關(guān)注青年成長(zhǎng)成才積極投身社會(huì)公益

·潘延玉

關(guān)注青年成長(zhǎng)成才積極投身社會(huì)公益

·潘延玉

5月4日，正值第67屆“五四”青年節(jié)，興賓供電公司團(tuán)委喜獲“南方電網(wǎng)公司五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)。一直以來，該公司團(tuán)委以企業(yè)及青年員工需求為導(dǎo)向，注重青年員工思想引導(dǎo)，關(guān)注青年成長(zhǎng)成才，積極引導(dǎo)青年員工投身社會(huì)公益活動(dòng)。青年隊(duì)伍逐漸成為企業(yè)重要的生力軍及后備力量，在融入企業(yè)中心工作中起到積極的促進(jìn)作用。

拓寬改革思路結(jié)合實(shí)際落實(shí)

興賓供電公司現(xiàn)有35歲以下青年員工276人，占員工總?cè)藬?shù)的三分之一，其中共青團(tuán)員75人。青年員工大多分布在公司所轄的6大供電所，而這6大供電所分別設(shè)在鳳凰、蒙村、遷江、小平陽(yáng)、良江、良塘，掌管興賓區(qū)20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供用電。這也就意味著青年員工分布較散，如何集控管理好這樣一支分散的青年員工一度成了該公司棘手的問題。

2015年初，該公司大膽改革，從規(guī)范團(tuán)支部換屆入手，積極推行“支部建在所（供電所）上”，團(tuán)委月度例會(huì)制度。在6大所設(shè)團(tuán)支部，在每個(gè)所組建1支青年志愿者服務(wù)隊(duì)。依托黨建帶團(tuán)建的力量，通過月度例會(huì)加深青年隊(duì)伍的溝通，將供電所青年員工團(tuán)結(jié)起來，引導(dǎo)青年員工積極投身公司創(chuàng)先創(chuàng)效工作。2015年，供電所團(tuán)支部在“一線一策”創(chuàng)先項(xiàng)目中獲廣西電網(wǎng)公司一等獎(jiǎng)，獲南方電網(wǎng)公司合理化建議三等獎(jiǎng)，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。

電力科普知識(shí)宣講

與抗戰(zhàn)老兵一起行軍禮

看望抗戰(zhàn)老兵

立足企業(yè)員工需求關(guān)注青年成長(zhǎng)成才

針對(duì)企業(yè)青年員工思想“定力”不足，容易受到外界的影響的實(shí)際情況，該公司團(tuán)委立足企業(yè)及青年員工需求，積極了解青年成長(zhǎng)需求，整合各方資源為青年成長(zhǎng)提供有效幫助，引導(dǎo)青年成長(zhǎng)成才。……