煤礦采掘工作面的安全管理探討

皮景文

摘 ?要：在我國，煤礦的開采比較多，大部分開采作業都是在井下進行的，井下作業的場所環境比較惡劣，空間也是比較狹窄，另外還有很多不確定的危險因素的出現，對井下作業構成了很大的威脅，而一般的井下安全方面的事故還多發生在采掘工作面，因此，必須對井下采掘工作面存在的安全隱患加強重視程度，并進行全面的分析，盡量保證采取科學對癥的防范措施，提高安全管理的水準，確保井下作業的安全。

關鍵詞：煤礦;采掘工作面;安全管理

引言

對于煤礦企業的持續發展而言，最應該重視的就是安全管理，提高企業的安全管理水平，才能夠更加有效地保證職工的生命安全，促進企業生產的持續發展，更好地提高企業的生產效率。采煤和掘進是煤炭生產關系系統中兩個非常重要的環節。隨著我國經濟的發展，煤礦的開采越來越普遍，發生的安全事故也是越來越多。采掘工作的質量管理是煤礦生產的首要條件，也是基礎保障，提高采掘工作面的質量有助于安全狀況的好轉，也有利于生產條件的改善，生產效率的提高，同時也能帶來可觀的經濟效益和社會效益。

1 煤礦采掘工作面的安全管理原則

1.1 激勵為先的原則

有效的進行激勵政策的落實，不但能夠更好的推進采掘作業規劃的有效實施，與此同時，還能更加充分的挖掘和調動每一個員工的創造力，提升他們工作的主觀能動性，進而有利于及時地發現煤礦采掘工作面在作業過程中存在的各種不同程度的問題。

一般情況下，激勵機制的建立和落實主要的表現形式就是在企業內部建立明確的獎懲制度，并且有效進行實施，通過制度的履行，實現企業內部工作的獎懲統一性，每一個煤礦企業都急需根據每一個員工的不同特點，研究他們的性格、思維方式、個性喜好等，在充分考慮的基礎上，對他們進行相應的獎勵或者是懲罰，這樣可以更好地提高員工的工作積極性，也能加強他們對工作面安全的重視。

1.2 以人為本的原則

對于煤礦采掘工作面的安全管理工作而言，以人為本的原則是提高工作效率的一項基本原則，也是企業進入人性化發展的必要條件，該原則需要將工作中最主要的事情放在了作業人員的人身安全方面，堅決杜絕一切以犧牲作業人員的人身安全為實現企業效益而努力的做法。鑒于此，對這一原則的灌輸和落實，有利于降低煤礦企業采掘工作面違規操作的幾率，更主要的是給作業人員的生命安全提供了有力保障。

1.3 事先預防的原則

現如今，大多數的煤礦企業在工作面的作業中，都是進行事中控制，也就是當問題出現以后再尋求補救，所以，這會導致煤礦采掘面的作業非常容易出現安全事故，如果想徹底的根除安全隱患，就必須進行作業的事前預防。

事前預防的原則要求在作業開展之前，對采掘工作場地進行認真細致的檢查，針對具體的作業項目和環節進行要個的安全隱患的排查，該原則不但能有效的避免作業過程中出現安全問題，還能夠為作業人員的人身安全提供良好地保障。

1.4 重點管理的原則

在煤礦采掘作業的過程中，比較容易出現安全問題，這是很難避免的，這方面的工作也卻是是很難把控的，比如說采煤工作面的端頭支護段，掘進工作面的正迎頭。因此，煤礦企業在工作中需要對安全管理進行重點的管理，針對一部分安全事故易發環節和作業范圍，進行科學、合理的重點范圍的圈定，進而確保在有效的空間內和時間中不會出現重復性的安全問題。

