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探析賞識教育在高職學生管理工作中發揮的作用

2016-10-21 14:53:57唐紫瑩
成長·讀寫月刊 2016年8期
關鍵詞:學生管理高職

唐紫瑩

【摘 要】高職院校學生管理工作是一項復雜的系統工程。現階段我國高職院校學生對高職教育認可度較低、自我約束力差、缺乏進取心、容易產生自卑心理,而且高職學生管理工作模式守舊、缺乏專業教師,已經不能適應高職學校發展的需求。賞識教育能增強學生的自信心,引導學生樹立正確的人生觀、職業觀,培養學生的自律意識和自我責任感。本文將針對賞識教育在高職學生管理工作中所發揮的作用展開討論。

【關鍵詞】賞識教育;高職;學生管理

一、關于賞識教育概述

(一)賞識教育的概念

賞識教育不是表揚加鼓勵,而是賞識孩子的行為結果,以強化孩子的行為;賞識孩子的行為過程,以激發孩子的興趣和動機;創造環境,以指明孩子發展方向;適當提醒,增強孩子的心理體驗,糾正孩子的不良行為。美國心理學家威譜·詹姆斯曾言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識。”馬斯洛需求理論也告訴我們,人除了生理、安全這些最基本的需要外,還有對尊重的更高層次的需求,即希望得到他人的賞識。賞識教育對正處于受教育階段的學生來說是非常重要的。賞識教育是指教育者對受教育者的優點進行欣賞和贊揚,以調動受教育者的非智力因素包括情感、動機、興趣、意志等,激發其創造性。賞識教育遵循學生的成長規律并順應學生的心理成熟過程,以激勵、信任、寬容、尊重作為基本原則,尊重學生個性,鼓勵學生在寬松的教育環境中成長。

(二)賞識教育的基本理念

賞識教育的出發點是尊重,這是人性中本質的需求,而尊重的前提是愛,所以愛是賞識教育最本質的核心。沒有愛就沒有賞識,就沒有教育。只有對學生抱有愛,才能從心底去賞識學生,才能對學生進行賞識教育;只有首先學會對學生有愛,才能進一步學會尊重學生、賞識學生,才能抓住教育的本質。賞識能夠促使成功。教育者如何對待學生,在很大程度上決定了學生的發展方向。如果教育者對學生持尊重、賞識的態度,那么學生也會回報這種尊重和賞識,以充足的干勁和滿懷的信心去實現教育者的期望。反之,如果教育者對學生持抱怨貶斥的態度,不僅會使學生喪失對教育者的信任,而且會使學生喪失自信心,做事情事倍功半。賞識教育的目標是激發學生的潛在動力。賞識教育不同于傳統教育方法,它承認學生之間的差異,允許學生失敗。賞識教育注重學生的優點和長處,并不斷正面強化其優點,使學生的閃光點逐漸擴大,讓學生的自信心得到極大激發,從而激發學生的潛在動力[1]。

二、賞識教育在高職學生管理工作中發揮作用的途徑

賞識教育既是一種新的教學理念,也是一種行之有效的教學方法。研究表明,賞識教育在高職學生管理中的作用十分明顯。

重新確定對學生評價的標準,增強學生的自信心。在當今競爭激烈的社會環境下,高職學生面臨更多的外界壓力,在沒有正確引導的情況下,學生承受的壓力無法得到排解,更無法轉化成內在動力,這樣會使高職學生更加喪失信心,失去學習的動力。自信心的喪失使得學生放松對自我的要求,自控能力下降,缺乏正確的人生目標。而實際上,高職學生并不是沒有人生目標,只是人生目標沒有得到認可,在高職教育中他們找不到能夠實現自己人生目標的機會。所以,把賞識教育運用到高職學生管理中,從尊重出發,去肯定學生的目標和實現目標的方法,使學生樹立自信心。賞識教育允許差距的存在,在對學生的評價上是以學生的閃光點為標準,這樣就可以更大程度地激勵學生,促使他們激發內在動力,以滿懷的信心去實現目標。因此,實施賞識教育的關鍵在于教師要善于發現學生的閃光點,改變原先以成績為主的評價觀念,讓學生認識自我、肯定自我、正視自身優點,然后把學生的優點擴大化,促使學生把優點發揚光大,以達到目標。

賞識教育能夠引導學生樹立正確、積極的世界觀、職業觀。目前高職學生對高職教育普遍認識不清,對自身定位不準,賞識教育能夠通過不斷強化對學生的職業教育,幫助學生走出對高職教育的誤區。在課堂教學時,可以把專業課程的廣闊前景對學生進行講述,使學生對前途充滿信心,對學習的興趣更加濃厚。通過賞識教育培養學生的自信心,還可以矯正學生的不良生活習慣,促使學生形成對學校乃至對社會的正確認識,形成積極的世界觀。

賞識教育能夠培養學生的自律意識,增強學生的自我控制能力。大學生活是人生一個重要的轉折點,要求學生要獨立發展。但是大多數學生對大學生活沒有足夠的心理準備,難以實現高中與大學之間的轉變,常常會出現迷失方向的茫然感。而高職學生更容易陷入懈怠、松散的狀態。針對這種狀況,實施賞識教育時要認真聽取學生內心的真實感受,深入了解并理解他們,善于發掘每一個學生的優點,欣賞學生的個性。在理解、欣賞的同時,要有針對性地對學生加強自我約束的教育,鼓勵學生相信自我、挑戰自我、增強自我控制能力,培養學生嚴于律己的良好習慣[2]。賞識教育的方式是多樣的,可以是贊揚的語言,也可以是鼓勵的目光。高職院校在實施賞識教育時,要注意面向全體,關注到每個學生,尤其是缺點比較明顯的學生,更需要教育者發自內心的尊重和關愛。通過賞識,可以使學生的自尊心得到很大激發,促使學生在“好學生”的心態中成長,更加自覺地順應學校規則的約束,朝著正確的發展方向前進。自尊心是自我約束的前提。學生的自尊心得到了滿足,會自覺主動地約束自己的不良行為,更加注意自己的言行,自我控制能力在不知不覺中得到增強。

結 語

教師要密切關注學生的心理變化。教師對學生的心理情況要密切關注,除了平常通過賞識不斷增強學生的自信心、培養學生積極的人生觀外,對學生的心理變化也要心中有數。例如,對于同樣的學習內容,學生有不同的反應,有的會因基礎差而產生喪氣心理。在這樣的情況下,教師要個別鼓勵學生,還可以適當地調整教學內容和方法。合理地運用賞識教育,往往能夠在高職學生管理工作中收獲出人意料的效果。

參考文獻:

[1]葉超.賞識教育與擠壓成材——民辦職業院校學生管理方法淺議[J].中國職業技術教育,2010.

[2]宋鐵.“賞識”教育與學生的自我管理——高職院校學生管理工作淺議[J].考試周刊,2011.

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