對黨務工作的改進措施研究

韓玉

摘要：新的時期事業單位黨務工作需要新的調整，事業單位要不斷總結、實踐新的黨務工作方法，通過黨務干部的帶頭作用，激發出全體員工的潛力，才能使事業單位獲得更強的戰斗力與凝聚力，為事業單位健康、有序發展提供保障。

關鍵詞：事業單位；黨務工作；措施

黨務工作是事業單位自己發展及建設的重要基礎和重要的保障。由于社會環境的變化以及其他因素的影響，新時期的黨務工作面臨著新的變化以及新的任務和要求。為了適應新形勢的發展以及進一步促進新時期黨務工作的發展，文章從幾方面對新時期事業單位黨務工作特點與改進措施進行了研究和探索，具有非常深刻的現實意義。

1、新時期事業單位黨務工作特點

1.1黨務工作難度大

新時期黨務工作的特點其次還表現在黨務工作難度大。自從實施市場經濟以來，黨務工作的難度就在不斷的加大。因為整個大環境的改變，使得人們所追求的利益或者是事物發生了一定的變化，不再是像以前那樣那么的單純，使得黨務工作完全得不到理解，這無疑增加了黨務工作的難度。要讓新時期的黨務工作得到良好的效果，就應該更好的轉變態度，堅定做好黨務工作的信念，做好黨務工作、來適應不斷變化的社會環境。

1.2黨務工作要求高

新時期事業單位黨務工作特點，首先就表現在黨務工作要求高。在計劃經濟時代，事業單位的黨務工作按照有利的大環境的要求發展，其工作只要按照一定的制度或者是章程就可以啦，沒有過多的要求或者是規定。但是在新的市場經濟條件下，黨務工作所面臨的環境不一樣了，同時其黨務工作的要求也提高了不少。時代在不斷地變化，其事業單位對待黨務工作的要求也發生了很大的變化。黨務工作不僅要承擔凝聚黨員團結的任務，還要防止黨員隊伍在市場經濟環境的影響下出現的一系列列問題。再者，黨務工作在新的形勢下，還應該打造一支具有戰斗力的隊伍，建設先進的文化來凝聚黨員，其承擔的歷史任務是相當重要的。

1.3黨務工作環境復雜

新時期事業單位黨務工作特點，首先就表現在黨務工作環境復雜。隨著是場景的發展，黨在事業黨委的各項工作中所版樣的角色發生了翻天覆地的變化，因為事業單位的很多內容都參與到了市場經濟的發展之中。事業單位的很多工作都與經濟效益有著直接或者是間接地關系，使得事業單位的工作環境比以前的工作環境更為復雜。黨務工作環境的復雜，無疑為事業單位的進一步發展設置了障礙，但是同時黨務工作也發揮著積極地作用，在市場經濟環境的大背景之下，黨務工作卻能夠促進團結，打造一支奉獻的隊伍。黨務工作環境的復雜，給事業單位的發展帶來了一定的困擾之外，也會為事業單位的發展帶來一定的轉變機遇。

2、新時期事業單位黨務工作的改進措施

2.1以創新為主導，以經驗為依托多管齊下做好黨務工作

在改革中，黨務工作出現利益間的矛盾，認同感、歸屬感、凝聚力、向心力及價值觀，可能不一致，也可能會動搖。在這樣的情形下，我們的黨務工作就要開啟創新之路，要結合黨在每一個階段的方針、政策來做工作，讓隊伍穩定，人心一致。要堅持我們黨一貫以來的光榮傳統，優良作風，先進文化，確定以經驗型和傳統型為根本，理念不動搖，在這個基礎上創新黨務工作。近幾年來，在一些事業單位中出現過許許多多創新黨務工作的典型，我們可以從中吸取新經驗，有效地做好黨務工作，使我們的黨組織和黨員隊伍建設成為在群眾中的堅強領導力量和行為典范。如在科室、班組開展黨員示范崗位，服務窗口的黨員員工佩戴黨徽上崗，讓黨員即接受群眾監督，也促進黨員發揮模范帶頭作用。