2 煤礦采掘工作面安全管理的優化措施

2.1 強化企業成員的安全意識

為了優化煤礦企業采掘工作面的安全管理工作，首要的任務就是對企業員工的安全意識進行不斷的強化和灌輸，所以，必須對煤礦企業的管理者與實際作業者進行嚴格的崗前培訓和安全教育。特別是針對新進的員工，對于新入職的員工來說，絕對不能為了趕工期，而忽略對于他們的安全教育，必須對他們進行情況的介紹，包括井下的地質狀況、采掘工藝的操作情況以及如何應對突發事件，并能在遇到突發事故的時候做好自救和急救，保證每一名員工都是持證上崗的。企業應該從理論的角度，進行相關規章制度的確定，定期的安排員工進行采掘工作面規范作業的規章制度的學習，要求每一位成員熟練掌握系統的操作管理方法，在實際的操作和管理方面，對煤礦企業的管理者和操作成員進行實戰性的訓練和實踐培訓，針對具體的作業項目將安全管理的方針政策、具體措施進行有效地落實和貫徹，進而進一步降低煤礦采掘工作面的作業操作風險。

2.2 健全安全管理體系

（1）煤礦企業需要設立專門的采掘工作面安全管理的專門部門，賦予他們充分的權力，擴大他們的職能范圍，讓他們能夠參與到企業的核心決策中來，進而提高企業決策的可行性和科學性，降低采掘工作面的安全事故的出現。（2）煤礦企業需要健全安全管理的制度，做好崗位人員的權利和責任的貫徹落實，并且對于在崗人員來說，要對他們的權利和義務進行明確的安全考核的劃分，劃分必須細致，一旦有安全事故發生，必須將責任追究到具體的個人，盡量避免遇到問題互相推脫，推卸責任，并且需要配合獎懲制度和績效考核充分的挖掘員工的工作積極性和主觀能動性，做好監督工作，發揮激勵的作用，提高煤礦采掘工作面的安全管理工作的功能發揮。

2.3 貫徹落實安全預警評價系統

構建安全預警評價系統能夠更好的協助企業實時的進行安全隱患的排除和防護手段的有效選擇。在評價掘進任務的時候，可以以采掘技術和掘進的環境作為立足點，并以此作為前提條件，對掘進技術的有效性、掘進的整體安全性、掘進順序的合理性做好評估。同時，實施有效并且適時的預警評估可以幫助煤礦企業選擇使用合理的巷道結構、形狀和位置，進而完善和改進掘進工藝，避免由于錯誤的判定，造成經濟效益的損失，更主要的是可以在很大程度上提高煤礦采掘工作面的操作安全性，降低安全事故出現的幾率。

2.4 爆破、頂板、錨桿支護的安全管理措施

（1）從爆破作業的角度而言，井下爆破作業必須嚴格的執行“一炮三撿”的基本原則和“三人連鎖放炮”的制度，在爆破工人進入井下之前，必須隨身攜帶便攜式甲烷檢測儀，發爆器的把手、要是或者是電力起爆接線盒的要是必須要由爆破公平隨身攜帶，在放炮之前，需要進行灑水、灰塵的清除等必要工序，以確保爆破之前的工作有足夠的安全環境（2）對于頂板的管理，需要保證掘進巷道內不會出現空幫和空頂現象，堅決杜絕和禁止一切的空頂作業等不良問題的出現，掘進工作面的控頂距離必須同施工的規范相符，還需要使炮掘工作面在距離迎頭十米的范圍內采取必要的加固措施。（3）煤礦采掘工作面的錨桿支護操作，需要遵循“五不準”的操作制度，在支護之前，需要進行質量和使用性能的確認，如果與施工的標準不符，則不能使用，還要對所有的錨桿眼利用壓風進行掃孔，將其中的積水和巖石的殘渣進行清理，還要檢查相關材料的質量，必要的時候進行檢測，絕對不能使用過期或者是變質的材料。對于錨桿鉆機或者其他專用錨桿安裝機具的使用，需要保證機器的安裝，做好安裝檢測，提高巷道的安全性，為煤礦采掘工作面的操作提供更為穩定的條件和環境。

3 結束語

對于煤礦企業來說，加強煤礦采掘工作面的安全管理工作的控制和規劃是是十分必要的，也是首要的，所以，煤礦企業必須在這個方面做徹底的了解和掌握，對于其中存在的各種安全隱患進行挖掘，堅持“安全第一”的基本準則，制定完善的安全管理方法，將安全管理有效的落實，提高煤礦采掘工作面的工作效率，促進煤礦企業的可持續發展。

參考文獻

[1]煤礦采掘工作面的安全管理分析[J].內蒙古煤炭經濟，2015（5）.

[2]申海軍.煤礦采煤工作面安全管理研究[J].山西煤炭管理干部學院學報，2015.