會)建立黨組織2118個,占基層黨組織總數的62%;機關單位建立黨組織542個,占基層黨組織總數的16%;事業單位建立黨組織411個,占基層黨組織總數的12%;公有企業單位建立黨組織81個,占基層黨組織總數的2%;非公有企業單位建立黨組織1241個,占基層黨組織總數的36%,社會組織建立黨組織37個,占基層黨組織總數的1%。

二、武進區基層黨建的主要做法

近年來,武進區積極貫徹落實全國、全省組織工作會議關于黨的建設的總體部署,積極落實“全面從嚴治黨”新要求,立足全面、打造亮點、夯實基礎,加強基層黨的建設,為武進經濟社會提供發展動能和政治保障。

(一)立足全面,隊伍建設突出 “規范化”。一是書記培養更系統。近年來,武進積極實施“強村工程”,進一步加強村黨組織書記隊伍建設,實施優秀村黨組織書記培養工程,制定優秀村黨組織書記培養對象三年培養計劃,強化農村基層“兩委”干部“領頭雁”作用。二是村官管理更科學。近年來,武進從選聘、管理、培養、考核等方面完善大學生村官管理工作,讓村官培養成為農村干部升級換代的“蓄水池”。三是黨員發展更嚴格。近年來,武進緊緊圍繞“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,按照“一年一規劃”的原則,擬定黨員發展指導計劃表,嚴格控制黨員發展數量。編制《發展黨員工作指導手冊》,規范發展程序,確保黨員質量。

(二)打造亮點,組織建設突出 “項目化”。為不斷探索黨建工作創新體系,切實增強黨組織的開拓意識和創新能力,形成黨建工作創特色、出經驗、樹品牌的新格局,2015年,武進以各鎮(開發區、街道)黨(工)委和區各直屬單位黨委(黨組)為項目申報和實施主體,按照“把握重點、突破難點、創新亮點”的原則,積極開展黨建工作項目化管理。各基層組織立足現有工作基礎申報項目,以項目化管理為抓手,積極探索干部隊伍和黨員隊伍建設、基層組織建設、人才工作等方面的有效途徑。一是在干部工作方面形成了一批富有成效的經驗做法,如雪堰鎮黨委的“落實‘五要,從嚴干部管理”、武進區住建局的“認真踐行‘三嚴三實,從嚴加強干部管理”等項目;二是在人才引育、項目服務方面取得了一批有價值的機制突破,如經信局黨委的“年輕干部基層鍛煉機制”項目、西太湖科技產業園黨工委的“機關‘青年+” 等項目;三是在村、社區、機關和事業單位、非公有制企業和社會組織等基層黨建領域,培育了一批黨建工作特色品牌,如戚墅堰街道黨工委的“紅領之家”公益組織聯盟品牌、南夏墅街道黨工委的“黨群連心橋”品牌、西湖街道黨工委的“同心·微公益”品牌等。

(三)把握重點,落實主體責任突出“實效化”

為構建全方位、立體式的黨建工作責任體系,形成從嚴治黨的強大工作合力,武進先后出臺了《基層黨建工作責任書》、《黨組織書記抓基層黨建工作責任清單》、《關于落實區委常委、黨員副區長抓黨建工作責任制的意見》和黨務部門年度工作要點,分別明確了各單位黨(工)委(黨組)的主體責任、各級黨組織書記的第一責任、黨(工)委(黨組)班子成員的一崗雙責,以及紀、組、宣統等相關黨務部門的直接責任。并按照抓常抓細抓長的要求,進一步健全了黨建工作四大機制。一是領導機制。成立由區委書記任組長,區紀委、區委組織部、宣傳部、統戰部等相關職能部門主要領導為成員的區委黨建工作領導小組,每季度召開一次例會。二是推進機制。年初,下發黨建工作要點、責任清單,層層簽訂責任書,傳遞管黨治黨責任;年中,抓好月報、季查,督促抓好基層黨建工作;年底,對各單位黨建目標完成情況進行檢查。三是考核機制。修訂《武進區黨建工作目標考核細則》,增加黨建工作在考核體系中的權重。分層開展黨建工作述職評議考核,并強化結果運用,加大問責力度。四是保障機制。深化“三解三促”、“黨員干部進萬家”、“雙聯雙增”等活動,引導和帶動更多人才向基層集聚。加大基層黨建工作經費投入,培育高素質的黨務工作者隊伍,提升基層組織活動陣地,完善基層組織工作制度,推動更多資源向基層集聚。江蘇省委組織部在“落實黨建工作責任”專題調研中,對武進的經驗做法給予了高度肯定。

三、武進區基層黨建的幾點啟示

基層黨建工作武進的基層黨建工作,創新不斷、亮點紛呈,為武進的經濟社會發展提供了強大的政治保證,一些做法在全國、全省得到推廣。

一是基層黨組織要積極適應經濟社會發展要求,在現有按地域、單位為主設置黨組織的基礎上,按照“有利于促進黨員管理、有利于促進黨內和諧、有利于促進生產發展”的要求,形成廣泛的城鄉統籌的組織覆蓋體系。切實體現黨的政治優勢,發揮基層黨組織的領導核心作用,保證經濟社會組織的健康發展。二是基層黨組織要加強思想引領作用,突出黨員思想政治教育。在教育活動中將黨員思想教育與新形勢、新任務相結合,與本單位的中心工作和干部職工的思想實際相結合,與提高班子成員思想理論水平和領導能力相結合。在黨員教育管理中中,注重發揮黨員自身的優勢,增強黨員的宗旨意識、責任意識和大局意識。三是基層黨組織要完善工作機制,認真落實黨建工作責任制。要全面推行“承諾、述職、評價、問責”四位一體的基層黨建工作責任體系,實現基層黨建工作責任剛性化、工作規范化、運行制度化,形成黨組(黨委)主要領導親自抓,分管領導具體抓,其他領導協同抓的生動局面。

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