2.2切實解決問題

目前在事業單位中，許多黨務工作并不能發揮出經濟管理事務的作用，自身地位無法得到彰顯。這種情況下，黨務工作的工作職責就會變得十分混亂，為了提高黨務工作的工作效果，就勢必要解決職責確立的問題。新時期改革速度不斷加快，黨務工作面臨了更加嚴峻的考驗，為了有效解決這一問題，就需要重點加強黨務干部處理問題的能力，在改革不斷深入的過程中，保持事業單位的發展正確性。市場環境復雜的新時期，事業單位會面臨更多的利益矛盾問題，這些問題必須由黨務工作進行解決，堅持為員工服務的信念，了解員工的實際需求，圍繞員工重視的內容開展工作，從而使員工與事業單位緊密相連，實現共同進步。在打造事業單位黨政隊伍的同時，重點提高黨政隊伍解決實際問題的能力，提高員工的滿意度，使員工更加認可事業單位，進而推動事業單位文化的建設，實現事業單位的改革與發展。

2.3開展“黨的群眾路線教育活動，提升感召力”

黨的十八大以來，習近平總書記要求我黨全面開展黨的群眾路線教育活動，實現中國夢。那么怎樣來實現中國夢？這就要求我們黨必須與人民群眾緊密相聯。我們事業單位中的黨務工作者，就是我們黨直接在基層聯系人民群眾的橋梁與紐帶，肩負重擔，黨務工作決不允許停留在一般化的活動中，黨務工作者隊伍要清正廉潔，與人民群眾連成一片，了解群眾的實情、工作、生活以及婚姻家庭，身作表率、吃苦在先。在處理各種不同的關系矛盾時，要有公平公正之心，在陽光下接受人民群眾的監督，取信于民，取信于公眾，做好這些前提性的基礎性工作，我們的黨務工作就會有很好的感召力。

實現中國夢是我們事業單位黨務工作的主要任務，在我們的日常工作中，要結合當前的路線目標，開展形式多樣的黨務工作，黨委、黨支部的建設、黨員隊伍的建設都要敢于挑戰自我，例如：發現典型、樹立典型、表彰典型、學習典型，以標兵作榜樣、以典型帶動一般，促進全部，體現出一起努力實現中國夢的感召力。

2.4狠抓組織建設，壯大黨員隊伍

狠抓組織建設、壯大黨員隊伍是當前事業單位黨務工作的重中之重。首先，各事業單位可以定期組織黨員積極分子參加黨員培訓班，并以我國的基本路線和基本利民政策為教育基礎，對其進行無產階級的實現教育，以端正他們的入黨動機，增強其政治立場與責任意識，進而幫助他們樹立起正確的社會主義價值觀和人生觀。除此之外，各事業單位的黨員干部自身應不斷提升自己的政策理解能力及業務素質，在工作中積極努力，并憑借自身較高的業務素養對工作內容及形式進行科學規劃，對時代發展趨勢進行有效預測，進而起到良好的先鋒模范帶頭作用。

2.5加強黨務工作者綜合素質

新時期黨務工作環境十分復雜，提高事業單位黨務工作水平是一項有難度的任務，必須不斷提高黨務工作者的綜合素質，加強學習培訓力度，構建一支高水準、高素質的黨政隊伍。為了滿足新時期帶來的新任務，必須堅持以群眾路線為主，圍繞法制法規、政治政策為核心，重點加強基層干部的培訓力度，以科學的學習培訓方法，提高基層干部作風建設速度。宣傳積極學習、努力探索、民主決策的精神風貌，使事業單位員工理解、熱愛黨務工作，提高員工與事業單位的互動性。改變傳統黨務工作的做法，鼓勵黨務工作者與基層群眾共同工作，通過相互間的交流，了解群眾真正的想法與愿望，并且以問題作為工作目標，積極思考解決問題的措施和方法，使群眾的愿望得到滿足。只有努力進步，提高黨務隊伍綜合素質，才能使黨務人員擺脫“傳聲筒”的不良形象，真正成為指引事業單位健康發展的重要管理人員。

結束語：

在我國不斷改革的過程中，事業單位發揮了十分重要的作用，事業單位建設與發展無法脫離黨務工作，為了保證事業單位可以穩定、健康的發展，必須加強黨務工作水平。

參考文獻：

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[2] 張宏軍.新時期企事業單位黨務工作特點與改進措施探析[J].東方企業文化，2014.11.23.